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Pour une meilleure reconnaissance des jeunes sur le marché du travail
Hervé Morin, Président du Nouveau Centre et candidat à l'élection présidentielle

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Publié le 23 décembre 2011
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Langue Français

Extrait

  
Hervé MORIN,
Président du Nouveau Centre et candidat à l'élection présidentielle
en déplacement au Havre
 ________
Paris, le 15 décembre
Pour une meilleure reconnaissance des jeunes sur le marché du travail
Hervé Morin, Président du Nouveau Centre et candidat à l’élection présidentielle a effectué ce jeudi 15 décembre un déplacement au Havre sur le thème des jeunes face à leur avenir. L’occasion pour lui de réaffirmer un certain nombre d’idées nouvelles en faveur des jeunes.
1. Développer l’offre de logements pour les jeunes et les étudiants
La jeunesse subit de plein fouet la hausse sans précédent du prix de l’immobilier qui s’accompagne d’une précarité de plus en plus grande des jeunes adultes : bas salaires, contrats de travail à durée déterminée, chômage, etc.
Le parc de logement social est très peu adapté aux jeunes isolés. Les studios ne représentent que 5% du parc et les deux pièces 18%, soit 23% de petits logements alors que le parc locatif privé en compte plus de 40%.
Hervé Morin propose de :
- Développer la colocation dans le parc locatif social, ce qui permettrait de pallier la pénurie de petites surfaces.
- Annualiser les aides aux logements, ce qui permettrait de mobiliser un plus grand nombre de logements pour les étudiants. En effet, l’aide au logement est versée sur 12 mois alors que le logement n’est occupé que pendant les 9 mois de l’année scolaire.
- Elargir à tous les étudiants – et pas seulement aux étudiants boursiers - la suppression de caution personnelle pour accéder au parc locatif social.
 
 
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2. Donner la priorité à l’emploi des jeunes
Le taux de chômage des jeunes atteint 23 %, c’est–à–dire bien plus que chez nos principaux voisins européens. Près d’un quart des jeunes sans emploi, c’est indigne dans un grand pays comme la France.
Hervé MORIN propose qu’une PME embauchant un jeune en CDI pour son premier emploi soit totalement exonérée des charges sociales pendant 1 an.
3. Mieux lutter contre la pratique abusive des stages
Par ailleurs, pour mettre un terme à la pratique abusive des stages dont beaucoup ne sont en réalité que des emplois jeunes au rabais, Hervé MORIN propose de les encadrer plus strictement pour les limiter à la période des études, ce qui est la raison d’être des stages. Une fois diplômé, l’entreprise pourrait certes recourir au stage mais en respectant la législation sur le salaire minium
 
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