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Guide pratique pour les candidats : comment utiliser les réseaux sociaux pour sa recherche d'emploi

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Les bonnes pratiques sur les réseaux sociaux pour trouver plus rapidement un emploi.

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Ajouté le 17 janvier 2014
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Langue Français
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guidepratique
pourlescandidats
commentutiliserlesréseauxsociaux
poursarecherched’emploi

.ca

DocumentcrééparOKAM

Auteurs:ènePellMylaéLamoRnireten

Juillet2013

tabledesmatières
lESÉTáPESDEBáSE
Paroùcommencer?
Soyezstratégique!
Nesoyezpasignoré,soyezremarqué!

sEMETTREDEL’áVáNTGRĀCEÀ
CommentfonctionneLinkedIn?
5conseilsàretenirsurLinkedIn

lINKEDiN

sEfáIRECONNáTREGRĀCEÀtWITTER
CommentfonctionneTwitter?
Twitteren3étapes
uTILISERFáCEBOOKDáNSUNBUTPROfESSIONNEL
CommentfonctionneFacebook?
Facebooken2étapes
sYNTHÈSE
Lesxuaicosxuaeserpnerdesruorsrérletsuésené7epatlc-spsé
Lexiquemédiassociaux
lIEUXDERENCONTRE
Sélectiondecomptesetpagesàsuivrepourdébuter

Guidepratiquepourlescandidatsehdehcrolie'pmRec-

|3

01|

|

étapesdebase

paroù
commencer?

VoiCi pàR oRdRE d’iMpoRTàNCE lEs RésEàUx soCiàUx sUR lEsqUEls
voUs dEvRiEz êTRE pRésENT loRs dE voTRE RECHERCHE d’EMploi.

01| lINKEDiN

LinkedInesicosuaesérnutladseiténàunusageprofessionleniuqmrepte
aux individus d'entrer en contact dans un contexte d'affaires avec des entre-
prises,descollèguesoudesrecruteurs,ouencore,d'intégrerdesgroupesde
discussions.Danslecontextedelarecherched’emploi,ceréseausocialest
lepluspertinentpuisqu’ilpermetdesefaireconnaîtrepoursescompétences
ethabiletésprofessionnelles.

02| tWITTER
Twitteredesticlauosséaenuringgloobcrmigsàtemrepiuqsateursesutili
departagerdesmessagesd’unelongueurde104caractèresaumaximum.
Cesmessagessontpluscommunémentappelés«tweets».Surceréseau,
lescontenuslesplussouventpartagéssontdecourtesnouvellesoudes
liensversd’autresplateformesweb(sites,vidéos,blogues.)Twitterestun
réseau social dont la majorité de la diffusion d’information est effectuée grâce
àl’utilisationde#hashtagspermettentàsesm#uttoi-lsilscactieusrusqdeiuo
suivre des fils de nouvelles en fonctions de leurs intérêts donnés.
30|CáFKOOBE
Facebookerdesepartagtauesrdstulisisetrepiuqesàtemeaésrunalcisou
photos,vidéosetmessagesentreeux,toutenayantdesoptionsdesécurité
permettantdecontrôlerl’informationdisponibleàchaquetyped'auditoire.

GuidepratiquepourlescandidatsehceehcrR-i'edlomp

soyez
stratégique!

àsavoir

Même si vous êtes peu présent sur
lesréseauxsociauxetquevousne
lesutilisezpasactivementdansvotre
recherched’emploi,ilestpossible
qu’un recruteur effectue une recherche
d’informationàvotresujetettombesur
vos profils sociaux afin d’en apprendre
plussurvous.Ilestdoncimportantde
surveillervotreprésencevirtuelledans
cetteéventualité.

Afin de vous faire voir et de vous faire connaître, il est impor-
TàNT qUE voUs dévEloppiEz UNE sTRàTégiE qUi voUs CoNviENNE
ET qUi voUs àidE â êTRE vU ET CoNsidéRé pàR lEs RECRUTEURs.

LEs TRois éTàpEs sUivàNTEs voUs pERMETTRoNT dE BiEN voUs
posiTioNNER dès lE dépàRT.

étape1
Effectuez uneehcrehcereglooGdnanmotoertnvdeeurmotsleranteen
recherchepourvoircequipeutfacilementsetrouveràvotresujetsurInternet
et dans les différents médias sociaux. Une fois cette information collectée, créez
ou mettez à jour vos profils et prenez les mesures de sécurité adéquates afin
quel’informationdisponibleàvotresujetnevouscausepaspréjudicedansvotre
recherched’emploi.

étape2
Sélectionnezlesréseauxquevoussouhaitezutiliserdansunprocessus
derecherched’emploietcréez ou mettez à jour vos profilsroamitnosedetnfi
manière à bonifier votre image de candidat.
étape3
Assurez-vousquevosphotos de profilsne vous disqualifient pas face à un
recruteurpotentiel.

Guidepratiquepourlescandidats-hcrehce'dmelpioRe

|5

nesoyez
pasignoré,
soyezremarqué
enpremier!

truc

La photo de profil, surtout sur les
réseauxsociauxàvocationprofession-
nellecommeLinkedIn, doit être pro-
fessionnelle.C’estunaperçuphysique
de vous-même et ce sera la première
imagequ’auralerecruteur.Lesindices
quisuiventvouspermettrontdechoisir
une photo de profil adéquate.

leserreursàévitersur
votrephotodepro Fil:

¡;uoerioeriagluvotoephntatostenu
¡fneuphessauoto;
¡neon;rteepsr’dnueuaaphotol
¡mreppteiuqenpnetohoueasd
vousreconnaître(decôtéoudedos);
¡suoviuqotohpneurperneséeetn
étatd’ébriétéousoussubstances
illicites.

Il ExisTE plUsiEURs RàisoNs poUR lEsqUEllEs lEs RECRUTEURs qUi
CHERCHENT dEs CàNdidàTs sUR lEs RésEàUx soCiàUx déCidENT
d’àppRoCHER oU NoN CEs CàNdidàTs.

Voici quelques exemples qui ont encouragé les professionnels
dEs REssoURCEs HUMàiNEs â EMBàUCHER oU â igNoRER CERTàiNEs
CàNdidàTUREs.

nesoyezpasignoré!

Raisons pour lesquelles les professionnels des ressources
HUMàiNEs rejettent UNE CàNdidàTURE àpRès CE qU’ils oNT
vU sUR lEs RésEàUx soCiàUx :

¡pproinas;priémmocuoseriatneosotPh
¡citauPlbcnooisnnoosalcnatecnrcoold’alionmmat;seugordeduo
¡rpcédéneoleyrusts;mp’edesqutiriC
¡vaisequMaumocinumtilaedética;on
¡Mensonges au sujet des qualifications professionnelles;
¡Diffusion d’informations confidentielles des employeurs précédents.
soyezremarquéenpremier!

Raisons pour lesquelles les professionnels de ressources
HUMàiNEs embauchent dEs CàNdidàTs sUiTE â CE qU’ils oNT vU sUR
lEs RésEàUx soCiàUx :
¡prree;isldent’elaointurecultilétnoanrjeqiursPe
¡Informations qui confirment les qualifications requises pour l’emploi
(informations qui confirment la véracité du CV envoyé);

¡aCatqndidossèuipobededférsenns;ceenér

¡idndCataqiuetneritnetuneimageprofisseennoellgiose;né
¡Profil du candidat qui montre de la créativité;
¡ication;apcesnnBonummocedsética
¡Montre un grand éventail d’intérêts;
¡ontincti.duoxirsidenu’’dnpnuecéRoitp

Infographie«reScbJoreampeyelosrseercgninbojeningwithSocialeNwtrosk Hwo
applicants?».ÉtudepubliéeparReppler,teepS2702erbm.1:pi:lenngEtth/blog.
reppler.com2/109./

|srpediuGpeuqitaslerouatidndcaeRhc-e'drehcoiempl

20|

semettredel’avant
grâceà linkedin

LinkedIn regroupe principalement des profils, des groupes
commentET dEs pàgEs d’ENTREpRisEs.
Fonctionne

Profils
Lesprofils,oucomptesnetesvr,edavl’meàrettirépecnetnaxe’lion-profess
nelle,laformationacadémique,lesqualitésetcompétencesliéesaumarché
dutravail.Ils’agitd’yinscriredesinformationsquipourraientseretrouver
sur votre curriculum vitae (CV), sans toutefois en ressentir les contraintes.
Par exemple, sur le profilLinkedIna aucune limite de longueur. Vous, il n’y
pouvezdoncinscriretoutcequivousdécritcommetravailleuretquevous
voudriezfaireconnaître.
páGESD’ENTREPRISES
Lesgepa’dsrtneirpeses aux employeurs de diffuser de permettent
l’information à leur sujet : produits, services, évènements, nouvelles, offres
d’emploi,etc.Ilestpossiblepourchaqueindividudétenantuncompte 
LinkedIntrenriep*reeunedviuselsiorleelonvutaiseedevnsiiéblpusurses
sapaged’accueil.
* Pour suivre une entreprise, il suffit de s’abonner à la page entreprise en
cliquant sur l’icône « Suivre » en haut, à droite de son profil.
gROUPES
LesgroupeserpttmetulisitanetuaxeursdeLinkedInscdiedneerutengil
autour d’un intérêt commun et d’échanger leurs avis sur divers sujets. C’est
unexcellentlieupoursefaireconnaîtredansundomaineouuneindustrieet
d’échanger avec des professionnels qui partagent les mêmes intérêts.
sECTIONCáRRIÈRE
Lasectionerèi»«rracsurLinkedIn vous donne accès à des offres
d’emploi ciblées en fonction de vos compétences et de votre profil. Dans cette
section, vous pouvez créer des alertes pour suivre les nouvelles offres
d’emploirépondantàvoscritèresetpostuleràdesemploisdirectementsur
le site de l’annonceur ou via votre profilLinkedIn.

Guidepratiquepourlescandidats-Reched'erchiomelp

|7

5conseils
àretenir
sur linkedin

àgarderentête

Plus votre profil est mis à jour et
comportedesmots-clés*reliésàvos
compétences,plusvousaurezaccèsà
des offres d’emploi ciblées et plus vous
ressortirezdanslesrésultatsderecherche
delapartd’employeurspotentiels.
*Lesmots-cléssontdestermesutiliséspar
unsecteurenparticulier.Parexemple,
«  brevet », «  biotechnologie » et «  labora-
toire»sontdestermesliésàl’industrie
pharmaceutique.Lorsquecestermes
sontinscritsdansl’outilderecherche
LinkedInimaiasnerrléoious,vrezpourtrvoe
positionnement par rapport à un profil qui
utilisedestermesplusgénériques.

astucepourles
utilisateursavancés

Personnalisez votre url de profil (dans
lasectioncoordonnées)avecvotre
nomcompletpouraméliorervotre
positionnementlorsderecherches
surInternet.Cecifaciliteraégalement
le partage de votre profil dans vos
différents outils de communication
(courriel, carte d’affaires, réseaux sociaux).

conseil1
Créez votre compte, mettez-le à jour régulièrement
et organisez-le de façon à être repéré rapidement.

¡nrsoipisvscfren(ntieo)r,eeilttscuaolleuqiszoepvnoeiutevotreulieudA
êtes en recherche d’emploi et inscrivez le domaine qui vous intéresse à la
placedunomdel’employeuractuel.

¡Complétez vos coordonnées (courriel et numéro de téléphone) pour être
facile à rejoindre. Dans cette section de votre profil, vous pouvez aussi
incluredesliensversvosautresréseauxsociaux;nefaitescelienquesices
pagesvousserventd’unemanièreprofessionnelle(siteinternet,blogue,
compteTwitter.)

¡Rédigez des descriptions pour chaque section de votre profil. Soignez votre
écriture(fautesd’orthographes,syntaxeetvocabulaire);cecipermettrade
mettredel’avantvoscapacitésdecommunicationetdesynthèseàl’écrit.

¡Organisez les sections de votre profil. Selon l’industrie pour laquelle vous
souhaitez travailler, certaines sections devraient êtres lues avant d’autres.
Parexemple,enaérospatiale,l’expériencepouruntechnicienvautdavan-
tagequelesformationssuivies.Àl’opposé,uningénieuraéronautiquevou-
dra peut-être mettre l’accréditation de son ordre professionnel en premier
lieu.

|iuGpedu-rtpsoeslatniracdeadqiupme'iolcrehdehecR

conseil2
Faites ressortir votre expérience et votre formation
àCàdéMiqUE EN iNvEsTissàNT dE voTRE TEMps dàNs là RédàCTioN
de chacune des sections du profil LinkedIn.
Ne perdez pas de vue que ce profil est perçu comme le gage de votre
parcoursprofessionnel.

 eXPÉRIENCE
¡lpmesne,srueyoovsnaicàjuor.MettezminutienoicevaetttcesgedicezRé
lerôlequevousavezjouépourcetemployeur,voscompétencesacquiseset
lesactivitésréalisées,bref,touteactionvouspermettantdevousdémarque.r
¡llSomocersedzeticislees(giosselnnnoit-nsàdesmandatiosnporefrletaoi
naires,collègues,partenaires,clients)quiprendrontletempsd’écrireun
courtmessagemettantdel’avantvosaptitudesethabiletésautravail.

cáNDIDáTSIMMIGRáNTS
¡ Siun nouvel arrivant, n’hésitez pas à mettre de l’avant votre vous êtes 
expérienceacquiseàl’étranger.Toutefois,soyezcertainquelesdes-
criptionsdevotresectionExpériencesontbientraduitesetquelestitres
professionnelscorrespondentaujargonprofessionneldupaysd’accueil.
¡Si vous détenez un certificat sur la reconnaissance des acquis et des compé-
tences, inscrivez cette information sur votre profil.

Guidepratiquepourlescandidatspme'dioelhcrehceR-

|9

|

FORMáTION
¡Inscrivez les différents programmes de formation et les diplômes obtenus.
¡Ielstsgadnqieuztsdrojeoppééveliuivsessep,slontipaciuxatovtesitraper
évènementsdevotreprogrammeacadémiqueoudépartement(colloque,
conférence,séminaire,forum,etc).

¡seruçs,obruesinctionsix,dist-rtrvopaersloedrp,snoitnemselzveriscIn
coursacadémique.
 cáNDIDáTSIMMIGRáNTS
¡effectuées dans votre pays d’origine ouInscrivez les études que vous avez
àl’international.Encoreunefois,assurez-vousquelestraductionssoient
authentiques.

¡Cedavelcneplômsdieçusesrirev,céqéiuz’lanrnceoncosletviussrueltesi
ceux-cidanslepaysd’accueil.Enapprenantlaformulationdel’équivalence
d’études, vous pourrez effectuer une meilleure recherche par mot-clé et fa
ciliterlacompréhensionqu’ontlesrecruteursdevotrediplôme.
uwwwa.cicic.c/id-ed-sfitarapmocac.beue-qesomplanadat286c-xuaelb

¡Si vous détenez une évaluation comparative des études effectuées hors du
Québec,inscrivez-le.
uwwgrmiimw.uq-noitauog.cebe.ca/v.qcducafr/ee/avitnooi-nultampcoatare/iv

rÉSUMÉ
e,miqucadérsacruoeapovrtetavAdtnédecrirevosexpérineecsedtaravli
vous pouvez inscrire un résumé de votre profil professionnel. C’est l’occasion
idéaledevousprésenter,devousdécriredansvospropresmotsetd’attirer
l’attentionsurvotrepersonnalitéetvoscompétences.

GuidepratiquepourlescandidatsR-heeccrehde'pmoli