Les entreprises où il fait bon travailler en 2011

Description

Les entreprises où il fait bon travailler en 2011 Chaque année, dans 45 pays, l'institut Great Place to Work dresse le palmarès des entreprises où il fait bon travailler.

Informations

• Publié par: Entreprendre-
• Publié le: 07 mai 2011
• Nombre de lectures: 12
• Langue: Français

Extrait

Les entreprises o�il fait bon travailler en

2011

Chaque ann�e, dans 45 pays, l'institut Great Place to Work dresse le palmar�s des entreprises o�il fait bon travailler. Au programme de cette 9�me�dition fran�aise, faire la lumi�re sur ces entreprises qui permettent aux salari�s, gr�ce�bonnes pratiques, de travailler dans un de environnement agr�able o� r�gne la confiance. Cette ann�e, 127 entreprises ont postul� au classement de l'institut afin de valoriser leurs efforts quotidiens en termes d'am�lioration des conditions de travail.

Plus de 500 salari�s -La 1�re placerevient�PepsiCo France couronn�pour ses ambitions humanistes selon lesquelles l'�tre humain passe avant le salari�. Chez PepsiCo, le mot d'ordre a toujours�t�:�Il ne faut pas perdre sa vie�la gagner�.

-La 2�me place revient�France, qui se distingue par la qualit Microsoft � de son environnement de travail.

- Leroy Merlin France obtient la3�me place gr�ce�p sa �dagogie et�que l'attention l'entreprise porte�chacun de ses employ�s :�Le partage du pouvoir, du savoir et du vouloir� dans une ambiance familiale et conviviale.

Moins de 500 salari�s- OCTO, cabinet de conseil en syst�mes d'information, prendla t�tepar sa culture d'entreprise forte fond�e sur la r�flexion autour de la coh�sion, l'�coute et l'am�lioration des conditions de travail. -� la2�me place,& Associ W.L.Gore �s pour l'importance accord�e� la solidarit�, la confiance et la libert� qui a fait de cette entreprise un lieu de travail agr�able et stimulant.

- En3�me position,Accuracy, soci�t�conseil sp de �cialis�e en finance d'entreprise, fonde son originalit�une haute exigence de travail alli sur �e�environnement tr un �s convivial, o� les relations humaines occupent une place centrale.

Confidentialit�, transparence, courage et loyaut�sont les 4 valeurs fondatrices du groupe.