Your CV in english

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Ce guide vous aidera à :
Valoriser en anglais votre expérience et vos compétences
Concevoir un CV adapté aux recruteurs étrangers
Faire passer vos messages aux recruteurs
Etre convaincant dans la présentation de vos qualités
Rédiger votre CV e

Ce guide vous aidera à :



  • Valoriser en anglais votre expérience et vos compétences

  • Concevoir un CV adapté aux recruteurs étrangers

  • Faire passer vos messages aux recruteurs

  • Etre convaincant dans la présentation de vos qualités

  • Rédiger votre CV en anglais

  • Ecrire une lettre de motivation gagnante

  • Préparer votre entretien en anglais

  • Postulera un MBA


A CV in English has become a must in the modern world! This guide teaches job applicants how to write interview-winning CVs in English for the increasingly international job market.


What does the recruiter want to find out from a CV? What does the letter contribute? What is the best way to structure a CV? How do you show your skills? What is the best approach to writing a CV in English?


This book has been written for Europeans who are either starting out professionally or changing careers. It teaches them how to communicate clearly in English what they have to offer.



  • Difficulties in writing a CV

  • What is the CV/Letter package?

  • Preparing to write

  • What to show in a CV

  • How to structure the CV

  • CV layout and typing

  • How to write the letter

  • Applying to MBA Programs

  • A few last words

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Informations

Publié par
Date de parution 07 juillet 2011
Nombre de visites sur la page 609
EAN13 9782212860283
Langue Français

Informations légales : prix de location à la page  €. Cette information est donnée uniquement à titre indicatif conformément à la législation en vigueur.

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Marcus et Stéphanie HURT CV Your inEnglish
V o t r e C V p o u r l ’ i n t e r n a t i o n a l Valorisezvos atouts Rédigezvotre CV Préparez-vousà l’embauche HURT
Ce guide vous aidera à : oValoriser en anglais votre expérience et vos compétences oConcevoir un CV adapté aux recruteurs étrangers oFaire passer vos messages aux recruteurs oEtre convaincant dans la présentation de vos qualités oRédiger votre CV en anglais oEcrire une lettre de motivation gagnante oPréparer votre entretien en anglais oPostuler à un MBA
Marcus Hurt,Directeur du MBA de l’EDHEC, est également Professeur de Stratégie et de Management. Il est spécialiste des stratégies européennes.
Stéphanie Hurt est Professeur Associé en Anglais et en Communication internationale à l’EDHEC. Elle est spécialistedu management interculturel.
A CV in English has become a must in the modern world! This guide teaches job applicants how to write interview-winning CVs in English for the increasingly international job market. What does the recruiter want to find out from a CV? What does the letter contribute? What is the best way to structure a CV? How do you show your skills? What is the best approach to writing a CV in English? This book has been written for Europeans who are either starting out professionally or changing careers. It teaches them how to communicate clearly in English what they have to offer.
Eyrolles 0
:HSMHKI=VXVX[V: Éditions d’Organisation Code éditeur : G53136 • ISBN : 2708131362 24
Your CV in English
Éditions d’Organisation 1, rue Thénard 75240 Paris Cedex 05 Consultez notre site www.editions-organisation.com
Chez le même éditeur :
Yannick Aubry,Guide pratique et juridique de l’expatrié Patricia Levanti et Joselyne Studer-Laurens,Téléphoner en anglais Ulrich Schoenwald,Correspondance commerciale françaisanglais Bénédicte Lapeyre et Pamela Sheppard,Intervenir dans une réunion en anglais comme en français Charles Hampden-Turner et Fons Trompenaars,Audelà du choc des culture s
er Le code de la propriété intellectuelle du 1 juillet 1992 interdit en effet DANGER expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans l’enseignement, provoquant une baisse brutale des achats de livres, au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des œuvres nouvelles et de les faire éditer cor-LE rectement est aujourd’hui menacée. PHOTOCOPILLAGE TUE LE LIVRE En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégra-lement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisa-tion de l’Éditeur ou du Centre Français d’Exploitation du Droit de Copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris.
© Éditions d’Organisation, 2000, 2004 ISBN : 2-7081-3136-2
Marcus et Stéphanie HURT
Your CV in English
Votre CV pour l’international
Deuxième édition revue et complétée
The images used herein were obtained from IMSI’s MasterClips collection, 1895 Francisco Blvd. East, San Rafael, CA 94901-5506, USA and from Corel Gallery. The authors wish to thank them for the use of these images.
TABLE OF CONTENTS
Introduction....................................................................................................
Chapter 1: Difficulties in writing a CV...................................... Understanding what the CV is for ................................................................ Not knowing what to put in the CV.............................................................. Doers are not necessarily writers................................................................... CV-writing takes work!.................................................................................... Tellingthetruth.............................................................................................
Chapter 2: What is the CV/Letter Package?........................... An advertisement for yourself ....................................................................... A first interview .............................................................................................. Understanding the two parts of the CV/Letter package ...........................
Chapter 3: Preparing to write......................................................... Find out about the job ................................................................................... Find out about the company ......................................................................... Find out about yourself.................................................................................. Link the job, the company and yourself....................................................... Get ready for the interview............................................................................
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19 21 22 24 31 31
37 39 41 45
55 57 61 62 92 95
Chapter 4: What to show in a CV.................................................101 Write your CV as an interview ....................................................................... 104 Writing a CV is understanding management ............................................... 111
© Éditions d’Organisation
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Your CV in English
Job breakdowns .............................................................................................. Writing the “flowchart sentence” .................................................................. Action verbs .................................................................................................... Applying the job breakdown style to non-job achievements....................... Applying the job breakdown style to current activities ............................... Practice exercises............................................................................................
120 131 136 140 141 142
Chapter 5: How to structure the CV...........................................149 Basic information to provide on any CV ..................................................... 151 What information should you give up? ....................................................... 164 Create a personalized structure that suits both your special case and the job! ................................................................. 167
Chapter 6: CV Layout and Typing............................................... The purpose of white .................................................................................... Typing ............................................................................................................ Formating and effects ................................................................................... Internet and scannable CVs .........................................................................
Chapter 7: How to write the letter............................................... The letter is a sales talk! ............................................................................... Content of the letter ..................................................................................... Styleandform............................................................................................... What not to say ..............................................................................................
197 199 201 201 205
213 215 216 228 242
Chapter 8: Applying to MBA Programs.....................................245 A carry-over from CV-writing ........................................................................ 247 Bringing in the long-term future ................................................................. 252
Chapter 9: A few last words............................................................. The boom in management education ......................................................... The new focus on managerial skills ............................................................. An increased use of internet in recruiting .................................................. Increased across-border job mobility ...........................................................
Conclusion .....................................................................................................
Glossary English-French ...............................................................................
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INTERVIEWS
The authors wish to thank the following managers for the interviews they so kindly granted us. Their comments provided invaluable insight into the evolution of recruitment in Europe.
Interview # 1 Stephen Cronin, Executive Director, Group Resources, Xerox Europe, Marlow, UK (Introduction, page 15).
Interview # 2 Edgar Britschgi, Andersen Consulting, Recruiting Director, ASG, Frankfurt & Zurich (chapter 1, page 33).
Interview # 3 Carolyn Nimmy, Global Staffing Director, Cap Gemini, Barcelona, Spain (Chapter 2, page 51).
Interview # 4 Laurent Yvon, Vice President Human Resources Europe, Hilti Corporation, Liechtenstein (chapter 3, page 93).
Interview # 5 Philippe Gracia, Human Resource Manager, Auchan Hypermarkets, Poland (chapter 4, page 110).
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Interview # 6 Valerie Robert, Human Resource Manager, Procter & Gamble, London (chapter 4, page 112)
Interview # 7 Jo Pieters, International Human Resource Management Consultant, Philips, Netherlands. Responsible for Coordination of Global MBA Recruitment (chapter 5, page 193).
Interview # 8 Veli-Pekka Niitamo, Head of Global Resourcing, Nokia Telecommunications, Finland (chapter 6, page 209).
Interview # 9 Margarida Faustino, Human Resources Manager at Johnson & Johnson LDA, Portugal (chapitre 7, page 242).
Interview # 10 Mary Clark, Assistant Director for Recruitment, IESE, Spain (chapter 8, page 248).
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