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G5-Helene

Description

le magazine
eProfessionnels de l’intérim, services et métiers de l’emploi – n° 4 - 2 trimestre 2007
Un Livre Blanc pour une profession engagée
En raison des débats sur l’emploi, il nous a semblé important et indispensable que la ...

Sujets

• Assemblée générale des Nations unies
• Professionnel de la santé
• Débat autour des organismes génétiquement modifiés
• Prélèvements obligatoires
• Investissement immobilier locatif
• Formation continue en France

Informations

• Publié par: Sien
• Nombre de lectures: 62
• Langue: Français

Extrait

Un Livre Blanc pour une profession engagée

En raison des débats sur l’emploi, il nous a semblé important et indispensable que la

profession prenne la parole et soit entendue des candidats aux différentes élections.

Tel est l’objectif de notre Livre Blanc : présenter les propositions du PRISME pour

le développement de l’emploi tout en rappelant les contributions économiques et

sociales de notre profession (34 400 emplois intérimaires créés en 2006, soit 17 % de

l’en semble des créations d’emploi, 290 millions d’euros investis l’an dernier dans la

formation professionnelle…).

Le PRISME grâce à ses représentants régionaux a engagé une action locale. Nous avons

ainsi adressé notre Livre Blanc aux candidats aux élections législatives et le détail de

nos propositions a pu leur être présenté.

Notre souhait est qu’au lendemain du 17 juin, la nouvelle Assemblée tienne compte de

nos différentes propositions. En effet, si le gouvernement souhaite assouplir le droit du

travail, il faut impérativement en parallèle assouplir la législation du travail temporaire

qui se caractérise par une excessive rigidité.

D’autre part, événement important cette année : le Forum du PRISME du 28 novembre

qui réunira à Paris l’ensemble de la profession autour du thème « Flexicurité, utopie ou

réalité ? » L’occasion de connaître la position de la Commission européenne sur la fl exi-

curité et de débattre de la réponse des ETT aux besoins de fl exibilité des entreprises

et à la sécurisation des parcours professionnels des intérimaires.

Gilles Lafon,

Président du PRISME

Dépêches

Un guide pour prévenir

les discriminations

3 questions à Martine Gomez

Dossier

Livre Blanc :

les propositions du PRISME

pour développer l’emploi

Point de vue

Accueil et santé au travail

dans l’intérim : un texte pour adopter

de nouveaux réfl

exes

p. 4-5 //

p. 6-12 //

p. 14-15 //

Sommaire

Passerelle

Portage salarial :

un indispensable encadrement

juridique

En région

La santé au travail passe

par le suivi des intérimaires

9

e

Rencontres professionnelles de

l’emploi en Bourgogne - Franche-Comté

Repères

Vient de paraître

p. 16-17 //

p. 18-19 //

p. 21 //

p. 22 //

Notre souhait

est qu’au lendemain

du 17 juin,

la nouvelle Assemblée

tienne compte

de nos différentes

propositions.

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le magazine

Professionnels de l’intérim, services et métiers de l’emploi –

n°

4

-

2

e

trimestre 2007

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Forum

2007

28 novembre