D.E.S.S. Contrôle de Gestion et Audit

Iaeadm35

Description

D.E.S.S. 4 photos CONTROLE DE GESTION ET AUDIT (à agrafer) DOSSIER DE CANDIDATURE NOM ................................................................PRENOM................................................................ NOM MARITAL................................................... ………………………………………………… DATE DE NAISSANCE............................LIEU ............................................. DEPARTEMENT .......... PAYS ..................................................................NATIONALITE ..................................................... ADRESSE........................................................................................................................................ CODE POSTAL.....................................................VILLE ................................................................. DOMICILE .................................................... BUREAU ....................................................... PORTABLEEMAIL PERSONNEL............................................. FORMULE RETENUE E N JOURNEE * EN SOIREE* * Plusieurs sources de financement sont envisageables : PLAN DE FORMATION PLAN DE FORMATION CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION CAPITAL TEMPS FORMATION CAPITAL TEMPS FORMATION INDIVIDUEL INDIVIDUEL AUTRE (A PRECISER) AUTRE (A PRECISER) ............................................................... ...

Informations

• Publié par: Zuib
• Nombre de lectures: 79
• Langue: Slovak

Extrait





 D . E . S . S .   C O N T R O L E D E G E S T I O N E T A U D I T  4 photos  (à agrafer)

 D O S S I E R E D C A N D I D A T U R E  

N OM ................................................................P RENOM ................................................................ N OM M ARITAL ...................................................   D ATE DE NAISSANCE ............................L IEU .............................................D EPARTEMENT ..........  P AYS ..................................................................N ATIONALITE .....................................................  A DRESSE ........................................................................................................................................  CODE P OSTAL .....................................................V ILLE .................................................................     D OMICILE ....................................................   B UREAU .......................................................     P ORTABLE ....................................................E MAIL P ERSONNEL ............................................. 

F O R M U L E R E T E N U E 

 E N J OURNEE * E N S OIREE *  * Plusieurs sources de financement sont envisageables : P LAN DE FORMATION   P LAN DE FORMATION  C ONGE INDIVIDUEL DE FORMATION   C ONGE INDIVIDUEL DE FORMATION  C APITAL TEMPS FORMATION   C APITAL TEMPS FORMATION   I NDIVIDUEL   I NDIVIDUEL   A UTRE ( A PRECISER )  A UTRE ( A PRECISER )  ............................................................... ..

............................................................... ..

-- 1   

F O R M A T I O N 

 A UTODIDACTE   B AC   1 ER CYCLE UNIVERSITAIRE   2 EME CYCLE UNIVERSITAIRE   3 EME CYCLE   G RANDE E CO  A UTR  LE E I NTITULE DU DIPLOME LE PLUS ELEVE :.....................................................................................   A NNEE D ' OBTENTION :..........................................................  N OM DE L E TABLISSEMENT :................................................  A DRESSE :.................................................................................................................................  C ODE P OSTAL .....................................V ILLE .......................................................................... P AYS .................................................... ◊L ANGUES ETRANGERES  Précisez votre niveau en mettant une croix pour vos points forts Langues bilingue écriture lecture conversation Anglais 

E X P E R I E N C E P R O F E S S I O N N E L L  E N OMBRE D  ANNEES D  ACTIVITE PROFESSIONNELLE :.........  N OMBRE D ANNEES ......................................... CADRE :  A SSIMILE CADRE :    ◊E NTREPRISE A CTUELLE  • S IEGE  :  R AISON S OCIALE .................................................................................................  S IREN ..................................................................................  A DRESSE .................................................................................................................................. C ODE P OSTAL ....................................................V ILLE ............................................................ S ECTEUR D ' ACTIVITE ................................................................................................................  N OMBRE DE SALARIES ..............................................................................................................  D ATE D ' ENTREE ..........................................      • S ERVICE  :  N OM DU S ERVICE .............................................................................................  - -  2   

AXF OSTDELALLEI ............................... NOEFONCTITR ................................................................ ABNSITIL . ES .................... SRSEOP S OSUOVEUQIAHU - ZETTIIPON  ILCRNS

A DRESSE (si différente) ................................................................................................................

C O P....................................................V............................................................

...................................................................... ................................................................

E MAIL P ROFESSIONNEL .............................................................................................................

V O ...................................................................................................................

V O

..............................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................



T 

NON T 

- 3 - 

ECORESTENTINFIDAPULEELEDVERSNTEREOTEISPRREIUO  ? 

I N S  QUDI VATIONTIOM  SOBJECTIGNESLELEUQSELZEENUQ       ZEVIUSRUTSOPNEEQUSIFOUPUSVO                 ACLANT SS. E DE

C OMMENT AVEZ - VOUS APPRIS L ' EXISTENCE DE CE DESS ?   - 4 -

        T SVP .../...

 P RESSE ( PRECISEZ LE NOM DU SUPPORT PUBLICITAIRE ).......................................................  A NCIEN ETUDIANT DE L  IAE  D OCUMENTATION REÇUE DANS L ' ENTREPRISE   A UTRE ( PRECISEZ )...............................................................................................................   C  LEERTIFIE EXACT 

S IGNATURE 

 N OUS VOUS REMERCIONS DE BIEN VOULOIR REMPLIR CE DOSSIER  ET DE JOINDRE OBLIGATOIREMENT LES PIECES SUIVANTES :

Squatre photos d'identité Sdeux enveloppes autocollantes, timbrées et libellées à vos nom et adresse Sun chèque de 75 , établi à l'ordre de l'Agent Comptable de l'IAE Sphotocopie de votre diplôme le plus élevéla Sun curriculum vitae détaillé  Sles justificatifs de votre expérience professionnelle, selon le cas : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4  vous devez justifier de 36 mois d'expérience professionnelle par S une attestation de votre employeur ouS la photocopie des premier et dernier bulletins de salaire de chaque société dans laquelle vous avez travaillé. Vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme Bac+4  vous devez justifier de 3 années d'expérience professionnelle par S une attestation de votre employeur ouS lachaque société dans laquelle vous avez photocopie des premier et dernier bulletin de salaire de travaillé.

A RETOURNER AVANT LE 26 SEPTEMBRE 2003  IAE  C HRISTELLE MALLERET 21, RUE B ROCA - 75240 P ARIS CEDEX 05 P OUR TOUT RENSEIGNEME : NT    01 53 55 27 51 - EMAIL : [e-mail]

  R ESERVE A L ' ADMINISTRATION 

D ATE 

S IGNATU  RE

- - 5   



D.E.S.S. C ONTROLE DE G ESTION ET A UDIT  Inscriptions 2003

S UJET DE LA NOTE DE SYNTHESE 

 Le contrôle de gestion est-t-il créateur de valeur ? 

La note de synthèse demandée sera le fruit tout à la fois de votre culture générale en gestion, de votre réflexion personnelle et des enseignements tirés de votre expérience professionnelle.

La note doit être dactylographiée, deux pages maximum, en 3 exemplaires, à vos nom et adresse.     A remettre au plus tard le 7 octobre 2003 (Cachet de la poste faisant foi) à IAE de Paris C HRISTELLE MALLERET 21, rue Broca 75240 Paris cedex 05

- 6 - 



 Madame, Monsieur,   Le DESS Contrôle de Gestion et Audit accueillera, en janvier 2004, sa 23 ème promotion.  Déjà près de six cents stagiaires ont suivi les enseignements et constituent un réseau danciens élèves dans les secteurs et les métiers du Contrôle de Gestion et Audit. Ils se retrouvent régulièrement au sein du groupe de réflexion « CLUB CGA ».  Le DESS comporte 8 modules denseignement, qui donnent tous lieu à un contôle de connaissances, et sachève par la rédaction dun mémoire.  Le cycle en journée bloquées (environ une fois par mois sur 24 mois) et le cycle hors temps de travail (sur 24 mois) se déroulent dans les mêmes conditions pédagogiques, avec des volumes horaires et des responsables identiques.  Afin daméliorer le processus dapprentissage, les étudiants reçoivent, depuis cette année, un à deux ouvrages par module. Ils sont destinés à permettre une préparation pertinente des cours et une meilleure interactivité avec les enseignants et entre auditeurs.  Vous trouverez dans cette brochure des indications résumées sur les contenus de chaque module denseignement.       

Professeur Jérôme CABY Directeur du DESS Contrôle de Gestion et Audit 

- - 7   

DESS Contrôle de Gestion et Audit

Le présent D.E.S.S. est un complément de formation de haut niveau, à finalité professionnelle, centré sur les métiers du contrôle de gestion et de l'audit.

Son objectif principal est de donner à chaque participant une vaste culture en contrôle des organisations lui permettant de maîtriser les concepts, les méthodes et les outils du contrôle de gestion et de l'audit. Le D.E.S.S. C ONTROLE DE G ESTION ET A UDIT  vise également à développer les capacités d'observation d'analyse, de , diagnostic et de conseil. Sur le plan théorique, le but est d'accroître la culture et la réflexion des participants dans le domaine des instruments de gestion, leur sens critique et leur capacité d'adaptation. Sur le plan pratique, les enseignements dispensés en étroite collaboration avec les milieux professionnels proposent au-delà de la simple utilisation des outils, la maîtrise de modèles et de techniques. Les enseignements sont dispensés dans huit modules : A UDITS S PECIALISES  A UDIT ET CONCEPTION DES SYSTEMES D  INFORMATION  A UDIT ORGANISATIONNEL ET STRATEGIQUE  C OMPTABILITE A PPROFONDIE   C ONTROLE DE G ESTION 1 C ONTROLE DE G ESTION 2 D IAGNOSTIC ET G ESTION F INANCIERE DES E NTREPRISES  M ETHODOLOGIE DE L A UDIT  



=  L ISTE DES INTERVENANTS = 

Audit Spécialisés Responsable du module : O.C RETTE  ET  G. M OUYAL     Audit Organisationnel et Stratégique  Responsable du module : J-P. H ELFER   Audit  et Conception  des Systèmes D  I nformation  Responsable du module : S. N URCAN     Comptabilité  Approfondie   Responsable du module : P.Y.L AGROUE    Contrôle  de Gestion  1  Responsable du module : R.Milkoff    Contrôle  de  Gestion  2 Responsable du module : F.Gautier         Diagnostic  et  Gestion  Financière  des  Entreprises  Responsable du module : B. O GER     Méthodologie  de lAudit   Responsable du module : N. P LAT     

OlivierC RETTE  Franklin E VRAERT Jacques L EMARCHAND  Guy M OUYAL  Eric C HAMBOLLE  Jean-Pierre H ELFER  Pascal R EYBARD  José B OUANICHE  Selmin N U C  R AN Camille S ALINÉSI Olivier C RETTÉ  Pierre-Yves  L AGROUE  Bernard-Louis  D ENIS   Isabelle C HAMBOST  Christian G ABRIEL  Richard M ILKOFF  José A LLOUCHE  Dominique B ESSIRE  Jean-Pierre E SCANDE  Frédéric G AU  TIER Richard M ILKOFF Alain M OUTON -L IGE  R Christine T RIOMPHE Jérôme C ABY  Brigitte O GER  Elizabeth P ERRIN  David E.P LATT 

José  B OUANIC  HE Patrick  B REMAUD    Noël P LAT 



Module 1 : Comptabilité approfondie

  Objectifs :  Ce module consacré à la comptabilité vise à resituer les objectifs et enjeux des systèmes dinformation comptable. En préliminaire, il traitera de la problématique de la normalisation comptable et de la modélisation, puis développera les exemples des modèles français et anglo-saxon : - La présentation du modèle comptable français sattachera à traiter de lévaluation comptable, puis sintéressera aux grandes opérations qui touchent la vie des sociétés, et les comptes consolidés.  La présentation des modèles anglo-saxon et allemand devra permettre une - bonne compréhension de leurs états financiers, et notamment des différences entre ces modèles.  Contenu : ¾Systèmes dinformation comptable Comptabilité comme système dinformation ;  Problématique de la modélisation comptable ; Normes et normalisation. ¾Comptabilité française Evaluation comptable. Constitution et dissolution des sociétés ; Fusion. Consolidation. ¾Comptabilité anglo-saxonne Modèle comptable américain ; Présentation comparée des états financiers. Technique des impôts différés (Deferred income taxes). Traduction PCG  US GAAP.  ¾Comptabilité allemande Modèle comptable allemand Présentation comparée des états financiers Traduction PCG  Normes allemandes  Méthodes pédagogiques :  Les séances sont organisées sous forme de cours magistraux articulés autour détudes de cas.       Modalités dévaluation :



 Lévaluation globale pour ce module repose sur un contrôle continu et sur un examen final. •Contrôle Continu : préparation de cas (travail personnel) et test en temps limité. •Examen final  Bibliographie :  ¾Comptabilité française  « Comptabilité des sociétés » , R.MASEO,Dunod, 2001.  ¾Comptabilité anglo-saxonne  « Comptabilité générale : Les systèmes français et anglo-saxons, » C.COLLETTEet J. RICHARD,Dunod, 2002  Responsable : Pierre-Yves LAGROUE  Maître de Conférences à lI.A.E. de Paris Docteur en Sciences de Gestion Publication de recherche : - « Contrôle des systèmes productifs travaillant à la commande et soumis à de forts aléas », en coll. Avec Vincent GIARD,Comptabilité Contrôle Audit, Tome 7 vol 2., novembre 2001.  Intervenants  •Olivier Cretté (Comptabilité allemande) Expert-Comptable, Directeur de Mission, Cabinet Agnès Piniot ESC Lyon •Bernard-Louis Denis (Comptabilité anglo-saxonne) Consultant

