Février 2009 - Journal trimestriel de la ville de Migennes ...

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Février 2009 - Journal trimestriel de la ville de Migennes ...

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• Publié par: epyfitut
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• Langue: Français

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A c t u a l i t é s E t a t -c i v i l   d u   5   n o v e m b r e   a u    2 9    j a n v i e r MARIAGES Moustafa Mazouz et Fousia Belaaziz – Brahim Dadakhali et Farida Allaoui – Aziz Afakir et Fatiha Aznaï -

CARTE SCOLAIRE : ATTENTION DANGER C’est en ce moment que l’administration de l’Education Nationale prépare la rentrée prochaine. Pour septembre 2009, les nouvelles ne sont pas bonnes. Dans le primaire, une fermeture de classe est proposée à l’école Paul Verlaine aux Cités. Dans les collèges et le lycée Blaise Pascal, la dotation horaire globale diminue. Des classes et des sections sont menacées. Les moyens mis à disposition des élèves pour réussir seront minorés. Si l’on veut que chaque jeune, chaque élève, réussisse sa scolarité pour être mieux à même d’entrer dans la vie active, il faut que l’Education Nationale ait les moyens d’enseigner correctement. La diminution de ceux-ci ne va pas dans le bon sens. La municipalité l’a fait savoir aux autorités académiques.

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E PA E M LTIMEDIA uvert aux 11 25 an Mardi vendredi : 17h30-19h3 Mercredi : 14h - 17 Acc s Internet ( ratuit o iciels de soutien scolaire ervice Animations eunesse 20 rue A. Briand - T l. : 0 .86.19. 4.24.

VACCINATIONS GRATUITES Chaque premier mercredi du mois, des séances de vaccinations gratuites ont lieu de 14 heures à 15 heures, salle Guernica, rue des Ecoles.

Editorial Ne pas se résigner…Yes we can ! Les répercussions de la crise marquent déjà et marqueront profondément l’année 2009. Sur l’ensemble du territoire national comme à Migennes. Je pense en premier lieu à la dégradation de la situation de l’emploi. Notre département la subit de plein fouet. Les intérimaires sont remerciés et se retrouvent à la rue, le chômage partiel se met en place ici et là, les plans dits « sociaux » se multiplient avec leurs cortèges de licenciements. Doit-on se résigner ? Nous nous y refusons ! Les salariés n’ont pas à faire les frais d’une crise dont ils ne sont nullement responsables. Ils n’ont pas à payer à la place de ceux qui en pro fi tent. Près de nous, les salariés de CLP Packaging sont victimes d’un plan de licenciements. La municipalité les soutient pour que l’emploi soit préservé et que l’entreprise puisse se développer sur le site de Migennes. Est-il normal que le groupe dont dépend CLP Packaging fasse des pro fi ts, distribue des sommes coquettes aux actionnaires, délocalise à l’étranger des productions que pourrait réaliser l’unité migennoise de cette entreprise et qu’en même temps il supprime des emplois ? J’ai demandé que le plan de licenciements soit suspendu et que Monsieur le Préfet prenne l’initiative d’une table ronde des acteurs, salariés et dirigeants, des élus, des pouvoirs publics a fi n de trouver des solutions alternatives au plan de licenciements. Toute suppression d’emploi est un drame humain pour la personne et la famille concernées ; mais c’est aussi un coup porté au territoire et à son développement. Ensemble, nous pouvons agir.

François Meyroune Maire de Migennes

S O M M A I R E 3   A c t u a l i t é s 8   F i n a n c e s 4   E n v i r o n n e m e n t 10   S p o r t 5   E c o n o m i   T r i b u n e   p o l i t i q u e e 15 6   V i e   l o c a l e 16   A g e n d a Migennes Magazine Trimestriel d’informations de la ville de Migennes. Tirage : 4 000 exemplaires Directeur de la publication : François MEYROUNE Dépôt légal n° Rédaction & conception : Angélique BOUCLIER Date de parution : février 2009 Impression : Italic Impressions - ZA Des Bréandes - 89000 PERRIGNY

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En accord avec le réglement du couvre-sols. Fleurissement de pleine l'af fi chage publicitaire, Réseaux. Conseil National des Villes et Villages terre et hors sol. Fleuris, le jury juge le fl eurissement 3) Animation et valorisation de la commune en fonction des trois 2) Cadre de vie et développement touristique.  Promotion du label grands critères : durable.  Gestion de l'eau (économie (événements,signalétique,…).   Jardins des ressources, techniques d'irrigation, familiaux. Animations scolaires et 1) Patrimoine paysager et végétal. …). Inventaire et protection des participation des habitants (actions Parcs, espaces ouverts ou clos espaces naturels, gestion raisonnée pédagogiques, concours communal, (jardins et squares). Espaces verts des produits chimiques. Propret項). Actions de coordination avec d'accompagnement (voirie, bâtiments (gestion des déchets). Patrimoine les différents propriétaires du foncier et équipements publics). Arbres, bâti (mise en valeur, qualité de la (HLM, SNCF, VNF, DDE, …). Arbustes et rosiers, Pelouses et voirie). Mobilier urbain. Maîtrise de 4

Le parc du Moulin de Préblin s’étend sur près de 9 hectares entre le canal de Bourgogne et la route de Brienon-sur- Armançon. Ancienne sablière, ce site, autrefois propriété de Robert d’Amiens d’Hébécourt se composait, lorsque la ville l’a acheté en 1974, de plusieurs bâtiments, de terrains, de landes et de marais. Installée depuis 1981 dans le parc du Moulin de Préblin, la Maison de la Nature et de l’Environnement offre un lieu où le public peut s’informer, être conseillé et participer aux actions de protection de l’environnement.

ap ed crrP uilbéla Finndpo,  lur C noocru sédaptr n Cette année, le eLp  EMTN aPluir x EONNENVIR puis le trois de snaénseédub ted . P ce seré e brpaEs  set selsetnuot  r M. . Pou parc ce  isedp érat,tP or ro tnecuha   c 0, 8 à têrétni nu evu s ti e :al s   coéité de pêche La G v snneviuq tditonnieenemsut cer  ed l  e  t rinoE’vnnt enemet Lit Ar ,esioluasiaM al lae  done urat N d el iM  eal àliv cedéé rnessta , set uoir eoprul nts comm s  habita oitaicossa 3 .nilébPru  drcpae  lopruid nlFnaua lix Pe pres lgenn seesux aom cnemuruelq sis iurda’ es et  Villages F meneat led siVll ntlailueler ou pennorivncca tneme crté dun eéer  na t sya lono al v   nniostget anenev.gnaté’l ed eria  de  bres mem Les  nestaoiosic’lsadet ’a lha cenrgenu iof ivelegan,  survei s par an t ua xedllne tel se’C .cil 791 ne tM.e qu9 av Luy Gm iaar,t e’lerd ue, époq ose propal àcos étéi ed chpêdee ’i stansllred na salm iason  du parc en d  eedrtciinaml a’Pour ils.ureus éc u tse’c ,erutaN lae  donisMaa  l ogiguq ero tépadent supp n  excell dnarbup   te  g  elnf etsanurpoes l ’este, csite un  ealtnd olsiG ua upcoaubellvie  d fiingam    euq euq; il y a les  poi sen uo sneivne t , ux fllare ole, nossl ,so seaesi  la enseune commuaaruq i snup ir  e9919à décédét  5002  ne  pmocér , ages et maisons  flueir sed1 99 1y ur Cducoons ur sedlliv ,selliv rélaG néllresniedu  j ent ésid, Pr ,nidnalF-luaP xCou  agemaom hen uo.s r C éé én,eà t  , le Pri en 2006 e gno tsL .re até’e utanl’eruvtot  rdnerppahcêp à eenuvpet r nivet  el s  uq i tineuoah les is, nts enfarem dercd siom u lus 1es eer3et  mene tne1 89.0 oT  pêche du départdee oléce èr 1la tnarvuo  ne etis ce leurn vare eemttuo rerp neoc pnts luIl. fos é’l   gnat drobed sent les tretiennnoe  tnep loulit lad  erFnaecc,lec Naturel Région dui Mo u  anrv.  lie qs’ul o’tsà  onnenvir  pui ment ud noitaraP re1  dnegiriré clae  urseur efut préclFnaid n.tP ua lden ’e lrvseioated eérp am nrèit ur le polièrticup raitevtiai eni enemnnrovienl’ e d noitavresérp a

CENOMOEI

Prix Stars et Métiers Le prix Stars et Métiers récompense La croissance les chefs d’entreprises artisanales régulière de pour leur résussite en matière l’activité va d’innovation, de savoir-faire et de ensuitepousser dynamique commerciale. 5 artisans l’entrepriseàse ont été récompensés dans l’Yonne décentraliser dont 1 à Migennes : Ets Meunier et de manière à fi ls, bronzier. accroître sa C’est en 1950 qu’Emile Meunier crée capacité de la Maison Meunier, passage Rauch, p r o d u c t i o n , en plein faubourg Saint-  et décoration d’intérieur f A aç nt o o n i   n à e     s à e   s P   a d r é is b .  u T ts o ,  u l r ’ n a e rr u i r v  d é e e     Un prix de référence pour les artisans (luminaires, habillages de progressive de ses trois fi ls dans la avec la c i n 967, d’une  portes et fenêtres). onstruct o en 1  Ses clients : des ébénistes, des s d o e c v i e é n té u   e  v f a a   m p i e li r a m le e , t   tr d e e     à s   e  l’ d e é n v t e r l e o p p ri p s e e r ,    u d s a i n n s e    de  l p ’ lus de 1 000 l   s m   ² à  f M a i b g ri e q n u n e e n s t ,    décorateurs d’intérieur pour des hôtels  Yonne. I  de luxe. en fabriquant sa propre collection de entièrement à la main des bronzes de bronze d’ameublement de style. tous styles pour meubles d’époque

Le bronzier fabrique des objets en œuvres d'art, sans négliger pour autant température dans des moules pour alliage de cuivre et d’étain pour faire la création. Sous le terme de bronzier, obtenir des objets décoratifs variés du bronze ou du cuivre et du zinc on distingue quatre métiers : fondeur (bijoux, statues). Puis vient le pour obtenir du laiton. Il réalise des d’art, tourneur, ciseleur et monteur. moulage. pièces pour l'ameublement comme des luminaires, poignées de meubles, Le bronzier restaure pour les musées Le tourneur  reçoit l’objet à la sortie chandeliers, lustres... ou restaure des et réalise les commandes d’une de fonte et le travaille sur un tour. Le clientèle privilégiée et des tourneur sur bronze d'art tourne à la grandes maisons de luxe et de main le bronze mais aussi le cuivre, décoration. Il exerce son métier l'acier, l'aluminium et parfois l'ivoire. dans un atelier. Fort de son patrimoine artistique, il doit Le ciseleur taille, sculpte et décore. aussi savoir innover. Pour les créations, il fait souvent appel à Le monteur , en fi n, assemble les pièces de jeunes designers pour créer entre elles. de nouveaux modèles. Etre bronzier d'art requiert des connaissances en dessin, ciselure, tournure, monture… Les tâches sont différentes selon les étapes de fabrication : les pièces étant fondues, moulées, puis tournées, ciselées et montées. Chaque intervenant sur une pièce tient un rôle particulier dans la chaîne. Le fondeur d’art  coule le bronze ou le cuivre à haute 5

e 5 000 habitant sel socmmnused  int aust uré cnete  s ulp i ,sse l  LOC 6 VIE ibssceac an é D itilimmoC ELA ’d noiss  serrpsémmne ted sée  nota es compo ssa’aiconummd ,e  lde co a taens nt ccsel a’oprula emmun n  co ssioommi épacidnah sennoser   p ux atélibisi  rés desilanun bsn ,taoilasi sér iossmiom cLa c.et ,sunetbo  statlu nuel : -  pport  an  eos nar ndaerss  a . -Pru  tearntmeud tpéd P uaefér nérélig  a  u la - .ent ésidonsedu C oC latneitatlusnl einsCoemrtpaDé aHdncipaeé.s  -ia f  des Personnes  er snopslbasd sei ns’àquou tles   uo( lapicinum l ibél dnegaorl’ à  atlbl é’ tedréna lic)   pub mentisse eriauot  te f edtisi  u on pteporo émilrotaiteld a’ise en  a ion de m bisiescce  dtéliatsixe’l ar eC .tn t pepporinsiut aoptrc mo sep  re d   porotisis on pdergoremma a’d   oitcn, une évaluatio nteu  nusvi i ed ll . Eine  spantsored trt s scil e - .aces pub des espv ioir,e- . d  eal  atsenemog   l es dtnemesnecer el rniseorga our nt pelemé ageitnetvr esseeitn ellsnoc espé a  . Sssmin io reosnnse h   naidac ccessibles aux p a sac eliesnoc u ntseré p n lose é ppro narunle tna  à  é iste ir utabl neattnl  serrpsé nnes han es  perso gasu srenoit’d s iaoconti detss’a raêre  tisnommsi de s ste a lite l iam eL .seépacid coa  ldesiré   p re ission  a pour obej t edd erssreu   mesbrem. M es siis C sno ette mmoc té :bili  cad- dutâ ierb attnxesi tansco n  ’é ldet l ed tatissecca’ es sont rands ax e  nrpoiédengisénniet entéri v ; selseurusne eti laçaverguie , pl noc auits   ti tn,e ptceexe qutimalig sel ,)ellennoi porétaoisnd  easlage inutiles.  Eof nitcnd no’l eénévenem(nt geei  eopc caiaerruf dre  foneigela nv el uo  ,salgre rui qce s le d en ap àritrriov’uq  dntsae col ienvlpsu e   fif  l’nse tC, le se de - 5° suot ed eriaffal’: t enemigneDé LE I SARPPEU SEUQLQ sieslibi. P té ntoi moc anumd elcca’ étang du Préblin h naidêphc e  à’l dee via técia  l acidnah  l à  seép e  co d’un sionmmis snl  ,adrd e eac cisoasu ulvo a s  sennosrep sel re persdes eté yennpaeédnci sahnoen rtpaipics,cea  l  al   otic oitate n é des  dr l’égalit ed shcnaioste  t  iol a L . éf 11 ud20r ievrr ou p05 na s slpsi eedm ccesen alitésibi  noi sedéhcs samredieuct  e rs det  uq eedb seio nolrs de  l’élaborat na tnet ti éllci e  so  êtrpeutces nassiannoc ses às urcore e  ls,oi .oTtufeœccrtifinnel ou    décisio uop riovap eed sdie osspEl .   nle  conrôleatifsultoi nimssu  nojeu atltsuon om cLa if roppar n c elôR .tconcernés par so eixud  e rtvaia l alsttilas on letb  se mitâstneni , r euopprétri Lé. er  a nopsibasétil toute la longueu redf çada eedl  rive du  estraingaeée gn. mocna ebiotti srnsaiui q ruxeriv .t eLd né  rten iu  des troeigement ’uqsuj egien al  r su u eaivan cauilag rbop uoo   tnayerdébl de tion us rnuc maoi nos me chasse- neige  étcae senu tal euxdeal sseeutrs  erals  ej uoeytnDeux ls.  ipes équ sneyom seirétam ns’e lntdee blem sements  établisccsèa xu et L . sea  dee erssoi v des te e sel   ne tnep ns, amioux c t. De ménetlnaisumég seién   d ntsos lecoé xua te scilbup