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Autour du travail

De
228 pages
Cet ouvrage présente des textes issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème « Perspectives travail ». Les huit premières contributions portent sur les méthodes de recrutement. Six articles traitent des effets des dispositifs techniques, des soutiens à l'apprentissage, des représentations des compétences et de la stimulation cognitive. Enfin cinq articles concernent les rapports travail-famille, tantôt conflictuels, tantôt enrichissants.
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Sous a dîrectîon de Pîerre Saengros, Annamarîa Dî Fabîo, Caude Lemoîne, Vîncenzo Majer
AUTOUR DU TRAVAIL ACCÈS À L’EMPLOI, FORMATION, ÉQUILIBRE TRAVAIL-FAMILLE
Psychologie du travail et ressources humaines
Assocîatîon ïnternatîonae de Psychoogîe du Travaî de Langue Françaîse
AUTOUR du TRAVAIL accès à l'emploi, formation, équilibre travail-famille
Psychologie du Travail et Ressources Humaines Collection dirigée par Bernard Gangloff  La collectionPsychologie du Travail et Ressources Humainestout ouvrage traitant des conduites humaines diffuse dans les organisations. Sont ainsi concernés : la formation, l’orientation et le recrutement, l’ergonomie, la communication, l’audit social, l’aménagement du temps de travail, la gestion des ressources humaines, etc. Tout type de travail susceptible de faire évoluer la connaissance et la réflexion dans ces domaines trouve ici naturellement sa place : présentation de méthodes et de résultats d’interventions, recherches expérimentales ou cliniques, analyses théoriques ou actes de congrès. Co-responsable de la collection, l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française assure l’expertise des ouvrages retenus pour publication. Déjà parus Robert Ngueutsa, René Mokounkolo, Narcisse Achi et Abdelkarim Belhaj (dir.) (2014),Psychologie du travail et développement des pays du Sud. Sabine Pohl et Olivier Klein (dir.) (2014),Stéréotypes et préjugés au travail. Des processus aux conséquences. Jacqueline Vacherand-Revel, Michel Dubois, Marc-Eric Bobillier Chaumon, Dongo Rémi Kouabenan et Philippe Sarnin (2014). Changements organisationnels et technologiques : nouvelles pratiques de travail et innovations managériales. Dongo Rémi Kouabenan, Michel Dubois, Marc-Eric Bobillier Chaumon, Philippe Sarnin et Jacqueline Vacherand-Revel (2013).Conditions de travail, évaluation des risques et management de la sécurité. Anne-MarieCostalat-Founeau (2013).Dynamique identitaire, action et changement.Marc-Eric Bobillier Chaumon, Michel Dubois, Jacqueline Vacherand-Revel, Philippe Sarnin et Dongo Rémi Kouabenan (2013).La gestion des parcours professionnels en psychologie du travail.
Sous la direction dePierre SALENGROS, Annamaria DI FABIO, Claude LEMOINE,Vincenzo MAJER AUTOUR du TRAVAIL accès à l'emploi, formation, équilibre travail-famille Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, AIPTLF
© L’HARMATTAN, 2016 5-7, rue de l’École-Polytechnique ; 75005 Paris http://www.harmattan.fr diffusion.harmattan@wanadoo.fr harmattan1@wanadoo.fr ISBN : 978-2-343-07413-9 EAN : 9782343074139

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