Baromètre de l’humeur des jeunes diplômés 2013 - Deloitte-Ifop

Description

La 2e édition de ce baromètre, réalisé avec l’Ifop, décrypte le lien des jeunes diplômés à l’entreprise et au travail. Cette année, il met notamment en lumière une tendance forte : le décrochage, sous l’effet de la crise, dans la perception du marché du travail et de l’entreprise, entre ceux qui sont en poste et ceux qui cherchent un emploi.

Sujets

• Emploi
• Étude
• Chômage
• Formation

Informations

• Publié par: Fil_actu
• Publié le: 30 janvier 2014
• Nombre de lectures: 35
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

Baromètre de l’humeur des jeunes diplômés ème 2 édition 

Royal Monceau, le 25 Février 2013 Petitdéjeuner presse

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Introduction

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Pourquoi Deloitte s’intéresse aux jeunes, diplômés du BAC à BAC + 5 et plus, et aux jeunes à la recherche d’un emploi ?

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ème Baromètre de l’humeur des jeunesdiplômés–2 édition

© 2013 Deloitte SA

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1. La méthodologie 

ème Baromètre de l’humeur des jeunesdiplômés– édition 2

© 2013 Deloitte SA

Note méthodologique 

Etude réalisée par l'Ifop pour : Deloitte

Echantillon

Mode de recueil

Dates de terrain

Echantillon de1005personnes, représentatif des jeunes ayant achevé leurs études, titulairesd’undiplôme de niveau BAC à BAC +5 depuis moins de 3 ans et en poste ou en recherched’emploidans le secteur privé.

Les interviews ont eu lieu par questionnaire autoadministré en ligne (CAWI  Computer Assisted Web Interviewing).

Du 22 au 31 janvier 2013

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© 2013 Deloitte SA

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2. Les résultats de l’étude

ème Baromètre de l’humeur des jeunesdiplômés– 2 édition

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A. Les indicateurs communs

ème Baromètre de l’humeur des jeunesdiplômés– édition 2

© 2013 Deloitte SA

Le statut professionnel actuel  Question : Actuellement, êtesvous en poste dans une entreprise ou en recherche d’emploi ?

En poste dans une entreprise 55%

En recherche d’emploi  45% La répartition entre les jeunes diplômes en poste et en recherched’emploireste identique à celle observéel’annéedernière. La population spécifique interrogée dans cette étude est diplômée depuis 3 ans ou moins, ce qui lisse les variations de la conjoncture économique. ème 7 Baromètre de l’humeur des jeunes diplômés –2 édition © 2013 Deloitte SA

Le statut professionnel actuel  Question : Actuellement, êtesvous en poste dans une entreprise ou en recherche d’emploi ? En poste dans une entrepriseEn recherche d’ emploi Ensemble 55%45% Homme 56%44% Femme 54%46% Moins de 25 ans 39%61% Plus de 25 ans 62%38% Paris 67%33% Province 51%49% Grandes Ecoles 72%28% ème 8 Baromètre de l’humeur des jeunes diplômés –2 édition © 2013 Deloitte SA

La confiance globale à l’égard des employeurs  Questiongénérale, quelle opinion se rapproche le plus de la vôtre ?: D’une manière  Il faut se méfier des employeurs On peut faire confiance aux employeurs  ans (62%) / IUT (68%)Femmes (60%) / Moins de 25 Hommes (53%) / 25 ans et plus (56%) / Grandes Ecoles (55%) Janvier 2013 58%42% = En poste dans une entreprise 54%46% -3 En recherche d’ emploi 63%37% +4 La stabilité de la méfiance àl’égard employeurs, qui reste majoritaire,  desne doit pas masquer des évolutions contrastées selon le statut : à la hausse pour les diplômés en recherched’emploi,à la baisse pour ceux qui sont en poste. ème 9 Baromètre de l’humeur des jeunes diplômés –2 édition © 2013 Deloitte SA

L’opinion sur l’épanouissement en entreprise  Question : Diriezl’entreprise est un lieu d’épanouissement personnel ?vous que  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout 78% 22% Janvier 2013 16% 62%19% 3% -6 IUT (84% / Grandes Ecoles (90%) Licence (74%) 83% En poste dans une entreprise 20% 63%15% 2% 17% -3 73% En recherche d’ emploi 11% 62%23%4% 27% -9 D’une manière générale,l’entreprise de constituer un lieu continued’épanouissement pour plus de 3 jeunes personnel diplômés sur 4. Mais les perceptions sont à nouveau très clivées selonqu’on situe à sel’intérieur ou àl’extérieur de l’entrepriseet le découplages’accentue. ème 10 Baromètre de l’humeur des jeunes diplômés –2 édition © 2013 Deloitte SA

B. Le regard des jeunes diplômés en poste sur l’entreprise  ème 11Baromètre de l’humeur des jeunesdiplômés– édition 2 © 2013 Deloitte SA