2009-07-02 Rapport statistique sur le salariat féminin - extrait

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• Publié par: Choim
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Extrait

Le Salariat Féminin Rapport statistique Excepté si mentionné, la question du salariat féminin est ici traitée uniquement avec les données MSA de la production agricole (hors bois, cheval et paysage) Globalement, nous avons un accroissement régulier, plus ou moins lent, de la part des femmes dans l’ensemble des indicateurs Heures travaillées par Salariées Massesalariale féminine les femmes Part desPart desPart des Nombre NombreMontant femmes femmesfemmes 1999 407840 38,8% 136396 31828,9% 1065 587 06028,1% 2000 421395 40,1% 151536 08330,1% 1210 427 06129,4% 2001 411806 39,5% 151014 30430,3% 1235 728 12729,5% 2002 423339 38,9% 153593 14330,9% 1296 209 29229,8% 2003 405584 38,7% 151421 60931,0% 1327 880 06830,0% Nombre NombrePar des d’exploitations quide femmesdans 2004 418312 39,2% 154039 93331,3% 1411 749 02630,4% emploient une oucontrats lescontrats des femme(s)« femme »existants 2005 415224 39,4% 153048 76031,7% 1464 392 44930,8% 80656 500549 39,5% 2006 403286 39,8% 151256 06532,2% 1501 985 39831,2% 79327 488298 39,8% 77 469 2007 389858 39,9% 153843 57832,6% 1568 974 05631,6% (soit57% des504 43040,0% employeurs) 41% Lecture du graphique L’écart entre les courbesPart des heures 39% travaillées par les femmes etPart de la masse salariale féminineexprime l’écart Part des salariées 37% salarial horaire : plus cet écart est important par rapport à la valeur de la courbe la plus 35% haute, plus les salaires horaires seront Part des heures travaillées par les femmes différents. De même l’écart entre les courbes 33% Part des salariées etPart des heures travaillées par les femmescorrespond : -au temps partiel fortement présent 31% chez les femmes -à la proportion importante de 29% femmes parmi les CDD Part de la masse salariale féminine -A des durées d’heures différentes / 27% contrat 1999 2000 2001 2002 2003 2004 20052006 2007

Observatoire Emploi FNSEA-GPE Salaire horaire moyenDifférentiel Hommes Femmes en 2007  homme/femme Tous contrats 11.26 10.46+ 7.6% CDI +8.4%12.02 11.09 CDD +2.2%10.06 9.84 Indicateurs « femmes » 2007NombrePart des femmes/total Nombre de CDI63 87733% _ Nombre de CDI - temps plein47 57728.6% _Nombre de CDI - temps partiel15 62158.8% Nombre de CDD440 55341.3% ETP (proportionnel à l’indicateur « heures travaillées »)84 24332.6% Heures travaillées CDI73 473 34628.9% Heures travaillées CDD80 370 23237% Masse salariale CDI814 514 03427.3% Masse salariale CDD754 460 02238.2% Signalons que nous retrouvons un effet de rattrapage soutenu, en particulier pour : -La part des femmes dans les CDI - temps plein -Les parts des heures travaillées/masses salariales féminines

 Juillet 2009

Observatoire Emploi FNSEA-GPE Juillet 2009 Partdes femmes parmi les salariés, les heures travaillées et la masse salariale de chaque classe d’âge 32% 33%39,9% Ensemble 26% 28% 28,6% 61 ans et plus 34%36,9% 56 à 60 ans 31% 3 43,8% 51 à 55 ans 34% 7% 45,8% 36% 46 à 50 ans 39% 41 à 45 35% 38% 46,0% ans 36 à 40 ans 33% 35% 42,4% 31 à 35 ans 28% 35,6% 27%

26 à 30 ans

21 à 25 ans

29% 30% 36,4%

28%

28%

39,5%

20 ans et moins 26% 39,8% 31% Légende L’airedes barresreprésente le poids envolume des salariés(hommes et femmes confondus) de la classe d’âge. Lalongueur des barres (équivalent aupourcentage violet)représente lapart des femmes salariéesde la classe d’âge. Lecadre rouge(et lepourcentage rouge) correspond à lapart de la masse salariale féminine Le cadrenoir(et lepourcentage noir)correspond à lapart des heures travaillées par les femmes

Observatoire Emploi FNSEA-GPE

Toutesclasses salariales

> = 1,8 SMIC

1,6 < SMIC < = 1,8

1,4 < SMIC < = 1,6

1,3 < SMIC < = 1,4

1,2 < SMIC < = 1,3

1,1 < SMIC < = 1,2

1 < SMIC < = 1,1

< = 1SMIC

Part des femmes parmi chaque classe salariale

 Juillet 2009

22% 24% 26%28%30%32% 34% 36%38%40%42%44%46% Légende L’aire des barresreprésentele poids enheures travaillées(hommes et femmes confondus) de la classe salariale (excepté « toutes classes salariales ») Lalongueur des barresreprésente lapart des femmes salariéesde la classe salariale. Lescadres(violet) représentent lapart des heures travaillées par les femmesde la classe salariale

Part des femmes parmi les ... 42%

38%

34%

30%

26%

non cadres

heures travailléesnon cadres

salaires non cadres

cadres

heures travaillées cadres 22% salaires cadres 18% 2005 2006 2007

Les cadres en 2007 constituent 1% des salariés agricoles, 3.8% des heures travaillées et 8.1% de la masse salariale agricole

Données - filières Avant toute analyse, il convient de repréciser le poids de chaque filière selon les statistiques MSA ; nettement 3 grandes filières se distinguent : Viticulture (41% des salariés et 28% des heures travaillées), Cultures spécialisées (32.5% des salariés et 37% des heures), Culture et élevage non spécialisés (19% des salariés pour 23.5% des heures travaillées). Ensuite, nous retrouvons les élevages spécialisés de petits animaux, puis de grands animaux.

45%

40%

35%

30%

25%

20%

Production agricole : la part des fem m e sparm i...

le ss alarié s

45%

40%

le she ure s 35% travaillé e s

la mas s e 30% s alariale

15% 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

25%

20%

Viticulture : la part des femm esparm i...

le ssalariés

45 %

40 %

35 % les heures travaillées

30 % la masse salariale

15% 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

25 %

20 %

Culture ss pécialisé e s: la part des fem m esparm i...

le ss alarié s

les heures travaillé e s

la mas s e salariale

15 % 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

Observatoire Emploi FNSEA-GPE

4 5 %

4 0 %

3 5 %

3 0 %

2 5 %

2 0 %

Cultur e se té le vage snon spé cialis é s: la part des fem m e spar m i...

la mas s e s alariale

4 5 %

4 0 %

3 5 % le ss alar ié s

3 0 %

2 5 %

2 0 %

 Juillet 2009

Ele vagede petits animaux : la part des fem m e sparm i...

4 5 %

le ss alarié s 4 0 % le she ure travaillé e

3 5 % la mas s e s alariale

3 0 %

2 5 %

2 0 %

Ele vagede gros animaux : la part des fem m e sparm i...

le ss alarié s

le she ure s travaillé e s

la mas s e s alariale

le she ur e s tr availlé e s 15 % 15 % 15 % 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Une femme à temps partiel, que ce soit en CDI ou en CDD, fait plus d’heures qu’un homme à temps partiel. Un homme en CDD – temps plein, fait 21.8% d’heures en plus qu’une femme en CDD temps plein, mais ce chiffre varie fortement selon les secteurs : ainsi en élevage, les femmes font plus d’heures et en Polyculture élevage, un homme, en moyenne, fera 87% d’heures en plus qu’une femme ! Les hommes et les femmes n’ont vraisemblablement pas les mêmes durées de contrat dans ce secteur : employés pour des travaux différents ? travaillées par contrat entre hommes et femmes, (302h pour les femmes, 420 pour les hommes) est causé par lesPlus de 80% de l’écart de la moyenne des heures CDI temps plein même si l’écart n’est que de 17.6% pour ce contrat (moins que pour les CDD).

L’enseignement agricole Une forte progression, mais peu de femmes dans les filières classiques de « production agricole » L’enseignement agricole (technique, supérieur, apprentis, stagiaires) a accueilli en 2007336 249 élèves, dont près de 51% de filles.

50

45

40

Part des femmes dans l'enseignement agricole - tous niveaux - - en pourcentage -

Source : DGER-BSIDP-octobre06 35 1985199019921996199819992000200120022003200420052060 Pour le secteurproduction, voici les données détaillées : Ensemble III IV VV BTSA BacPro BEPACAPA Part Part Part Part Part Filles Totaldes FillesTotal des FillesTotal des FillesTotal des FillesTotal des filles filles filles filles filles Production 2021 5536 37% 1774 5829 30% 337810222 33%121 75916% 7294 22346 32,6% a ricole Production 38 29113% 23262 9%25 3417% 86 894 aquacole Production 258 66139% 6711385 48% 1691 3254 52%452 99645% 3072 6296 48,8% horticole Productions  586683 86% 586 683 animales Viticulture 151 53328% 74507 15% 138898 15%7 3421% 370 1972 18,8% oenologie Ensemble 2468 7021 35% 3128 8666 36% 5232 14715 36% 580 1789 32% 11408 32191 35,4% Source : DGER-MAP:Formation initiale scolaire et supérieur court en 2008-2009