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Publié par | science-magazine |
Publié le | 24 janvier 2013 |
Nombre de lectures | 8 |
Langue | Français |
Extrait
Des chercheurs de l'Université de Colombie-Britannique de Vancouver (Canada) viennent de découvrir que la date de naissance d'une personne peut affecter son ascension professionnelle.
Cette étude montre en particulier que 6,13% d'un échantillon de 500 dirigeants de sociétés étaient nés en juin, et 8,87% en juillet. Par comparaison, les personnes nées en mars et avril représentent respectivement 12,53 et 10,67% de cet échantillon. «Nos découvertes indiquent que les bébés nés en été sont sous-représentés dans les rangs des futurs chefs d'entreprise à cause d'un effet 'date de naissance ', un phénomène qui résulte de la façon dont les enfants sont regroupés par âge à l'école», dit Maurice Levi, Professeur de Finances à l'UBC et co-auteur de cette étude.
Aux Etats-Unis, les dates butoirs de naissance pour l'admission à l'école tombent entre septembre et Janvier. Les chercheurs ont déterminé que les dirigeants de l'étude nés entre juin et juillet étaient les plus jeunes dans leurs classes lorsqu'ils étaient à l'école, et ceux nés entre mars et avril, les plus âgés. «Les enfants plus âgés d'une même classe tendent à mieux réussir que les jeunes, qui sont moins développés intellectuellement», explique Levi. «La réussite précoce est souvent récompensée par des rôles de leadership et des possibilités d'apprentissage enrichies, ce qui conduit à des avantages futurs qui sont amplifiés tout au long de la vie». (Source : ADIT)