119 pages
Français

Sur la route du succès professionnel

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Description

Aimer son travail est fondamental pour notre santé mentale et physique, pour notre équilibre de vie. Nous y passons et nous y passerons plus de la moitié de notre vie.
Stress, ennui, dépression, burn-out, frustrations… pour beaucoup d'entre nous, notre travail ne nous convient pas ou nous ne nous y sentons pas pleinement heureux.
Vous qui souhaitez avancer sereinement dans le monde professionnel, ce livre est pour vous. Nous avons tous des rêves professionnels, des ambitions, des attentes et des espoirs. Pour parvenir à en faire votre vie, soyez le créateur de votre chemin professionnel. Accédez à votre réalité, paisiblement, avec la force et la détermination de celui qui sait où il va.
Evoluer professionnellement, avoir le bon positionnement, créer votre bonheur dans votre travail, avancer en vainqueur, vous construire un personnage professionnel de gagnant sont des outils que ce livre vous aide à forger afin de réussir ce que vous déciderez d'entreprendre.
Six règles psychologiques de base vous sont proposées dans cette lecture afin de bâtir votre succès professionnel sans dépendre de ce que l'on vous tend, mais en vous donnant vous-même ce que vous décidez, ce à quoi vous aspirez.

Sujets

Informations

Publié par
Date de parution 25 mars 2015
Nombre de lectures 16
EAN13 9782924412480
Langue Français
Poids de l'ouvrage 1 Mo

Informations légales : prix de location à la page 0,0037€. Cette information est donnée uniquement à titre indicatif conformément à la législation en vigueur.

4 5 0 - 4 4 8 - 7 7 4 8
info@performance-edition.com
www.performance-edition.com
Distribution pour le Canada : Prologue Inc.
Pour l’Europe : DG Diffusion
Pour la Suisse : Transat, S.A.
Pour l'Europe en ligne seulement : www.libreentreprise.com
© 2015 Performance Édition
ISBN 978-2-924412-46-6
EPDF 978-2-924412-47-3
EPUB 978-2-924412-48-0
eDépôt légal 1 trimestre 2015
Dépôt légal Bibliothèque et Archives nationales du Québec
Dépôt légal Bibliothèque nationale du Canada
Dépôt légal Bibliothèque nationale de France
Révision : Françoise Blanchard
Mise en page : Pierre Champagne, infographiste
Tous droits de traduction et d’adaptation, en totalité ou en partie, réservés pour tous les pays.
La reproduction du tout ou d’un extrait quelconque de ce document, par quelque procédé que ce
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Nous remercions la Société de développement des entreprises actuelles du Québec (SODEC)
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L’auteure et l’éditeur ne revendiquent ni ne garantissent l’exactitude, le caractère applicable et
approprié ou l’exhaustivité du contenu de ce programme. Ils déclinent toute responsabilité,
expresse ou implicite, quelle qu’elle soit.
Imprimé au CanadaÀ mes grands-parents
Mira Elsa Motti et Annibal Motti ,
à mon frère Dimitri Likeng
et à leurs enseignementsTABLE DES MATIÈRES
Préface
Introduction
Règle psychologique numéro 1
Se connaître soi-même
Chapitre 1 : Force et atout
Chapitre 2 : Névrose
Chapitre 3 : Image de soi et illusion
Chapitre 4 : Être son propre pilier, ne pas se construire dans les yeux des autres
Chapitre 5 : Observez les autres pour mieux vous connaître
Chapitre 6 : Reconnaître et gérer ses émotions
Chapitre 7 : Ne cherchez pas à être, cherchez à devenir
Règle psychologique numéro 2
Connaître les autres
Chapitre 1 : Observez les autres pour mieux les connaître
Chapitre 2 : Gestion des conflits
Chapitre 3 : Neutralité
Chapitre 4 : Comprendre les enjeux au travail
Chapitre 5 : Collaboration
Règle psychologique numéro 3
Construire son personnage professionnel
Chapitre 1 : Inspirez-vous, mais n’imitez pas
Chapitre 2 : Winner attitude
Chapitre 3 : Apprendre à parler de soi
Chapitre 4 : Communiquer avec les autres dans un cadre professionnel
Chapitre 5 : Convaincre
Chapitre 6 : Sur votre lieu de travail. ne cherchez pas l’amour
Règle psychologique numéro 4
Visualiser son parcours, ses ambitions et objectifs
Chapitre 1 : Construire ses ambitions, planifier son chemin
Chapitre 2 : Identifiez vos ambitions
Chapitre 3 : Outillez-vous pour la réussite
Chapitre 4 : Stimulez votre sens de la création
Chapitre 5 : Prise de risque et garde-fou
Chapitre 6 : Gérez l’échec pour mieux rebondir
Règle psychologique numéro 5
Prenez soin de vous
Chapitre 1 : Cherchez le bonheur au bon endroit
Chapitre 2 : Ayez des centres d’intérêt détachés de votre emploi
Chapitre 3 : Croyez en vousChapitre 4 : Prenez soin de vous
Chapitre 5 : Luttez contre vos angoisses
Chapitre 6 : Écoutez votre instinct
Règle psychologique numéro 6
Soyez acteur de votre bonheur
Chapitre 1 : Ne vous limitez pas
Chapitre 2 : Luttez contre le stress, maîtrisez vos pensées
Chapitre 3 : Évacuez la mauvaise pression
Chapitre 4 : Libérez-vous de vos chaînes professionnelles
Chapitre 5 : Quelques repères pour la route du bonheur
Conclusion
RemerciementsP R É F A C E
Cet ouvrage a été écrit dans l’optique d’aider à la progression professionnelle.
Chaque chapitre s’appuie sur des apports de la psychologie pour mieux comprendre son
monde et son environnement afin de les maîtriser.
C’est une révélation qui peut paraître surprenante : nous sommes le centre du
monde. Vous êtes le centre de votre propre monde qu’il s’agit donc de bien connaître. La
connaissance s’acquiert et l’auteure livre ici le début d’un voyage, celui de la découverte
de la psychologie et de ce qu’elle offre comme moyens.
La psychologie, en tant qu’explication des mécanismes psychiques et des
comportements, peut être mise au service de cette connaissance de soi, des autres, des
relations professionnelles et affectives. Comprendre les comment et les pourquoi pour
maîtriser les finalités. Utiliser les mots, la parole pour construire une route, une stratégie
solide.
Les espaces professionnels sont le plus souvent organisés en équipes, managers,
hiérarchies, réunions, évaluations… Tous les rouages et engrenages préexistent à votre
entrée dans le circuit. Telle ou telle personne est placée à telle ou telle place, y restera ou
pas, l’occupe à sa manière à ce moment. Et vous, dans le circuit?
- Serez-vous le rouage voulu?
- Vous laisserez-vous formater?
- Utiliser?
- Vous ferez-vous tout petit?
- Vous imposerez-vous?
- Serez-vous apprécié?
Vous pouvez choisir d’apprécier votre travail; d’occuper, certes, la place qui vous
est attribuée, sans vous confondre avec un rouage, de rester fermement qui vous avez
décidé d’être. Avant tout, la liberté est un choix.
L’auteure a conçu ce livre comme une transmission d’expériences et de savoirs à
expérimenter et apprendre, à votre tour. La pluriculturalité de son approche rend
universelle l’utilisation de ces règles psychologiques. Les exercices proposés permettent le
va-et-vient entre une explication et son application concrète. Ce savoir est le reflet d’une
réalité de terrain : pour avoir, il faut se donner, être le premier garant de sa place et de sa
sérénité.
Winner attitude, c’est une expression que nous avons tous déjà entendue, de même
que succès professionnel. Il vous est proposé de vous approprier ces formulations en les
comprenant et en les vivant à votre manière forcément unique, dans votre réalité, à la
lumière de ce que la psychologie propose comme regard sur le monde.
Créateur de votre bonheur, vous le serez, avec votre propre définition de ce qu’est
le bonheur pour vous. En comprenant que ce chemin, c’est vous qui devez le prendre, en
connaissance de cause.
Ce livre s’est construit à travers plusieurs pays, chaque chapitre porte en lui des
expériences professionnelles que l’on retrouve de manière universelle partout où l’homme
est homme.La rencontre entre le management et la psychologie clinique permet un autre regard
sur la réussite professionnelle. En filigrane de cet ouvrage, il est inscrit tout au long,
l’importance essentielle de ne jamais cesser d’apprendre. Apprendre pour devenir, faire
exister ce que nous avons en nous et de toujours être en chemin.
C’est ainsi que Fanny Bauer-Motti vit, elle est toujours en chemin.
Marinette Motti
Docteure en stylistique,
psychologue, psychanalysteI n t r o d u c t i o n
« Lorsque j’observe le monde, j’y vois les possibles apprentissages, les potentielles
rencontres, mes prochains avancements, des inspirations comme des aspirations… Être
maître de son parcours, c’est se sentir à la fois acteur et observateur de son paysage
afin de choisir son horizon. »
- Michael Gunga
Avancer de manière assurée dans le cadre professionnel, au-delà des études, au-delà
des parcours, c’est sûrement la principale source de réussite. L’aspiration vient de notre
faculté à nous écouter et, pour s’écouter, il faut se connaître. Sur votre route
professionnelle, vous n’allez pas que trouver des tâches à effectuer, des missions à réussir,
des objectifs à atteindre.
Vous rencontrerez des individualités, devoir convaincre, prendre et donner,
apprendre et inspirer, devenir et créer, vous découvrir dans vos failles et souffrances,
comme dans vos potentiels à développer.
Le monde professionnel est effectivement un monde dans lequel vous évoluez avec
votre itinéraire de vie, votre enfance, vos succès et vos peurs en bagage sur le dos. Sachez
poser ce bagage et observer ce qu’il contient. La vie s’allège lorsque nous savons
l’importance de ce que nous portons et lorsque nous nous donnons la capacité de nous
délester des poids du passé, des manquements, des doutes et de nos peurs de l’échec.
Sentez-vous bon, sentez-vous visionnaire, sentez-vous en apprentissage, mais
surtout, sentez que vous tenez en main la direction de votre tracé professionnel. La route
professionnelle est le reflet de votre route intérieure. C’est donc à l’intérieur de vous que
commence votre chemin, votre réussite et la possibilité d’avancer en gagnant.
La victoire réside avant tout dans le fait de mener bataille et se manifeste dans la
réussite qui en découle.
Alors, bonne chance sur cette route à l’intérieur de vousmême, aux côtés de ceux
qui vous accompagnent et dans ces combats intérieurs, peut-être les plus durs et les plus
beaux de tous.Règle psychologique
numéro 1
Se connaître soi-même
« L’homme mérite qu’il se soucie de lui-même, car il porte en son âme les
germes de son devenir. »
- C.G. JungChapitre 1
Force et atout
« Nul ne peut avoir de lien avec son prochain s’il ne l’a d’abord avec lui-même. »
- C.G. Jung
Savoir qui nous sommes revient à savoir qui nous voulons être. Le chemin que nous
prenons n’est autre que l’addition des choix de toute une vie. Point de fatalité, point de
caractère inapte à la réussite, point d’homme ou femme voué à l’échec.
La chance est une composante que nous nous donnons, il faut nous mettre en
position de l’attraper. L’attendre en lui tournant le dos, c’est ce que font pas mal d’entre
nous. L’insatisfaction, l’impossibilité d’avancer là où nous aimerions évoluer, n’est pas
une fatalité.
Tout est question d’apprentissage. Nous pouvons être bon dès que nous prenons
conscience que nos capacités sont une question de savoir, de lucidité sur soi et les autres,
et de travail. Aucun potentiel n’est inné et tout don s’est développé.
Le premier point, cependant, avant de prétendre comprendre ce qui agite les autres,
ce qui constitue la majeure partie de votre monde professionnel, c’est de vous connaître
vous-même.
Se comprendre! Voilà la grande problématique que nous rencontrons tous à
différents moments de notre vie. Lorsque nous étions petit, c’était plus simple. La question
quant au qui suis-je ne se posait pas. Nous vivions, nous jouions, nous rêvions, tout allait
de soi. L’âge adulte change cette donnée si précieuse. Plus rien ne va de soi, tout dépend
de nous. À la place de l’insouciance commune à l’enfance, la responsabilité s’immisce en
tout.
Beaucoup se cachent derrière un raisonnement qui les prive de leur propre
pouvoir en en diminuant la connaissance qu’ils pourraient en avoir. « Pas né sous la
même étoile, », « Pas les mêmes ressources financières », « Pas les mêmes réseaux », etc..
Nous nous trouvons de nombreuses raisons pour ne pas exagérer la grandeur de nos
ambitions, pour ne pas oser espérer décrocher plus que ce que nous croyons accessible.
Ce que nous croyons accessible, voilà le problème. Notre représentation de la vie,
et encore plus de notre parcours professionnel, est biaisée. Nous envisageons les choses
en fonction de trois variables :
• La confiance que nous avons en nous-même.
• La confiance que nous avons en les autres.
• Les croyances universelles que la société nous fournit sur le monde.
C’est à partir de là que, dans notre for intérieur et dans notre espace inconscient,
nous essayons tant bien que mal d’avancer professionnellement.
Mais ces représentations sont toutes à questionner, aucune n’est le reflet d’une
vérité. Premièrement, parce que justement, il s’agit d’un reflet et, deuxièmement, parce que
notre regard ne saurait être objectif.

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