Conduire un entretien d

Conduire un entretien d'embauche

-

Documents
4 pages
Lire
Le téléchargement nécessite un accès à la bibliothèque YouScribe
Tout savoir sur nos offres

Description

LE CRTA (Centre de Ressources de Techniques Avancées) publie cette fiche conseils pour Conduire un entretien d'embauche et réussir sa politique de recrutement. L'entretien d'embauche doit être mené en fonction de trois types d'information : Niveau et étendue des compétences professionnelles, Nature et intensité des motivations par rapport au travail proposé, Chance d’insertion et de réussite dans un nouvel environnement professionnel. L'entretien est un moment clé de la procédure de recrutement qui fait suite à une présélection sur dossier et qui précède la prise de décision partagée entre les décideurs et le candidat. L'entretien de recrutement doit être organisé en étapes distinctes.

Sujets

Informations

Publié par
Publié le 09 août 2011
Nombre de lectures 449
Langue Français
Signaler un problème