Retour sur les grandes nouveautés de l’année
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Retour sur les grandes nouveautés de l’année

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Fin de la retraite à 60 ans, système de « bonus-malus » pour booster l’alternance, obligations de négocier sur la pénibilité et l’égalité hommes-femmes… Rappel des principales mesures à retenir des douze derniers mois.

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Date de parution 12 août 2011
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Langue Français

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Retour sur les grandes nouveautés de l’année


Exit la retraite à 60 ans

Réforme phare des douze derniers mois, la loi du 9 novembre 2010 prévoit un relèvement progressif, à l’horizon 2018, des bornes d’âge d’ouverture des droits à la retraite de 60 à 62 ans, et de 65 à 67 ans pour la liquidation d’une pension à taux plein. Le texte est entré en vigueur le 1
er
juillet pour les générations nées au second semestre 1951. Mais, pour rappel, les salariés usés par le travail et ceux ayant débuté tôt leur carrière pourront, sous certaines conditions, partir - un peu - plus tôt.


Le BTP part en guerre contre la pénibilité