Six pôles d'emploi dans Saint-Etienne

Valérie Genay

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Extrait

Emploi
Six pôles d'emploi
N° 33 - janvier 2005 dans Saint-Etienne
Sur 100 personnes ayant un emploi à Saint- fois plus d'actifs résidants que d'emplois. La
Etienne, 4 seulement résident dans le quartier répartition des emplois et des habitants sur unChaque jour, près de 69 000
où elles travaillent. Les autres se répartissent territoire constitue une donnée essentielle pour
personnes vont travailler à
en parts égales entre Stéphanois et non les décideurs locaux, afin de définir notamment
Saint-Etienne dans un Stéphanois. Ces chiffres témoignent à la fois de les politiques de transports.
quartier qu’elles n’habitent l'attraction exercée par la ville sur les communes En regroupant les quartiers, on identifie six pôles
pas. Une grande partie des environnantes et de l'importance des d'emploi principaux dans Saint-Etienne, qui
emplois proposés sur la déplacements intra-urbains. concentrent 56% des emplois de la commune
commune est répartie sur six Ces déplacements affectent les quartiers de et couvrent l'essentiel des activités
pôles bien identifiés. Quatre façon très différente. A Saint-Etienne, le quartier économiques. Quatre d'entre eux sont à
d’entre eux sont à dominante Le Marais-Méons-Grangeneuve offre ainsi 18 dominante tertiaire, les deux autres ont une
fois plus d'emplois qu'il n'a d'actifs résidants. A vocation industrielle.tertiaire, les deux autres ont
l'inverse, le quartier Chabrier-Forum compte 17une vocation industrielle.
Cette structuration génère
Quatre pôles tertiaires et deux pôles industrielsd’importants déplacements
dans la commune ou en
Quartiers de Saint-Etienne
provenance des communes regroupés en pôles d'emploi
environnantes et a ainsi un
pôle "administratif et commercial"
impact fort sur les transports. Préfecture
Marengo
Hôtel de Ville
RépubliqueValérie Genay
Peuple-Boivin St Jacques
ChavanelleSophie Carrier
Badouillère-Ouest
Badouillère-Est-Charité
Centre Deux-Tréfilerie
Centre Deux-Preher
pôle "tertiaire d'entreprises"
Chateaucreux
Saint-François- Giron
pôle "éducation et santé"
Le Mont-La Jomayère
Bellevue-Hôpital
pôle "industrie et transports"
Le-Marais-Méons-Grangeneuve
pôle "industriel"
Montmartre-Le Devey-Malacussy
pôle "tertiaire supérieur"
Fauriel-le Platon
Fauriel-Rond Point
Ce numéro de La Lettre-Analyses est
téléchargeable à partir du site Internet
www.insee.fr/rhone-alpes,
à la rubrique « Publications ». Source : Insee, recensement de la population 1999 (exploitation complémentaire)
.insee.fr/rhone-alpeswww
© Insee 2005 - IGN 1999Le pôle «tertiaire supérieur», regroupant lesSix pôles d'emploi de taille très différente
quartiers Fauriel-Le Platon et Fauriel-Rond Point,
Nombre d'emplois Densité d'emploisTaux d'emploi(**)Pôles d'emploi Population en 1999
2en 1999(*) offre 2 400 emplois et affiche une densité élevéeau km
"administratif et commercial" 23 300 19 900 2,6 13 200 (5 500 emplois au km²). Presque exclusivement
"tertiaire d'entreprises" 4 000 4 300 3,1 6 600 tertiaire, il est moins typé que les autres. Comme
"tertiaire supérieur" 5 200 2 400 1,3 5 500
dans le pôle «tertiaire d’entreprises», les postes"éducation et santé" 4 700 3 800 2,2 4 400
"industrie et transports" 1 700 8 600 18,5 1 900 et télécommunications ainsi que les activités
"industriel" 800 1 400 6,3 700
financières (avec notamment la Caisse
Commune de Saint-Etienne 180 400 71 500 1,3 900
d’Epargne) sont très présentes. Mais les
(*) voir le champ dans l'encadré méthodologique Source : Insee, recensement de la population 1999
(exploitation complémentaire) établissements de santé concentrent également (**) rapport entre le nombre d'emplois et le nombre d'actifs occupés résidants
davantage d’emplois que dans l’ensemble de la
Le pôle «administratif et commercial» est de commune ainsi que, dans une moindre mesure,
loin le plus important. Il offre 19 900 emplois en l’administration. Avec 22% de cadres et 63% de
1999, soit 28% du total de la commune. Situé bacheliers ou diplômés de l’enseignement
au centre-ville, il se caractérise par une densité supérieur, c’est le pôle le plus qualifié. Les cadres
d’emplois particulièrement élevée : 13 200 au de la fonction publique, en particulier, sont
km². Ce pôle s’étend le long de la grand-rue entre proportionnellement deux fois plus nombreux
Localiser l'emploi au niveau infra- la préfecture, au nord, et le centre commercial qu’à Saint-Etienne dans son ensemble.
communal Centre-Deux, au sud. L’emploi y est tertiaire à Le pôle «éducation et santé» est, quant à lui,
Au niveau infra-communal, le recensement 93%, avec une présence marquée de très nettement spécialisé. Il regroupe les deuxde la population donne des informations à l’administration publique (24% des emplois quartiers Bellevue-Hôpital et Le Mont-Lala fois sur le lieu de résidence et sur contre 10% à Saint-Etienne dans son ensemble) Jomayère avec 3 800 emplois en 1999, pour unel'adresse du lieu de travail, mais celle-ci et du commerce de détail (15% contre 8%). densité encore élevée (4 400 emplois au km²).n'avait pas encore été exploitée. Un Le caractère administratif et commercial de ce
investissement spécifique a été effectué Le secteur de la santé-action sociale, avec
pôle se traduit par une nette sur-représentationsur les données du recensement de 1999 notamment le centre hospitalier, concentre à lui
des employés et des cadres de la fonctionafin de localiser les adresses de lieu de seul 45% des postes de travail, chiffre à comparer
publique ainsi que des employés du commerce.travail dans un îlot et dans un IRIS. Il à la moyenne communale de 13%. L’éducation
apporte notamment des informations Il s’agit du pôle où la proportion d’actifs âgés de pèse pour 29% dans l’emploi alors que la
détaillées sur l'activité économique et les plus de 50 ans est la plus élevée. proportion est de 11% à Saint-Etienne. Encatégories socioprofessionnelles, issues
Le pôle «tertiaire d’entreprises» comprend conséquence, ce pôle se caractérise par uned'un sondage au quart des bulletins du
4 300 emplois en 1999, localisés dans les nette prédominance des professionsrecensement.
quartiers de Chateaucreux et Saint-François- intermédiaires de l’enseignement, de la santé etLes données relatives à la localisation de
Giron, et arrive au deuxième rang pour la de la fonction publique (33% des emplois contrel'emploi au niveau infra-communal sont
densité : 6 600 emplois au km². Il apparaît 13% à Saint-Etienne) ainsi que, dans unedisponibles depuis fin 2003. Cet apport
particulièrement attractif pour un pôle situé dansouvre de nombreuses perspectives moindre mesure, des employés et cadres de la
le centre puisqu’il offre trois fois plus d’emploisd'analyse : typologie socio-économique fonction publique. De ce fait, il affiche la
des quartiers, modes de transports pour qu’il ne compte d’actifs résidants. Les services proportion de titulaires de la fonction publique
les trajets domicile-travail, structuration aux entreprises sont de loin le principal de loin la plus élevée des six pôles (44% contre
d'une aire urbaine par les flux d'actifs, lieu employeur : ils regroupent 35% des emplois, soit 20% à Saint-Etienne). Malgré tout, les emplois
de résidence et d'emploi de sous- le triple de la moyenne stéphanoise. Il s’agit pour précaires y sont proportionnellement plus
populations... l’essentiel d’administration d’entreprises liée à nombreux que dans les autres pôles (16% du
Le champ de la présente étude est adapté la présence de sièges sociaux et d’emplois dans total).
à la problématique retenue, l'analyse de le secteur des postes et télécommunications. A ces quatre pôles tertiaires s’ajoutent deux pôlesl'emploi localisé et des déplacements
Outre ces activités, le pôle offre aussi de
domicile-travail. Certaines professions et de type industriel. Plus excentrés, ils ne couvrent
nombreux emplois dans les transports, avec laactivités, peu compatibles avec la notion chacun qu’un quartier de grande superficie, d’où
gare SNCF de Chateaucreux, ainsi que dans lesde déplacement quotidien ou mal une densité d&#