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Productivité et croissance dans les entreprises et les organisations

De
98 pages
Les deux thèmes au centre de cet ouvrage sont bien d'actualité. D'une part les entreprises ont besoin de disposer d'un système productif dynamique qui leur permette d'être compétitives et d'atteindre leurs objectifs dans leurs environnements. D'autre part, la croissance demeure un impératif pour les entreprises de nos jours si elles veulent survivre et prospérer dans un environnement national et international marqué par la globalisation. Cet ouvrage présente les développements les plus récents sur la productivité et la croissance.
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Productivité et croissance dans les entreprises et les organisations
Eléments de cours d'économie d'entreprise en année de licence

www.librairieharmattan.com harmattan!@wanadoo.fr diffusion.harmattan@wanadoo.fr
(Ç)L'Harmattan,2006 ISBN: 2-296-00494-6 EAN : 9782296004948

GAMSORE L. Francis

Productivité

et croissance

dans les entreprises et les organisations
Eléments de cours d'économie d'entreprise en année de licence

L'Hannattan Kônyvesbolt Kossuth 1053 L. u.

Hongrie

14-16

Budapest

L'Harmattan 5-7, rue de l'École-Polytechnique; 75005 Paris FRANCE Espace L'Hannattan Kinshasa L'Harmattan ItaHa Fac..des Sc. Sociales,Pol. et Via DegliArtisti, 15 10124Torino Adm. ; BP243, KfNXI Universitéde Kinshasa- RDC ITAllE

L'Harmattan Burkina Faso 1200logementsvilla96 12B2260 Ouagadougou12

I
A l'Unité Gestion

AVANT

-

PROPOS I
en Sciences Economiques prévu un et de cours de

de Formation de

et de Recherche de

(UFR-SEG)

l'Université

Ouagadougou,

il est

d'approfondissement Licence dispensé principal (voir

en Economie

de l'Entreprise

pour les étudiants fait suite matière. ont

en Année

plan de cours Année aux

en annexe).

Ce cours

à un premier

cours

en Deuxième de permettre sur

de DEUG dans la même étudiants économique en Licence et sociale courants

Il a pour objectif déjà acquis dans des leur

et qui des

connaissances environnement,

la vie

entreprises

de s'imprégner figurant

des problèmes à l'heure actuelle

vécus

par ces entreprises. majeures technologiques, à davantage et la de

Parmi ces problèmes ces dernières, politiques compte

dans les préoccupations économiques, qui les interpellent on note

tenu des différentes

mutations

et sociales enregistrées et de progrès

au niveau mondial dans leurs activités,

de compétitivité
croissance.

la productivité

Le choix considérations ces thèmes dire d'une

de traiter essentielles

de ces thèmes qui sont

dans

la présente

publication est

repose

sur deux de à des à la

les suivantes:

la première elles-mêmes: permet productif

l'importance on s'accorde le niveau

pour part produites des

les entreprises que l'amélioration et de stimuler d'exploitation

et les organisations de la productivité l'investissement par

d'élever tout

richesses réduction d'autre

en contribuant économies

coûts que

la manifestation incontournable dans

des

d'échelle, ou

part,

la croissance qui veut raison garantir

est une étape sa survie

pour

une entreprise

une organisation La deuxième

son environnement. de l'auteur, est de pouvoir mettre

qui justifie

la démarche

à la disposition
renfermant de leur cours

des étudiants

(répondant
synthétiques

ainsi à leur demande)
sur des thèmes figurant une parfaite

un document
au programme

des connaissances d'Economie

d'Entreprise

afin de favoriser

assimilation.

En dépit des évidentes dans la politique générale tels

complémentarités des qu'ils entreprises

qui existent et des

entre

les deux thèmes nous Ainsi, les nous

organisations, le cours.

envisagerons 2

séparément

se présentent

dans

aborderons

la productivité dans la première partie du document, puis la croissance

dans une deuxième partie.

Tout en souhaitant une correcte utilisation du document, l'auteur reste ouvert à toutes observations de nature à améliorerson contenu.

L'auteur

3

,_ 'AJI(I
La productivité dans les entreprises et les organisations

Pour apprécier recours systèmes choix pendant

les performances au concept

économiques de productivité.

du système productif, on a eu
Ainsi, dans la pratique l'idée des est de dire qu'un durable de la

longtemps

productifs

des entreprises

et des organisations,

technologique

qui ne se traduit

pas par un accroissement

productivité dans certains

est un choix inefficace cas, on reconnaît C'est

qu'il faut revoir. Si cela peut s'expliquer que la productivité complexe dont

aisément

cependant plutôt

n'est pas un indicateur les déterminants sont une

unidimensionnel. multiples. volonté

un concept on observe la productivité Aussi, pour

Par ailleurs, de promouvoir générale.

dans les entreprises qui se traduit mieux cerner

et les organisations,

le plus souvent le phénomène

par des mesures dans tous ces

de politique contours,

un plan en six points a été retenu

et présenté

dans le sommaire

qui suit:

5

SOMMAIRE
I

I
PAGES

I. QUELQUES DEFINITIONS

DU CONCEPT

7 7
11 11 13

II. APERCU DES PRINCIPAUX INDICATEURS DE PRODUCTIVITE
III. CADRE D'ANALYSE
111.1. 111.2.

DE LA PRODUCTIVITE

Espacede l'étude Collecteet traitement des données

IV. METHODE D'ANALYSE DES PERFORMANCES IV.1.Performancesdu momentet performancesantérieures IV.2.Performancesdu momentet objectifsde l'entreprise v. PORTEEET LIMITES
DU CONCEPT DE PRODUCTIVITE

15 15 16
17

VI. POLITIQUES DE PRODUCTIVITE
V1.1. Principalescauses de détériorationsde la productivité

19 20 20
21 23 32

V1.2.Stratégie d'améliorationou de relancede la productivité
V1.3. Politiques de promotion de la productivité .:. Produ<::tivités Partielles de facteurs .:. Productivités globales des facteurs

. .

LesCerclesde Qualité
L'Analyse de la Valeur

32
36 38 ... I ... ... I 40 82

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES ... ANNEXE I A III ANNEXE IX : DOCUMENTS 6

I. QUELQUES DEFINITIONS

DU CONCEPT DE PRODUCTIVITE

Le concept de productivité peut être approché sous trois angles qui sont les suivants. En premier lieu, la productivité se présente sous la forme d'un rapport entre la production générée par un système de production de biens ou de services et les facteurs mis en œuvre pour l'obtenir. La productivité apparaÎt alors comme l'utilisation efficiente de ressources, travail, capital, terre, matières, énergie, information, pour la production de biens ou de services. Dire que la productivité augmente, c'est constater que l'on produit davantage avec les mêmes ressources, ou que l'on peut maintenir le niveau de la production en utilisant moins de ressources productives. En second lieu, la productivité est une relation entre un résultat et le temps nécessaire pour l'obtenir; moins il faut de temps pour obtenir le résultat désiré, plus le système est productif. En troisième lieu, la productivité exprime la production par unité de facteurs; accroÎtre la productivité, c'est accroÎtre la quantité de produits fabriqués par unité de facteurs, en améliorant la qualité et en diminuant le coût de production. Quel que soit le système de production, le système économique ou politique ou même le type d'organisation, l'approche de la productivité est identique. Le problème majeur réside dans le choix et l'évaluation de l'indicateur approprié et dans l'interprétation ou l'utilisation des résultats trouvés. II. APERCU DES PRINCIPAUX INDICATEURS DE PRODUCTIVITE

Les indicateurs de productivité sont des indices partiels ou synthétiques qui permettent de mesurer la productivité d'un, de plusieurs, ou de l'ensemble des facteurs. A l'aide du tableau ci-dessous, on peut montrer les principaux indicateurs les plus couramment utilisés dans les ouvrages et travaux de recherche. En prélude à ce tableau, il est utile de rappeler que pour mesurer la productivité, il faut mesurer la valeur ou le volume des richesses produites, puis les facteurs de cette production (en volume et en valeur) sur une même période.

7