Guide pratique pour un premier emploi

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162 pages
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Description

C'est à ce défi que les auteurs proposent de vous préparer pour affronter un marché de l'emploi en pleine mutation et riche en perspectives pour tous.



  • Ai-je le bon profil pour intéresser l'entreprise ?

  • Comment restituer une image fidèle de ma personnalité lors d'un entretien ?

  • Quels sont les attitudes et les comportements à cerner pour être accepté ?

  • Comment réagissent les recruteurs ?


Outre toute une série de conseils pratiques, ce sont de véritables mises en situation et de nombreux exercices qui sont proposés dans cet ouvrage, afin de familiariser les jeunes mais aussi Leurs parents et éducateurs avec Les pratiques de l'entreprise.



  • Comment lire ce livre ?

  • Mon profil correspond-il aux attentes de l'entreprise ?

    • Ai-je la bonne personnalité pour réussir ?

    • Ai-je les aptitudes souhaitées par l'entreprise ?

    • Aptitude n°1 - Travailler en équipe

    • Aptitude n°2 - Faire preuve d'initiatives

    • Aptitude n°3 - Naviguer entre expertise et polyvalence

    • Aptitude n°4 - Etre flexible et s'adapter au changement


  • Les pièges d'une première recherche

    • Trois exemples symptomatiques


  • Le Jeu de l'Oie du recrutement

    • Case 1 - Mes objectifs

    • Case 2 - Mon CV

    • Case 3 - Ma lettre

    • Case 4 - Le Web

    • Case 5 - Les annonces

    • Case 6 - Les recruteurs

    • Case 7 - Mes entretiens

    • Case 8 - Après l'entretien

    • Case 9 - Mon embauche

    • Jeu de l'Oie : compléments de réponses


  • Comment préparer et soutenir les jeunes ?

    • Ce qu'il faut savoir avant tout

    • Veiller aux aptitudes et aux codes


Sujets

Informations

Publié par
Date de parution 07 juillet 2011
Nombre de visites sur la page 363
EAN13 9782212861631
Langue Français

Informations légales : prix de location à la page 0,0082 €. Cette information est donnée uniquement à titre indicatif conformément à la législation en vigueur.

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Conseils d’un chasseur de têtes pour les parents, les enseignants et les éducateurs
Guide pratique pour un premier emploi
Éditions dOrganisation Groupe Eyrolles 61, bd SaintGermain 75240 Paris Cedex 05
www.editionsorganisation.com www.editionseyrolles.com
er Le code de la propriété intellectuelle du 1 juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique sest généra lisée notamment dans lenseignement, provoquant une baisse brutale des achats de livres, au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des uvres nouvelles et de les faire éditer correctement est aujourdhui menacée. En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégrale ment ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de lÉditeur ou du Centre Français dExploitation du Droit de copie, 20, rue des GrandsAugustins, 75006 Paris.
© Groupe Eyrolles, 2007 ISBN : 9782212538496
Éditions dOrganisation Groupe Eyrolles 61, bd SaintGermain 75240 Paris Cedex 05
www.editionsorganisation.com www.editionseyrolles.com
er Le code de la propriété intellectuelle du 1 juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique sest généra lisée notamment dans lenseignement, provoquant une baisse brutale des achats de livres, au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des uvres nouvelles et de les faire éditer correctement est aujourdhui menacée. En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégrale ment ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de lÉditeur ou du Centre Français dExploitation du Droit de copie, 20, rue des GrandsAugustins, 75006 Paris.
© Groupe Eyrolles, 2007 ISBN : 9782212538496
Sylvain GREVEDON Hubert LHOSTE
Guide pratique pour un premier emploi
Conseils dun chasseur de têtes pour les parents, les enseignants et les éducateurs
Sommaire
Introduction..........................................................................
Comment lire ce livre ?......................................................
Mon profil correspondil aux attentes de lentreprise ?................................................................... Aije la bonne personnalité pour réussir ?................... Accepter sa différence...................................................... Cerner les plus qui font la différence.............................. Aije les aptitudes souhaitées par lentreprise ?......... Aptitude n°1  Travailler en équipe............................. Quelques exemples .......................................................... Le commercial................................................................. Linformaticien................................................................ Lemployé administratif................................................... Visualisons le travail en équipe ! ..................................... Hier.................................................................................. Aujourdhui..................................................................... Le fonctionnement en mode projet ................................ Les exigences du travail en équipe dans les prochaines années ............................................................................... Travailler avec plusieurs générations.............................. Échanger entre services au sein dune même entreprise.. Comprendre les différences de comportements culturels. Êtesvous prêt (e) à travailler en équipe ? ....................... Aptitude n°2  Faire preuve dinitiatives.................... Quelques conseils............................................................. Être un peu vendeur soimême, savoir argumenter......... © Groupe Eyrolles
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GUIDEPRATIQUEPOURUNPREMIEREMPLOI
Enrichir son poste, le faire évoluer.................................. Accepter une part dincertitude....................................... Aptitude n°3  Naviguer entre expertise et polyvalence.................................................................... Aptitude n°4  Être flexible et sadapter au changement.................................................................. Petit retour en arrière ...................................................... Des métiers qui ont largement évolué pour sadapter aux changements ............................................................. Lacheteur....................................................................... Lingénieur...................................................................... La secrétaire.................................................................... Le chef de produit............................................................ Le commercial................................................................. Limportance de linternationalisation des métiers ...... Comment tester ces aptitudes ? ......................................
Les pièges dune première recherche.......................... Trois exemples symptomatiques................................... Djamila .............................................................................. Aurélien............................................................................. Jade ....................................................................................
Le Jeu de lOie du recrutement...................................... CASE 1  Mes objectifs..................................................... La qualité dune recherche dépend souvent de la quantité defforts fournis ....................................... CASE 2  Mon CV.............................................................. Un CV ne peut pas plaire à tout le monde !.................... CASE 3  Ma lettre............................................................ CASE 4  Le Web............................................................... Savoir naviguer et utiliser au mieux les codes et langages du Net ............................................................ CASE 5  Les annonces.................................................... Décrypter les annonces et leur contenu ........................ CASE 6  Les recruteurs.................................................. Comprendre « lenvers du décor » ...................................
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SOMMAIRE
CASE 7  Mes entretiens.................................................. Comment se préparer à lentretien ................................. Le bon usage de la tenue vestimentaire............................ Quelques accessoires au service (ou pas !) du candidat..... Être à lheure................................................................... Les gros cailloux dans ma vie.......................................... Savoir poser des questions............................................... À quoi voiton quun candidat a préparé un entretien ?... Comment rendre lentretien vivant................................. Les différents types dentretiens...................................... Décoder le body language................................................ Vaincre sa timidité........................................................... Aborder ses points forts et ses points faibles sans complexe Comment conclure un entretien ..................................... Motivation déclarée ou motivation fondée ?..................... Avoir un retour sur lentretien........................................ CASE 8  Après lentretien.............................................. Ne pas lâcher le morceau................................................. CASE 9  Mon embauche............................................... Négocier son embauche, ultime sélection ! .................... Connaître les pratiques et les avantages.......................... Comprendre le contrat de travail..................................... Vendre son salaire........................................................... Jeu de lOie : compléments de réponse....................... Case 2  Mon CV ............................................................... Case 4  Le Web................................................................ Case 5  Les annonces ..................................................... Case 6  Les recruteurs .................................................... Case 8  Après lentretien ................................................ Case 9  Mon embauche ..................................................
Comment préparer et soutenir les jeunes ?................ Ce quil faut savoir avant tout........................................ Chez nous, les mythes ont la vie dure !........................... Limpact de la pyramide des âges sur le diplôme et la personnalité .............................................................. La démographie............................................................... Trois camps..................................................................... En France........................................................................ © Groupe Eyrolles
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VII
GUIDEPRATIQUEPOURUNPREMIEREMPLOI
Les conséquences sur la formation et les diplômes...... La personnalité influence le savoirfaire et le savoir être Ce quen dit lEurope.................................................... La personnalité dans la vie professionnelle................... Veiller aux aptitudes et aux codes................................ Les aptitudes..................................................................... Pascal et la flexibilité....................................................... Que pouvonsnous retenir de lexpérience de Pascal ?..... Clotilde et le travail en équipe......................................... Que pouvonsnous retenir de lexpérience de Clotilde ?... Renato, expert polyvalent............................................... Que pouvonsnous retenir de lexpérience de Renato ?.... Sarah, femme dinitiatives............................................... Que pouvonsnous retenir de lexpérience de Sarah ?...... Limportance dutiliser les quatre leviers évoqués........... Les codes........................................................................... Se tenir à table................................................................ Affronter lautorité......................................................... Savoir se présenter.......................................................... Aije la bonne attitude pour soutenir mes proches ?..... Règle dor : le mieux est souvent lennemi du bien!......... Les principales qualités du « bon coach ».......................... La grille du « coach »........................................................
Conclusion............................................................................
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