PSA Peugeot Citroën - Mulhouse : une emprise territoriale marquante

Insee Alsace

Description

En 2007, 15 300 emplois salariés sont liés de près ou de loin à l'activité de l'établissement PSA Peugeot Citroën de Mulhouse, au sein d'un territoire compris entre le sud de l'Alsace et le nord de la Franche-Comté. En ajoutant les conjoints et les enfants de ces salariés, la population totale s'élève à 45 000 personnes. Ces familles résident principalement à Mulhouse, mais aussi dans le bassin potassique et le long de la vallée de la Doller.

Sujets

• INSEE
• Industrie
• Construction
• Travaux publics
• Salariat
• Établissement
• Emploi
• Activité (homonymie)

Informations

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• Langue: Français

Extrait

MARS 2009N°2POURL'ALSACE
PSA Peugeot Citroën - Mulhouse :
une emprise territoriale marquante
du secteur de l'industrie en AlsaceEn 2007,
et 9 % des salariés de la zone15 300 emplois salariés
La population totale de 45 000d'emploi de Mulhouse, tous sec-
sont liés de près ou de loin personnes qui dépend de l'activitéteurs d'activité confondus.
du site PSA Peugeot Citroën deà l'activité de l'établissement Il s'agit d'un site essentiellement
Mulhouse représente 3,7 % des
PSA Peugeot Citroën dédié à la production. Cette carac- habitants du territoire d'étude.
téristique se reflète dans la venti-de Mulhouse, 9 400 salariés (effet direct) et
lation des différentes catégories 3 500 (effet indirect)au sein d'un territoire
résident sur le territoire d'étude.socioprofessionnelles. Ainsi, plus
compris entre On compte un emploi induit pourde 8 salariés sur 10 occupent un
5,5 emplois directs et indirects.le sud de l'Alsace poste d'ouvrier fin 2007, ce qui est
et le nord de la Franche-Comté. largement supérieur au niveau
régional dans l'industrie (6 sur 10). progressé régulièrement sur le siteEn ajoutant les conjoints
La part des cadres et des ingé- de Mulhouse depuis quelques an-et les enfants de ces salariés,
nieurs représente 5 % de l'emploi nées :+2 points par rapport à 2002.
la population totale
total salarié. Elle diffère sen-
s'élève à 45 000 personnes. siblement de celle du site voisin Par ailleurs, les salariés sont, en
Ces familles de Sochaux-Montbéliard (15 %), moyenne, plus âgés que ceux de
également un important site de pro- l'industrie en Alsace. L'âge moyenrésident principalement
duction, mais qui abrite aussi des s'établit à près de 41 ans fin 2007.à Mulhouse,
activités d'expérimentation et de Il a augmenté d'un an et demi de-
mais aussi
développement. puis 2002.
dans le bassin potassique
et le long de la vallée Les emplois sont majoritairement
occupés par des hommes, qui re-de la Doller.
L’étude a été réalisée dans le cadre
présentent 85 % de l'effectif. Ce- d’un partenariat entre l'Insee-Alsace et
pendant, sur la base de différents le Secrétariat Général pour les Affaires
Régionales et Européennes (SGARE) -Fin 2007, l'établissement PSA accords qui visent à renforcer la
Préfecture de la Région Alsace et avecPeugeot Citroën de Mulhouse politique de féminisation des re-
le concours de l'établissement PSA
compte 9 440 salariés, hors intéri- crutements au sein du groupe, la Peugeot Citroën de Mulhouse.
maires. Il regroupe 6 % de l'effectif proportion d'emplois féminins a
1Chiffres pour l'Alsace · n° 2 · mars 2009Emplois et population liés à l'activité de l'établissement PSA Peugeot Citroën de Mulhouse
résidant sur le territoire d'étude au 31/12/2007
EFFET DIRECT EFFET INDIRECT
PSA Peugeot Citroën - Mulhouse Fournisseurs*
Nombre d'emplois Nombre d'emplois liés à l'activité de PSA
9 400 3 500
Les salariés et leur famille
38 200
Nombre d'emplois générés par les
dépenses des salariés et de leur famille
2 400
EFFET INDUIT
Population concernée par les dépenses
des salariés et de leur famille
6 800
Population totale concernée par l'activité
de l'établissement PSA - Mulhouse
45 000
Salariés Population concernée (salariés + famille)
* y compris sous-traitants, équipementiers et prestataires de services
Cette augmentation s'explique par de l'industrie automobile entre le sud de nombreuses zones d'activités
la faible proportion des moins de de l'Alsace et la Franche-Comté. automobiles qui s'articulent autour
25 ans qui représentent 6 % de Ainsi, un quart du montant des ap- des grands axes de communication.
l'effectif, contre 12 % en 2002. provisionnements en matériaux, Parmi elles, le parc d'activités de
À l'opposé, la part des salariés de pièces et composants automobile Technoland, très proche du centre
50 ans ou plus est passée de 25 % provient d'équipementiers et de de production de Sochaux, regroupe
à 28 % sur la période. sous-traitants situés sur le beaucoup d'entreprises liées histori-
territoire d'étude. quement au groupe PSA. La plupart
En ajoutant divers prestataires d'entre elles font partie du groupe
Les fournisseurs
de services, le site PSA Peugeot Faurecia.
importants,
Citroën de Mulhouse traite avec L'aéroparc de Belfort-Fontaine, an-
à proximité
une soixantaine d'établissements cienne base de l'Otan reconvertie,
du site de montage
répartis au sein du territoire d'é- constitue le troisième pôle princi-
tude en 2007. pal d'implantation de fournisseurs
Pour la production des véhicules, Mulhouse et sa périphérie ras- entre les sites de Mulhouse et de
le site de Mulhouse fait appel à semblent près du quart des Sochaux.
une large palette de fournisseurs, sous-traitants. Le plus important,
sous-traitants et prestataires de Sielest (groupe Faurecia, filiale de La majorité des établissements a
services implantés en France et PSA) est installé à Pulversheim au une activité industrielle (sept sur
plus largement en Europe. sein du bassin potassique qui a dix). Il s'agit notamment d'équipe-
Toutefois, il s'appuie avant tout sur bénéficié d'importantes mesures mentiers automobiles et de four-
un réseau dense d'entreprises pour son redéploiement économique. nisseurs appartenant au secteur
installées à proximité de l'usine de Un peu plus loin, le pays de de la plasturgie et du travail des
montage, qui structure le secteur Montbéliard compte également métaux. Le secteur des services,
2 Chiffres pour l'Alsace · n° 2 · mars 2009
Sources : Insee, PSAcomme le nettoyage ou la mainte- Trois emplois sur quatre générés par des établissements haut-rhinois
nance industrielle, et celui du Répartition des fournisseurs* selon le département d’implantation
transport-logistique, constituent les
dont emplois liés
autres activités prépondérantes de Salariés au
Département d’implantation Établissements aux commandes
31/12/2007ces établissements. (effet indirect)
Ceux-ci sont plutôt de taille Haut-Rhin 31 5 900 2 700
moyenne, voire petite. Les deux Doubs 16 4 100 400
Territoire de Belfort 8 1 500 400tiers d'entre eux comptent moins
Autres départements 6 800 ns
de 200 salariés. Ensemble, ils to-
Ensemble 61 12 300 3 500
talisent 12 300 salariés en fin
* y compris sous-traitants, équipementiers et prestataires de services
d'année 2007. ns : non significatif
Toutefois, seule une partie de ces
salariés est comptabilisée dans de leur lieu de travail et plutôt en résident à plus de 50 km de leur
l'effet indirect. Il s'agit des emplois Alsace, où se trouvent l'établisse- lieu de travail, notamment au nord
nécessaires à la réalisation des ment principal et les plus importants de la Franche-Comté ou dans la
commandes en biens et services sous-traitants. vallée de Saint-Amarin.
du constructeur automobile mul-
housien. Ces emplois indirects Unemajoritéd'employésdel'usine Le lieu d'habitation des salariés
sont évalués à 3 500. PSA Peugeot Citroën vit au sein concernés par l'impact indirect dé-
d'un périmètre restreint. La zone pend de l'implantation des princi-
L'emploi intérimaire, présent sur le d'emploi de Mulhouse concentre, paux fournisseurs sur le territoire.
site de PSA et considéré comme à elle seule, trois salariés sur cinq. Mulhouse regroupe une part signi-
une prestation de service, repré- Dans la ville de Mulhouse, ficative de ces salariés (770, dont
sente une part non négligeable de résident 18 % des salariés, soit 200 intérimaires). En ajoutant
l'effet indirect. En fin d'année une proportion sensiblement Illzach, Belfort, Guebwiller et
2007, 400 intérimaires effectuent supérieure à celles d'autres com- Wittenheim, les cinq communes
une mission au sein de l'usine, ce munes de la communauté d'agglo- rassemblent alors un tiers des
qui représente 11 % de l'emploi in- mération mulhousienne (CAMSA). actifs salariés liés à l'effet indirect.
direct.
Un peu plus loin, Colmar se dé- Une importante
e
marque en se classant en 6 posi-Les salariés résident dispersion
tion des villes de résidence avecprincipalement des emplois induits
240 salariés.à Mulhouse
Les autres salariés résident es- L'impact de l'établissement sur le
Fin 2007, la quasi-totalité des sa- sentiellement dans d'autres com- tissu économique ne se