Recruter et gérer les RH

David.Ranc

Description

• redaction - matière potentielle : brevets

Recruter et gérer les RH Christine Adamson et David Ranc Adamson & Partners

• recommandé pour les postes séniors
• voies de recrutements
• concours après diplôme
• k€ associé en cabinet
• quasiment indispensable pour les postes de direction indispensable pour les recrutements internationaux
• directeur de propriété intellectuelle
• cabinet de conseils
• cabinet de conseil
• k€
• industries
• industrie

Sujets

• Brevet
• Adamson
• Cabinet
• Recrutement
• Indispensable
• Associé
• Diplôme
• Propriété
• Intellectuel

Informations

• Publié par: uddi0
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• Langue: Français

Extrait

Recruter et gérer les RH

Christine Adamson et David Ranc Adamson & Partners

Qui sommes-nous ?

• Cabinet de chasseurs de têtes • Spécialisé en propriété intellectuelle depuis 25 ans • Chassant et plaçant des candidats dans le monde entier

• Equipes internationales, dont pour les pays francophones:  Christine Adamson  David Ranc

Qui êtes-vous ?

• Inventeurs • PME • Spécialistes RH en industrie

• Spécialistes PI en industrie • Cabinets de conseils en propriété intellectuelle • Spécialistes PI indépendants

Les voies de recrutements • Recrutement direct CEIPI, annonces publicitaires, candidatures spontanées  Niveau junior • Agence de recrutement Base de données & candidats en recherche active (sans emploi)  Niveau junior à intermédiaire • Chasseur de têtes Chasse : Prise de contact, réseaux, recommandations  Niveau junior à directeur PI  Recommandé pour les postes séniors  Quasiment indispensable pour les postes de direction  Indispensable pour les recrutements internationaux

Les différents profils en PI

I Le profil junior

II Le profil qualifié

III Le profil de direction IV Le profil marques

Le profil junior

• Licence, Master ou Doctorat en science - Diplôme d’ingénieur • Formé à la propriété intellectuelle au CEIPI / Queen Mary… • Prépare la qualification de Mandataire Européen

 Recherches d’antériorité, rédaction de brevets, réponse à l’OEB/ INPI

o Cabinet de conseil, Industrie et PME

Sans qualification 20K€ - 35K€ En voie de qualification 30K€ - 45k€

Le profil qualifié

• Conseil en propriété intellectuelle français/ Mandataire Européen

 Procédure, oppositions, liberté d’exploitation, licensing, contrats, contentieux

o Cabinet de conseil, Industrie

Récemment qualifié Qualifié depuis trois ans Qualifié depuis cinq ans

50K€ - 60K€ 75K€ - 80K€ 90K€ - 120K€

Le profil de direction

• En charge d’un service PI ou associé en cabinet

 Management d’une équipe, gestion de budget, visite de clientèle, contentieux complexe

o Industrie, Cabinet de conseil

Directeur de PI 130K€ - 250K€ Associé en cabinet 100K€ - 400K€

Le profil marques

• Sur concours après diplôme (Licence, Master) • Pas nécessairement après un diplôme de droit

 Expertise stratégique, juridique, économique, internationale

o Industrie, Cabinet de conseils, Cabinet d’avocats

Qualifié depuis un an Qualifié depuis trois ans Qualifié depuis cinq ans

50K€ - 60K€ 65K€ - 70K€ 75K€ - 80K€

Exemple : Recrutement international

Groupe pharmaceutique international(France - USA) ↓

Recherche d’un directeur de propriété intellectuelle(France) ↓ ↓

2 Français/ 1 Néerlandaise(France) 1 Belge / 1 Anglaise

↓

1 Américain(USA)

Alternative intéressante pour le Groupe

Gestion des Ressources Humaines

• Gestion des carrières • Formation • Evaluation personnelle (compétences, performances, motivations, aspirations)

• Conservation des talents • Organisation, composition des équipes • Rémunération