Kit d'utilisation du Web 2.0 à destination des « Recruteurs E ...

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Kit d'utilisation du Web 2.0 à destination des « Recruteurs E ...

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• Nombre de lectures: 66
• Langue: Français
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Extrait

Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement

Kit d’utilisation du Web 2.0 à destination des «Recruteurs- éEthiques»

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Charte r éseaux sociaux , Internet, vie priv ée et recrutement

A Comp étence Egale, qui regroupe 45 cabinets de recrutement mobilisés dans la lutte contre la discrimination à l’embauche et dans la promotion de la diversit é, a lanc é en janvier 2010, la charte r éseaux sociaux, Internet, vie priv ée et recrutement.

Partenaires de la charte Adenclassified, AD- RH, ANDRH, APEC, APPEI, CJD, Ethique & Recrutement, IMS, Monster, Prisme, Syntec et Viadeo.

Une aux internautes d’alertevid éoest disponible sur le lien : http://www.jobinlive.com/a_competence_egale/reseauxsociaux/

Ce à destination des recruteurskit d ’utilisation du Web 2.0, E- éthiques précise les bonnes pratiques figurant dans la charte.

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SOMMAIRE

§ Bienvenue dans l’ère duRecrutement 2.0! §UneChartepour protéger les candidats §Les principauxengagementsde la Charte illustrés à partir des 5 réseaux les plus utilisés en France -Facebook: un outil de Recrutement ? -Twitter: le Phénomène... -Viadeo: “le”Réseau Pro français -LinkedIn: “le”Réseau Pro International -JDN Réseau: de copainsdavant à copainspro ! §Modalités designature de la Charte

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