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ÉLISE PIERRE-DUDOUET
L’ENTRETIEN EMBAUCHE D’
L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE
MEMENTO
PETIT
MEMENTO
PETIT
L’ESSENTIEL EN UN CLIN D’ŒIL Les points essentiels pour réussir ■un entretien d’embauche. ■11 fiches pour avoir à portée de main les points clés à améliorer. ■Un petit guide accessible à tous.
Première étape franchie:vous êtes convoqué ! Votre candidature a joué son rôle: le recruteur, appâté, souhaite vous rencontrer. Attention, vous avez gagné une bataille, pas la guerre… Attitude, look, discours: préparez avec soin cet entretien, tel un acteur un soir de première, jusqu’au dernier acte.
Élise Pierre-Dudouetest journaliste économique. Spé-cialiste de l’emploi et de l’orientation, elle collabore à de nombreux magazines (L’Express Emploi,L’Expansion, Le Parisien,Education Magazine…), et suppléments à destination des jeunes diplômés (Figaro Réussir, Le Parisien Emploi…). Responsable d’édition pourLe Télégramme, elle a développé durant 2 ansLe Journal des entreprises, en Sarthe à la rencontre des chefs d’entreprise. Elle est déjà auteur de plusieurs ouvrages d’insertion aux éditions Studyrama.
Code G55212 ISBN 9782212552126
L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE
Conception Nord Compo © Photo de couverture : Thinkstock/Stockbyte
Petit Mémento
Élise PierreDudouet
L’entretien d’embauche
Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd SaintGermain 75240 Paris cedex 05
www.editionsorganisation.com www.editionseyrolles.com
En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de repro duire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’éditeur ou du Centre français d’exploitation du droit de copie, 20, rue des GrandsAugustins, 75006 Paris.
© Groupe Eyrolles, 2012 ISBN : 9782212552126
Sommaire
INTRODUCTION.........................................................5
Fiche 1 MISEENSCÈNE.........................................................7 Règles du jeu............................................................7 Un échange équilibré...............................................8 Décor et nombre d’actes..........................................8 Décors insolites......................................................9 Personnages...........................................................10 À quel type de recruteur avezvous affaire ?...........11
Fiche 2 CERNEZL’INTRIGUE...................................................13 Apprendre à connaître l’entreprise.........................13 Cyberchercheur : menez l’enquête......................................................13 Préparez vos questions..........................................14
Fiche 3 RÉPÉTEZAVECZÈLE..................................................16 Faites votre inventaire............................................16 Parler de soi sans faire d’autobiographie..............18 Passer de la narration à l’argumentation...............19 Transparence et anticipation.................................20 Tirer les leçons d’une expérience négative............21 Un moral d’acier.....................................................22
Fiche 4 CÔTÉCOSTUMESETACCESSOIRES….............................23 Une tenue à l’image de l’entreprise.......................23 Cravate Titi et Grosminet.......................................24 Accessoires.............................................................24 Optez pour la démonstration visuelle...................26
Fiche 5 DIDASCALIES:SOIGNEZVOTREGESTUELLE....................27 Soignez votre entrée en scène...............................27 La bonne attitude pour avoir une écoute active....28 Le regard et la voix.................................................29 Souriez !..................................................................30 Le silence offre une place à la réflexion.................31 Décryptez les signes chez votre interlocuteur.......31 © Groupe Eyrolles
Sommaire 3
Fiche 6 TEXTESETDIALOGUESENQUESTION............................33 Vos qualités et vos défauts....................................33 Questions indiscrètes............................................34 Questions pièges...................................................35 Parler de ses loisirs................................................39 Reformulez............................................................40 Argumentez : le STAR système.............................40
Fiche 7 ENTRÉEENSCÈNE:GÉREZVOTRESTRESS......................43 Accepter ses émotions...........................................43 Objectif relaxation.................................................44 Prendre soin de son corps.....................................45 Des jeux de rôle pour vous affirmer.....................46
Fiche 8 ENCOULISSES:SAVOIRPARLERSALAIRE….....................47 Prétentions.............................................................47 Ne trichez pas........................................................48 Les annexes du salaire..........................................49 Négociez................................................................50
Fiche 9 DERNIERACTE..........................................................51 Posez des questions..............................................52 Demandez la suite de l’entretien...........................54 Soignez votre sortie...............................................54
Fiche 10 RIDEAUBAISSÉ:N’OUBLIEZPASLESRAPPELS.................56 Le temps du bilan...................................................56 Relancer..................................................................57 Relance par téléphone............................................57 Confirmer par écrit.................................................58 Gérer l’échec..........................................................59
Fiche 11 POURENSAVOIRPLUS..............................................61 En général..............................................................61 Estimer son salaire.................................................61 Enquêter sur les entreprises et leur secteur d’activité.........................................61 Tester sa personnalité............................................62 Pour la création d’entreprise..................................62 Sommaire REMERCIEMENTS......................................................63 4
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