PDE-PDA - Mise en page 1

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PDE-PDA - Mise en page 1

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• Publié par: everixep
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• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

NOS REALISATIONS

PDE de SNCF Limoges : ■ ■ ■ diagnostic et préconisations

objectif de la SNCF à Limoges (1600 agents répartis sur 8 sites) L’ est de réaliser le diagnostic le plus complet sur le comporte- ment de mobilité de ses agents pour déboucher sur une série de préconisations. Ce projet permettra à la SNCF de connaître les at- tentes des principales administrations situées au cœur de Li- moges. A moyen terme, la mise en place d’unprojet de Plan de Déplacements Interentreprises (PDIE) aurait pour objectif d’ame- ner le plus grand nombre de salariés résidant dans le périurbain de cette agglomérationà emprunter le TER Limousin et à laisser leur véhicule dans les gares ou aux entrées de la ville.

Réalisation du PDE du CHU ■ ■ ■ de Saint-Etienne e Centre Hospitalier Universi- L taire de Saint-Etienne compte près de 7 000 agents répartis sur trois sites : Hôpital Nord (5 600 agents), Bellevue au sud (900 agents) et La Charité dans le centre-ville (500 agents). Le trans- er fert au 1trimestre 2009 de 1 500 agentsdu site Sud vers le site Nord a cristallisé les pro- blèmes d’accessibilité. En effet, plus de 70% des personnelsvien- nent travailler en voiture alors même que le site est desservi par une ligne de tramway. L’ensemble des acteurs prennent conscience que le modèle du tout voiture a atteint ses limites ; le PDE est l’occasion de repenser toute la problématique de l’acces- sibilité au site Nord et de trouver des règles plus équilibrées en matière de stationnement. L’enjeu est bien de donner une nou- velle attractivité à l’offre transport en commun (Tramway, TER ; cars interurbains) et d’imaginer de nouvelles solutions (covoitu- rage, modes doux, etc).

Accompagnement du groupe ■ ■ ■ Eiffage à Lyon es différentes en- L tités du Groupe Eiffage à Lyon, répar- ties sur plusieurs sites, s’installenten septembre 2009 dans un unique bâtiment construit aux normes Haute Qualité Envi- ronnementale (HQE) situé au cœur du nouveau quartier Confluence. 350 salariés travail- lant à Villeurbanne, Caluire, Vaulx en Velin, Bron et Corbas sont amenés à modifier non seulement leurs habitudes de déplacement mais aussi leur organisation personnelle de travail. Le PDE d’Eiffage se veut exem- plaire : il s’agit d’un véritable projet social, pour accom- pagner cette nouvelle implantation.

Quelques références

■ SNCF : - Montpellier : 1 site / 1 200 agents (2008) - Limoges : 8 sites / 1 600 agents (2009) : Diagnostic et préconisations - Toulouse : 3 sites / 3 000 agents (2009) ■ Administrations publiques : - Association Tendances presqu’ile à Lyon 200 entreprises/2 000 salariés (2008) - CHU Saint-Etienne : 3 sites / 7 000 personnes (2009) ■ Entreprises : - Groupe Eiffage à Lyon : 1 site / 350 salariés (2009) - Sanofi Pasteur Marcy l’Etoile-Lyon : 1 site /3 500 salariés (2009) : diagnostic de mobilité ■ PDE EFFIA : - Sites de Paris et Ivry : 370 salariés (2009) - Site de Villeurbanne : 35 salariés (2008)

EFFIA MTI 20 Bld Poniatowski 75012 Paris Tél : [phone] Fax : [phone]

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