Travail et emploi - Académie en ligne

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• Publié par: urotisad
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Extrait

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Travailetemploi

Séquence 3-SE01

63

Chapitre 1 > Organisation du travail et croissance 67   ou comment l’organisation du travail favorise laylori oyotisme, A  au tDu ta sme croissance   Les principes d’organisation du taylorisme et du fordisme   La crise du fordisme   Le système Toyota  B Nouvelles formes d’organisation et conditions de travail    Les principes « toyotistes »   Les effets de cette nouvelle organisation.

Chapitre 2 > Croissance, progrès technique et emploi 74 A Les évolutions du monde du travail : Les formes d’emploi en mutation    Durant les trente glorieuses s’est constituée une norme d’emploi...   ...que la crise économique des années 1980 remet en cause.   Quels sont les avantages pour l’entreprise de cette nouvelle gestion de la main-d’œuvre ?  B  ou la gestion flexible de la main-d’œuvreLes stratégies de flexibilité   On distingue plusieurs formes de flexibilité   La flexibilité et ses effets  C  Les effets du progrès technique sur l’emploi et le chômage   Une nouvelle relation entre croissance et emploi   L’impact des nouvelles technologies sur l’emploi  chômage et les analyses du marché du travail Le



Sommaire séquence 3-SE0165