Tout pour bien orchestrer son temps

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Description

Overbooké(e), stressé(e)... On a parfois l'impression que le temps nous échappe.
Repérer ses facteurs de pertes de temps.
Identifier ses atouts et marges de manoeuvre.
Construire son mode d'organisation.
Établir ses priorités, anticiper des imprévu

Overbooké(e), stressé(e)...
On a parfois l'impression que le temps nous échappe.



  • Repérer ses facteurs de pertes de temps.

  • Identifier ses atouts et marges de manoeuvre.

  • Construire son mode d'organisation.

  • Établir ses priorités, anticiper des imprévus et réduire ses croque-temps.

  • Travailler en harmonie avec une équipe.

  • S'affirmer et mieux vivre son stress.


Outre tous les principes et méthodes indispensables à une bonne organisation, ce petit guide fourmille de nombreux conseils, exercices et autodiagnostics.


À acquérir de toute urgence pour tous ceux et celles qui souhaitent s'en sortir comme des pros !



  • Le temps et vous

  • Reprendre conscience de soi

  • Identifier les priorités et s'organiser

  • Travailler avec une équipe

  • Vivre en harmonie avec soi et les autres

Sujets

Informations

Publié par
Date de parution 07 juillet 2011
Nombre de visites sur la page 169
EAN13 9782212863765
Langue Français

Informations légales : prix de location à la page 0,0082 €. Cette information est donnée uniquement à titre indicatif conformément à la législation en vigueur.

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Tout pour bien orchestrer son temps
Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris Cedex 05 www.editions-eyrolles.com
La société Prometis a été créée en 1999, par Grégoire Cusin-Berche, actuel PDG.
La société s’organise autour de trois pôles : – Internet, avec quatre portails dont super-secretaire.com, super-commercial.com, super-comptable.com et super-rh.com.
– Édition, avec le magazineOffice Maget une collection d’ouvrages professionnels.
– Événementiel, avec le salon national des secrétaires et assistant(e)s, Assist’Expo et ses éditions régionales.
er Le code de la propriété intellectuelle du 1 juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans les établissements d’enseignement, provoquant une baisse brutale des achats de livres, au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des œuvres nouvelles et de les faire éditer correctement est aujourd’hui menacée. En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans l’autorisation de l’Éditeur ou du Centre Français d’exploitation du droit de copie, 20, rue des Grands Augustins, 75006 Paris.
© Groupe Eyrolles, 2008 ISBN : 978-2-212-54206-6
Yolande Gavrilot
Tout pour bien orchestrer son temps
Votre temps en quatre temps
Avant-propos à mon « temps »............................................... Le temps et vous..................................................................... Étape 1 .Reprendre conscience de soi..................................... Les huit propos qui peuvent vous bloquer…............................ Quelle est votre relation au temps ?...................................... Vos raisons pour ne pas agir................................................ Vos motivations pour ne pas changer.................................... Mal gérer votre temps, c’est facile !......................................... Analyse de quelques situations............................................. Identifier vos besoins psychologiques..................................... Choisir vos comportements positifs....................................... Votre construction de la relation au temps.............................. Comment vous bâtissez votre structure au temps.................... Comment vous vous créez des contraintes et permissions.......... Vos bâtons dans les roues...................................................... Les sept principaux bâtons dans les roues............................... Trouver vos ressorts positifs................................................. Votre cocktail dynamisant.................................................. Étape 2 .Identifier les priorités et s’organiser......................... Votre fonction et votre démarche personnelle.......................... Identifier vos finalités, rôles et missions................................. © Groupe Eyrolles
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TOUTPOURBIENORCHESTRERSONTEMPS
Clarifier votre démarche personnelle..................................... Construire vos objectifs....................................................... Gérer les priorités................................................................. Alerte, c’est urgent !........................................................... Attention, c’est important !................................................. Pratiquer le GO-PIM pour identifier les priorités.................... Méthode et principes d’organisation....................................... Adopter la méthode de travail APPEC.................................. Vingt-deux « patchs » de principes d’organisation qui font du bien................................................................ Gérer les imprévus, vous pouvez !........................................... Utiliser votre expérience et votre analyse du contexte............... Prévoir les impondérables dans les trois temps de votre activité.. Organiser votre planification.................................................. Planifier avec logique et cohérence........................................ Outils pour vous organiser et suivre vos activités..................... Faire la chasse aux « croqueurs de temps »............................... Identifier vos « croqueurs de temps » les plus assoiffés.............. Réduire l’impact de vos « croqueurs de temps »....................... Étape 3 .Travailler avec une équipe........................................ Organiser le travail d’équipe.................................................. Établir des règles de travail................................................. Outils de travail en équipe.................................................. Organiser des projets.......................................................... Résoudre des problèmes d’équipe......................................... Déléguer à un membre de l’équipe....................................... Gérer la transmission de l’information.................................... Transmettre une information de qualité................................ Identifier les sources d’informations...................................... Partager l’information avec les membres de l’équipe................
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© Groupe Eyrolles
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Communiquer avec vos collaborateurs.................................... Établir le contact avec son interlocuteur................................ Pratiquer le « parler vrai » : les sept niveaux de vérité.............. Engager une écoute active : les sept niveaux d’écoute............... S’affirmer dans le « non » avec sérénité.................................... Quelles sont les principales peurs ?........................................ Les bénéfices du « savoir dire “non” »................................... Comment dire « non » ?..................................................... Étape 4 .Vivre en harmonie avec soi et les autres................... Les jeux psychologiques que nous mettons en place.................. Le triangle dramatique....................................................... Les trois principaux avantages cachés des jeux psychologiques... Quelles sont les amorces des jeux psychologiques ?................... Identifier vos rôles et jeux psychologiques............................... Sortir des jeux psychologiques.............................................. Faire du stress son allié.......................................................... Qu’est-ce que le stress et quels sont ses mécanismes ?................ Comprendre votre stress pour agir........................................ Épilogue................................................................................. Cite-moi le temps................................................................... Exploitation des résultats de votre autodiagnostic.................. Pour continuer à orchestrer votre temps…............................
Table des matières
VII
145 146 148 153 161 161 162 163 169 169 170 175 177 178 180 182 184 184 207 209 217 221