-
Univers
-
Ebooks
-
Livres audio
-
Presse
-
Podcasts
-
BD
-
Documents
-
- Cours
- Révisions
- Ressources pédagogiques
- Sciences de l’éducation
- Manuels scolaires
- Langues
- Travaux de classe
- Annales de BEP
- Etudes supérieures
- Maternelle et primaire
- Fiches de lecture
- Orientation scolaire
- Méthodologie
- Corrigés de devoir
- Annales d’examens et concours
- Annales du bac
- Annales du brevet
- Rapports de stage
La lecture à portée de main
12 pages
Français
Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement
Je m'inscrisDécouvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement
Je m'inscris
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne
En savoir plus
En savoir plus
12 pages
Français
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne
En savoir plus
En savoir plus
Description
Le savais-tu ? Tu peux t'abonner à ce journal en cliquant sur la petite cloche. Tu recevras alors une alerte par mail à chaque nouvelle parution !
Sujets
Informations
| Publié par | pmemagazineinfo |
| Date de parution | 26 avril 2019 |
| Langue | Français |
| Poids de l'ouvrage | 1 Mo |
Extrait
pour réussir
Gouvernance
Pourquoi les
Etats africains
Cap sur la valorisation économique
Voici des idées
A
R
T
B
I
économique
U
Les risques socio-politiques, une menace selon Bloomfield
O
N
O
M
I
•
6
M
N
•
E
5
4
°
# # " # # # # ! $ # L’INSPECTEUR DU TRAVAIL Peut-il effectuer une visite surprise dans un lieu de travail ? confortLable’menIt danns un busreau dapns l’atteente descéventtuellees plaintues ders travailleudrs ou cuonsultatiotns dr’emplaoyeurs.vEn faita, le ciodeldu L’on a tendance à croire que l’inspecteur du travail est un fonctionnaire de l’administration qui, comme bien d’autres, est assis travail attribue de nombreuses prérogatives à cet agent relativement à la bonne application des dispositions du code du travail. #')2*%+&,+)-#!&,#*+.+*!%*%#/*%')2*%,#9!%*'+,),+)-!#&+!!%&)$) ')!*'&,)*&%''!#!+&%$4$!#%+)')!*&,,2+#!**$%+*')2*%#$'#&/,)&,*&% ',+.!)#!*-!*&%+&,*&%*,''#2%++&%+))1,*)')2*%+%+0$&!%*(,#!%*!+$(,,% #''&*+!!&%*+')2-,')#*2%+#!#&%**$+!3)*+*,*+%*+#-)+!**$%+)!*(,'&)+) !*'&*+!!&%*#2#*+)2#$%+!)*,+!#!*2*&,$%!',#2*')2",!0#!+!2,&%+)5# %!%!#',+')2#-)+$'&)+),.#&*!&%,%-!*!+!%*'+!&% DIFFÉREND AVEC SON EMPLOYEUR Peut-on demander l’intervention de l’Inspecteur du Travail ? Peut-il effectuer une visite L’Inspecteur du travail peut intervenir dans tout différend entre un employeur et son $!!!travailleur. Mais cette intervention est encadrée par le code du travail qui en fixe les règles. 9!%+)-%+!&%#9!%*'+,),$!#%*'+,),)-!#+*')+#**$%&%+#!2+2 *&%+ #* )+!#* + +%!!%* %&+$ $ %+ % (,! +)-#!%*#*!2)%*%+)&!**&!#*)0&%!#!)#*!+%&% ##&!%6,&%)%#*')*+!+&%*/!3%+ $'#&/,)++)-!##,)*+)!+**,)#**%&)$*!.2*%*)3#$%+')!+##')&3* "%-!)'&)+%+2,)+!2#*$2!%*++%!!%* )2!')#*)!+#*')##&!#)2#$%++!&%#*-)#&%!+%+2#$%+#** & , )-!# (,! 2+%+ +%,* , *)+ ')&**!&%%# %* + # #&! %6 &%-%+!&%* &##+!-* #* &)* $ % *,) #*(,#* !# % ', / -&!) 2!%!**%+#)5##*$4$*&%+!!&%*+*&,*#*$4$* , "% - !) ' & )+% + & , & ##+!* 2+ #!**$ % + + #* & ) * )+!* , , % $ % +!& % *%!+&%*(,#*!%*'+,)*,. )-!##&%*!*'&*!+!&%*,%&%+)+*!%!-!,#*+)-!#+##(,7!-)*87'&,)*&#+&,+ #9'%++)&)!)&2,+%+-)+-#&*&)'*##!$$#!,+)')0$%+#),/&,$#'!#-)*+'*%#,),+)*%!)+!&,*%!2!%++*#0*&!!*&2,0,&%&*2#2#2!%%*+!#(2,*&%**,'$'%+))#-#+!!+&**'!%*!&0+%!!,#,)+)-,+*#!+#9*'%+),,++-!*%!+*,(*#+%**)+2!%*&%*#')*),*&&%*!)+'&')*#*%&$+%*!+!&%*)#&%%&'$),+!&%)**2')'%&%&*#),-,,#*%&!'#)&-'3*+)*#)'*%!*%#)3#$&++,%+ %&$ ),** $ 4$ * &,) !) !# ',+ * !) ')&2,)&%#!!+!&%*+')2##&$'+8&,7+&,+*,** &$ '%) !%+)')3+* &!!#* 0 +&,+ )3#$ %+ ",!!!) , #!+! $ " &%&%,* 8 % ',+ 4+) $ '#&/2 * &!* *&!#* *+ )2 **)$ %+2* 2#2,2* , )*&%%# 0 ' !% % , ##!+2 , ' )& 3 * - ) # # %+)')!* -!*!+2 2#2,2* !$++)#+,&%/*,,)'&++ */%!,.+$$)**&%&$+!2 !#2%,)%*')2*%+'*&,2!%!!+-$%+!%,#!+!%',+4+) /!3%2,)+!2+*&%+!!&%* &,++)-!#%*+'*)')2*%+2#!)*+$%+!&%%2,')&3*-)#(,- +)%*$ !* , )!,%# , )-!# (,! # - & #& % +2 . ' )**2$ % + $ % !*+2 surprise dans un lieu de travail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• P R I X : 5 00 F C F A
Entrepreneuriat
Etude de marchés
Un nouveau fonds pour les femmes
C
ratent la manne •Les solutions du Fida et d’Ascent
Résultats de la recherche
É
L
L
’
E
D
N
E
Finance climat
1
0
2
9
A
3
2
L
I
R
V
a
i
r
d
-
Univers
-
Ebooks
-
Livres audio
-
Presse
-
Podcasts
-
BD
-
Documents
-
Jeunesse
-
Littérature
-
Ressources professionnelles
-
Santé et bien-être
-
Savoirs
-
Education
-
Loisirs et hobbies
-
Art, musique et cinéma
-
Actualité et débat de société
-
Jeunesse
-
Littérature
-
Ressources professionnelles
-
Santé et bien-être
-
Savoirs
-
Education
-
Loisirs et hobbies
-
Art, musique et cinéma
-
Actualité et débat de société
-
Actualités
-
Lifestyle
-
Presse jeunesse
-
Presse professionnelle
-
Pratique
-
Presse sportive
-
Presse internationale
-
Culture & Médias
-
Action et Aventures
-
Science-fiction et Fantasy
-
Société
-
Jeunesse
-
Littérature
-
Ressources professionnelles
-
Santé et bien-être
-
Savoirs
-
Education
-
Loisirs et hobbies
-
Art, musique et cinéma
-
Actualité et débat de société
- Cours
- Révisions
- Ressources pédagogiques
- Sciences de l’éducation
- Manuels scolaires
- Langues
- Travaux de classe
- Annales de BEP
- Etudes supérieures
- Maternelle et primaire
- Fiches de lecture
- Orientation scolaire
- Méthodologie
- Corrigés de devoir
- Annales d’examens et concours
- Annales du bac
- Annales du brevet
- Rapports de stage
Signaler un problème
YouScribe
Le catalogue
Le service
© 2010-2024 YouScribe