Manuel systémique d accompagnement de la personne
308 pages
Français

Manuel systémique d'accompagnement de la personne , livre ebook

-

308 pages
Français

Description

La systémique est une manière à la fois efficace et respectueuse d'aborder la relation, la résolution des problèmes humains et le développement des potentiels. Elle trouve des champs d'application variés dans le cadre de l'entreprise et également dans la vie de tous les jours. Les aspects pratiques et opérationnels traités dans cet ouvrage s'appuient sur des fondements théoriques issus de la théorie des systèmes, de la théorie de l'information, du constructivisme et de la communication interpersonnelle.

Sujets

Informations

Publié par
Date de parution 01 mars 2016
Nombre de lectures 52
EAN13 9782140002847
Langue Français
Poids de l'ouvrage 2 Mo

Informations légales : prix de location à la page 0,1350€. Cette information est donnée uniquement à titre indicatif conformément à la législation en vigueur.

Extrait

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Manuel systé Mique
La systémique est une manière à la fois efcace et respectueuse
d’aborder la relation, la résolution des problèmes humains ’ MMet le développement des potentiels. Elle trouve des champs
d’application variés dans le cadre de l’entreprise et également
dans la vie de tous les jours. Les aspects pratiques et opérationnels e la ptraités dans cet ouvrage s’appuient sur des fondements théoriques
issus de la théorie des systèmes, de la théorie de l’information, du
constructivisme et de la communication interpersonnelle.
L’objet de ce livre est de présenter de manière didactique des
techniques issues de ces théories complexes afn que chaque
personne en situation d’accompagner d’autres personnes puisse
puiser au fl de la lecture une source d’inspiration précise au service
de l’exercice de son métier. Il s’adresse aussi bien à des coachs qu’à
des accompagnants en développement personnel, des managers,
des acteurs des ressources humaines, des consultants, formateurs,
enseignants, des travailleurs sociaux, du personnel médical ou
paramédical et tout autre métier ou activité qui suppose une posture
d’accompagnement. Enfn, il apportera des éclairages concrets à
toute personne s’intéressant à la relation et aux mécanismes du
changement.
Coach, formateur, consultant et praticien en développement
personnel, Frédéric Demarquet se spécialise dans diférentes
approches systémiques : Palo Alto, Orienté Solution et Orienté
Objectif. Il accompagne des individuels, des équipes et des
organisations dans la résolution de leurs problèmes et leur
développement. Il a créé le Si Institut et forme et supervise de
nombreux accompagnants à son approche.
Photo de couverture : Gohvito Gunawan
ISBN : 978-2-343-07948-6
9 782343 079486
31 €
HC_GF_DEMARQUET_22,5_MANUEL-SYSTEMIQUE-ACCOMP.indd 1 14/02/16 14:46:53
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Manuel systémique
d’accompagnement de la personne



































© L’HARMATTAN, 2016
5-7, rue de l’École-Polytechnique ; 75005 Paris

http://www.harmattan.fr
diffusion.harmattan@wanadoo.fr
harmattan1@wanadoo.fr

ISBN : 978-2-343-07948-6
EAN : 9782343079486 Frédéric Demarquet





Manuel systémique
d’accompagnement de la personne




















PRÉFACE
L’approche systémique nous invite fondamentalement à penser la
complexité et à agir sur celle-ci. La réalité n’y est pas considérée comme
existant indépendamment de ses observateurs ou de ses acteurs et elle se
construit dans les interactions complexes entre les composantes d’un
système. La logique et les liens de causalité n’y sont pas linéaires, mais
circulaires. Cela nous amène à sortir de nos schémas de pensée habituels qui
décomposent les réalités complexes en unités d’analyse plus élémentaires,
comme nous y invitaient Descartes et son approche analytique cartésienne,
bien présente dans nos sociétés, leurs organisations et leurs systèmes sociaux
et notamment d’éducation. En rupture avec ces modes de pensée analytiques
et positivistes, la systémie nous invite à une approche globale et
constructiviste de la réalité. Donc, moins rassurante et moins confortable.
Dès les travaux fondateurs de Von Bertalanfy sur les systèmes ouverts,
dans les années 1930, jusqu’à sa "théorie générale des systèmes" (1968), en
passant par les travaux transdisciplinaires des Conférences Macy qui
serviront de creuset à l’Ecole de Palo Alto, toute la complexité et la richesse
de l’approche apparaissent. Les modes de pensée et d’analyse systémiques se
diffuseront dans bien des sciences : biologie, médecine et psychiatrie,
physique, sciences humaines et sociales – psychologie, sociologie, sciences
des organisations et du travail…
Ainsi, depuis les thérapies familiales jusqu’au coaching, notamment en
entreprise et dans les organisations, la systémique est une approche
privilégiée pour travailler sur la richesse et la puissance de changement que
recèlent les interactions entre personnes, sujets et acteurs.
Sans esquiver cette richesse et les fondements de l’approche, et en
mettant notamment bien en exergue son ancrage dans les épistémologies
constructivistes, Frédéric Demarquet nous propose une plongée dans la
systémique appliquée à l’accompagnement de la personne, en contexte
professionnel et personnel. Et son intention, au-delà de la découverte des
modèles et écoles, depuis la filiation avec les travaux sur l’accompagnement
thérapeutique des psychiatres de l’école de Palo Alto, est de nous entraîner
dans une exploration « pratico-pratique » des modèles et processus
d’intervention systémique. Rendre accessibles et utilisables concrètement
par des accompagnants, professionnels ou non, de tels modèles est un défi
audacieux : simplifier sans trahir, rendre opérationnel sans appauvrir ou trop
systématiser les processus d’intervention…
Et on peut dire que le défi est largement relevé ! En effet, les nombreux
exemples et illustrations permettent de rendre accessibles des concepts
complexes, voire ardus, et de ne pas perdre le lecteur. L’ouvrage permet de
bien rentrer dans la logique de l’approche systémique de l’accompagnement
et dans sa mise en œuvre. Un des mérites et une des originalités de
l’approche retenue sont également de bien mettre en évidence différentes
écoles et déclinaisons de la systémique dans le domaine de
l’accompagnement – les approches de Palo Alto, celles orientées solutions
ou objectifs… - et de montrer quels en sont les champs d’application.
La démarche retenue par l’auteur est progressive et rend l’ouvrage
accessible à des non-spécialistes. En effet, les développements théoriques et
conceptuels nécessaires à une bonne compréhension de l’accompagnement
systémique sont posés d’emblée. L’auteur nous entraîne ensuite, avec de
nombreux cas très explicites, dans la clinique, la subtilité et la complexité
des processus et des actes d’accompagnement pour aborder enfin les grands
domaines d’application de l’pagnement systémique.
Mais gardons-nous de proposer une lecture strictement linéaire dans la
préface de cet ouvrage qui peut être lu de manière circulaire et non linéaire,
dans un esprit systémique ! Les lecteurs, en fonction de leurs connaissances
préalables et de leurs préférences, pourront y entrer par la théorie et les
concepts, ou par les développements sur la mise en œuvre de l’approche
systémique en accompagnement.
Fondamentalement, ce manuel comble un manque, entre les excellents
ouvrages fondamentaux sur l’approche systémique, et les ouvrages consacrés
à l’accompagnement, et notamment au coaching, qui proposent des « boîtes
à outils » larges et généralistes ou sans ancrage conceptuel clair.
Et l’initiative est bienvenue. En effet, dans une société et des
organisations de plus en plus complexes, en raison notamment de leur
réticularité et de l’interdépendance entre leurs acteurs, l’approche
systémique devient assez incontournable pour tout professionnel de
l’accompagnement, au-delà de ses cadres de référence initiaux. Gageons
qu’après avoir lu cet ouvrage, les lecteurs ne devraient pas oublier, ainsi que
nous y invite Paul Watzlawick que pour se comprendre lui-même, l'homme a
besoin d'être compris par un autre… et que pour être compris par un autre, il
1lui faut comprendre cet autre .
Philippe Vernazobres
Coach de dirigeants et d’entreprise,
Enseignant Chercheur, PSL Research University & Université Paris Est.

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