Le grand livre l’égalité femmes – hommes - Réfléchir autrement – Agir pleinement

Valérie Pascal, Catherine Sexton

Description

Faut-il attendre 100 ans pour vivre l’égalité pleine et entière entre les femmes et les hommes ? L’égalité femmes - hommes est un sujet Humain, d’hier, d’aujourd’hui et de demain. Les inégalités persistent, des solutions existent ! Quel que soit votre sexe, votre âge, votre statut, votre métier, votre culture… vous pouvez devenir acteur de ce changement. Valérie Pascal et Catherine Sexton vous invitent à : - Réfléchir autrement sur les enjeux de l’égalité femmes – hommes. Ce livre vous donne un panorama sur l’évolution des droits des femmes et des lois en matière d’égalité. Il vous fait découvrir les multiples visions sur le genre, principalement sociales et scientifiques, et apporte des clés pour agir sur les stéréotypes inconscients, facteurs de sexisme. - Agir pleinement : quatre leviers peuvent être activés simultanément : - Les solutions légales et citoyennes. - La gouvernance et la culture d’entreprise. - Le développement de l’intelligence individuelle. - Le renforcement de l’intelligence collective. Avec plus de 70 témoignages, ce livre propose des recettes concrètes et éprouvées qui peuvent vous inspirer. Les auteures présentent des outils pour accompagner femmes et hommes à mieux collaborer, à oser prendre leur juste place, et à développer leur confiance et leadership. C’est en valorisant les compétences et les talents que la notion de genre s’efface au profit de l’égalité, du bien-être et de la performance. We can do it ! (On peut le faire !) « Respecter et promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, c’est simplement reconnaître la dignité de la femme. »Marie-Jo Zimmermann, députée de la Moselle et membre de la commission des lois à l’Assemblée nationale « Les femmes pourront prendre leur place en révélant l’héroïne qui sommeille en chacune d’elles. » Emmanuelle Duez, présidente de WoMen’Up et co-fondatrice de « The Boson Project »

Informations

• Publié par: Afnor éditions
• Date de parution: 01 janvier 2016
• Nombre de lectures: 91
• EAN13: 9782128004047
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 28 Mo

Extrait

Valérie Pascalwww.afnor.org/editions
Catherine SextonLe grand livre de l’égalité
femmes – hommes
Réféchir autrement
Agir pleinement
Faut-il attendre 100 ans pour vivre l’égalité pleine et entière entre les femmes et les hommes ? Le grand livre
L’égalité femmes - hommes est un sujet Humain, d’hier, d’aujourd’hui et de demain.
Les inégalités persistent, des solutions existent !
Quel que soit votre sexe, votre âge, votre statut, votre métier, votre culture… vous pouvez devenir
acteur de ce changement.
Valérie Pascal et Catherine Sexton vous invitent à : de l’égalité
− Réféchir autrement sur les enjeux de l’égalité femmes – hommes. Ce livre vous donne un
panorama sur l’évolution des droits des femmes et des lois en matière d’égalité. Il vous
fait découvrir les multiples visions sur le genre, principalement sociales et scientifques, et
apporte des clés pour agir sur les stéréotypes inconscients, facteurs de sexisme. femmes-hommes
− Agir pleinement : quatre leviers peuvent être activés simultanément :
− Les solutions légales et citoyennes.
− La gouvernance et la culture d’entreprise.
− Le développement de l’intelligence individuelle.
− Le renforcement de l’intelligence collective.
Avec plus de 70 témoignages, ce livre propose des recettes concrètes et éprouvées qui peuvent
vous inspirer.
Les auteures présentent des outils pour accompagner femmes et hommes à mieux collaborer, à
oser prendre leur juste place, et à développer leur confance et leadership.
C’est en valorisant les compétences et les talents que la notion de genre s’efface au proft de
l’égalité, du bien-être et de la performance. We can do it ! (On peut le faire !)
« Respecter et promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes,
c’est simplement reconnaître la dignité de la femme. »
Marie-Jo Zimmermann, députée de la Moselle et membre de la commission des lois à l’Assemblée nationale
« Les femmes pourront prendre leur place en révélant l’héroïne
qui sommeille en chacune d’elles. »
Emmanuelle Duez, présidente de WoMen’Up et co-fondatrice de « The Boson Project » Réféchir autrement
Agir pleinement
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ISBN : 978-2-12-465544-1scannez ce QR code
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V. Pascal, C. Sexton
Le grand livre de l’égalité femmes – hommes© AFNOR 2016
Couverture : création AFNOR Éditions – Crédit photo © 2016 Fotolia
Secrétaire d’édition, maquette : Gilda Masset
ISBN 978-2-12-465544-1
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erdu 1  juillet 1992, art. L 122-4 et L 122-5, et Code pénal, art. 425).
AFNOR – 11, rue Francis de Pressensé, 93571 La Plaine Saint-Denis Cedex
Tél. : + 33 (0) 1 41 62 80 00 – www.afnor.org/editions« On aime bien que les femmes soient le grain de sel en politique.
Moi, je ne crois pas que les femmes soient le grain de sel
ou le beurre dans les épinards.
Moi, je pense que les femmes ce sont les épinards,
les femmes c’est le plat de résistance. »
Valérie Pécresse
Présidente du Conseil Régional Île-de-FranceLes auteures

© Illustrations de Matthieu Appriou.
Catherine Sexton détient un MBA réalisé aux États-Unis en marketing et
commerce international. Elle démarre son parcours professionnel dans
le secteur privé (directeur marketing et communication dans des groupes
internationaux) et le secteur public (manager de centre-ville) où elle est
membre de comités de direction.
En 2006, elle décide de créer son entreprise avec la marque Verteam et devient
consultante, coach et formatrice. Cette spécialiste de la communication vit des
expériences d’élue, de professeure (écoles de commerce et d’ingénieur) et de
vice-présidente d’associations dans le domaine de l’image et du leadership
qui la conduisent à coécrire un ouvrage sur « Le marketing de soi ».
Son implication pour l’égalité hommes-femmes se voit au travers d’actions
marquantes comme la création du réseau des cheffes d’entreprises à
la chambre des métiers des Hauts-de-Seine (92) et sa contribution au
programme sur l’équilibre hommes-femmes mis en place par le cabinet
Human First en partenariat avec l’ESG.Le grand livre de l’égalité femmes-hommes
Avec sa nomination d’administrateur à Air e-Go (Association inter-entreprises
de Rueil et du Grand Ouest), Catherine souhaite valoriser les femmes dans
l’entreprenariat.
Valérie Pascal est diplômée d’un DESS en marketing à Dauphine et son
parcours professionnel est riche d’expériences avec des responsabilités
opérationnelles, commerciales, marketing, stratégiques et managériales
chez Xerox et dans des PME.
Elle en a retiré une grande capacité d’adaptation à des situations différentes
et « challengeantes », et une vision objective des contraintes et des enjeux
des TPE/PME, des grandes entreprises et des villes…
En quête de sens à la quarantaine, elle a compris que sa motivation première
est de contribuer à « replacer l’humain » au centre de son organisation et, en
l’occurrence, à redonner à la femme sa juste place, celle indispensable à tout
système.
Elle a crée son cabinet sous la marque E-movere en 2007 et pratique le
coaching individuel et d’équipe, et la formation au développement personnel
et au management. Elle utilise, dans sa pratique, les neurosciences, la PNL,
l’analyse transactionnelle, l’hypnose Eriksonienne et l’analyse systémique.
Avec Pluriel, leur marque commune, Catherine et Valérie mettent leur
créativité au service de leurs clients, privés ou publics, dans leurs projets de
développement et de conduite du changement.
Elles accompagnent des femmes qui veulent apprendre à « plus oser » pour
prendre leur positionnement dans l’entreprise ou dans les villes, à doper leur
notoriété, à équilibrer leur vie privée-vie professionnelle.
Elles sont référentes sur le leadership au féminin pour de nombreux
orga nismes de formation : Les Échos, CNF-CE, First Group, Orsys, etc.
Elles lancent le réseau de femmes élues avec l’Aidil (Association
interdépartementale pour la formation des élus d’Île-de-France).
VIIIL’illustrateur
Damien Touttée
Artiste 2D/3D voguant vers l’industrie du jeu vidéo, Damien Touttée est motivé
et fonce à la recherche de sa place dans « ce vaste monde ».
Curieux et ouvert, il est toujours prêt à se lancer à l’aventure dans des projets
intéressants et novateurs.
Avoir illustré ce livre participe à la continuité de son travail, le thème abordé
étant nouveau pour lui mais dans la lignée du développement personnel et de
son jeu de cartes « oser colorer la vie avec l’Ennéagramme ». Il n’a pas hésité
à collaborer en prenant plaisir à réaliser ces illustrations.
C’est en acceptant de travailler sur des sujets ou des secteurs différents
qu’il aime poser un nouveau regard sur le monde, il s’agit d’un perpétuel
renouvellement et d’un déf qui le font progresser.
Vous pouvez retrouver ses travaux sur le site www.touttee1art.frRemerciements
Un merci tout particulier à nos enfants : Aurélie, Leeson, Ocia, Valentin ;
nos parents : Danièle, Joël et Yvonne et nos chéris pour leur patience
pendant tout ce temps de gestation d’un livre. Lors de nos doutes, ils ont
su nous apporter soutien inconditionnel, amour et beaucoup de patience.
Un merci particulier à Christian Drugmand pour nous avoir ouvert les portes
des éditions AFNOR et mises en relation avec Dominique Cohen, notre
ambassadrice dans ce projet d’ouvrage. Dominique a cru en notre vision et
nous a accordé sa confance directement et simplement.
Nous saluons l’audace de notre marraine : Marie-Christine Oghly,
viceprésidente du Medef et de notre parrain : Patrick Kuchly, président délégué
trésorier de la