100 jours pour réussir dans l'entreprise

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144 pages
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Description

Vous êtes nouveau dans l'entreprise ? Quel que soit votre domaine d'activité, que vous ayez déjà de l'expérience ou que vous débutiez votre vie professionnelle, bénéficiez avec ce guide des conseils d'un coach pour optimiser votre intégration.


À l'aide d'exemples tirés de la vie réelle et d'exercices pratiques, l'auteur vous livre une grille de lecture de la vie en entreprise indispensable pour vous préparer à tout type de situations.


Vous aurez ainsi tous les outils et les moyens pour :



  • Vous imposer dès le début : renvoyer une bonne image, développer votre charisme, poser vos limites, construire votre réseau en interne ;

  • Acquérir une légitimité et évoluer rapidement ;

  • Gérer et anticiper les situations délicates : résoudre les conflits, désamorcer les résistances, négocier une augmentation de salaire, réagir en cas de harcèlement...



  • Mettez tous les atouts de votre côtés

    • Maîtriser la communication

    • Manager est l'affaire de tous

    • Comment gérer son temps

    • Savoir gérer son stress

    • Apprendre à dire non

    • Oser s'exprimer, réclamer

    • Faire confiance à son intuition

    • Bien utiliser les outils informatiques

    • Ne jamais négliger les réunions

    • S'adapter aux changements

    • Construire son réseau en interne


  • Affrontez les situations délicates

    • Etre victime de harcèlement moral

    • Gérer les conflits

    • Faire face à une procédure de licenciement


  • Les petits plus... pour réussir votre entrée dans l'entreprise

    • Connaître les notions de base en anglais

    • Construire et utiliser son réseau externe

    • Ce dont parlent les cadres dirigeants entre eux

    • Le recours éventuel à un psy

    • L'intérêt du bilan de compétences

    • Savoir négocier


Sujets

Informations

Publié par
Date de parution 07 juillet 2011
Nombre de visites sur la page 103
EAN13 9782212861655
Langue Français

Informations légales : prix de location à la page 0,0082 €. Cette information est donnée uniquement à titre indicatif conformément à la législation en vigueur.

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É r i c D u p o n t jours 100 pour réussir dans l’entreprise
100JOURSPOURRÉUSSIRDANSLENTREPRISE
Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris cedex 05
www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com
Avec la collaboration de Julie Bouillet
er Le Code de la propriété intellectuelle du 1 juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans l’ensei-gnement provoquant une baisse brutale des achats de livres, au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des œuvres nouvelles et de les faire éditer correctement est aujourd’hui menacée. En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’Éditeur ou du Centre Français d’Exploitation du Droit de copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris.
© Groupe Eyrolles, 2007 ISBN : 978-2-212-53852-6
Éric Dupont
100JOURSPOURRÉUSSIRDANSLENTREPRISE
Chez le même éditeur :
P. Audebert,Négocier pour la première fois F. Crépin,Manager pour la première fois T. Elias,Ose, comment voir et faire autrement pour aller mieux S. Famery,Avoir confiance en soi S. Famery,Savoir et oser dire Non G. Lyr,Oser s’exprimer J. Regard,Manipulation : ne vous laissez plus faire !
Je dédie ce livre à ma femme et mes parents.
SOMMAIRE
Introduction11 .....................................................................................................................
Partie 1 METTEZTOUSLESATOUTSDEVOTRECÔTÉ
1. Maîtriser sa communication ..................................................................15 Prendre soin de sa communication orale............................................16 Une question d’attitude............................................................................18 Poser sa voix.....................................................................................................19 Trouver les bons mots ................................................................................21 ne bonne image de soi Donner u................................................................23 Savoir à qui l’on s’adresse ...............................................................................26 Le fonceur..........................................................................................................26 Le procédurier.................................................................................................27 Le relationnel...................................................................................................27 L’idéaliste............. ..............................28 ................................................................ 2. Manager est l’affaire de tous ...............................................................31 Qu’est-ce que le management ?.................................................................31 Les différences entre collaborateurs........................................................32 L’âge.......................................................................................................................32 Le sexe ..................................................................................................................33 La qualification et les compétences.................................................33 3. Comment gérer son temps .......................................................................35 © Group4e.EyroSllaesvoir gérer son stress41 ................................................................................
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Sommaire
Apprendre à dire non .......................................................................................47 Oser s’exprimer, réclamer ...........................................................................51 Faire confiance à son intuition .............................................................55 Bien utiliser les outils informatiques ...........................................57 Vous ne pourrez en faire l’impasse........................................................57 Atouts et limites de la messagerie électronique...............................59 Des conseils pour optimiser votre pratique de la messagerie..61 Rien n’est moins secret qu’un ordinateur............................................63 Ne jamais négliger les réunions ...........................................................65 De la nécessité de se rendre « visible »...................................................67 Préparer son intervention...............................................................................68 Prolonger une bonne visibilité hors cadre...........................................71 S’adapter aux changements ...................................................................73 Construire son réseau en interne ......................................................77
Partie 2 AFFRONTEZLESSITUATIONSDÉLICATES
Être victime de harcèlement moral ..................................................81 Reconnaître un cas de harcèlement........................................................82 Que recherche le harceleur ?.......................................................................82 Comment réagir ?................................................................................................84 Comment stopper un harcèlement..........................................................87 Gérer les conflits ................................................................................................89 Qu’est-ce qu’un conflit et quelles en sont les causes ?...............89 Comment gérer un conflit ?..........................................................................91 Faire face à une procédure de licenciement ............................93 Vous êtes licencié..................................................................................................94 Les différentes indemnités de licenciement.......................................97 On voudrait bien vous licencier.................................................................99
© Groupe Eyrolles
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Sommaire
Partie 3 LESPETITSPLUS... POURRÉUSSIRVOTREENTRÉEDANSLENTREPRISE
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Connaître les notions de base en anglais .............................107 L’anglais écrit.........................................................................................................108 La date en anglais .......................................................................................108 La formule de politesse introductive.............................................109 Le corps du sujet..........................................................................................109 La formule de politesse finale............................................................112 L’anglais oral..........................................................................................................113 Construire et utiliser son réseau externe .............................115 À quoi sert le réseau ?.....................................................................................115 Comment créer son réseau ?.....................................................................117 Ce dont parlent les cadres dirigeants entre eux121 ........... Le recours éventuel à un psy ...............................................................123 L’intérêt du bilan de compétences ................................................125 Savoir négocier ....................................................................................................129 Les bases de la négociation.........................................................................129 Négocier une augmentation de salaire................................................131
Conclusion ........................................................................................................................139
Bibliographie ..................................................................................................................141
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