DERNIERE PROPOSITION DE LA CEC NAO 2015

Udhenni

Informations

• Publié par: SUDVIVARTE
• Publié le: 16 décembre 2014
• Nombre de lectures: 37
• Langue: Français

Extrait

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2014/2015 Dernière proposition de la Direction Le 11 décembre 2014

Direction des Ressources Humaines

Négociations annuelles :

Pour mémoire, le CA net HT de la CEC est passé de 683 millions d’euros en 2012/2013 à 623 millions en 2013/2014.

2

Négociations annuelles :

Les échelons B deviennent échelon 2

Les échelons C deviennent échelon 3

Le passage à l’échelon 3 se fait comme actuellement sur la base d’un référentiel métier.

3

Négociations annuelles :

er 1508€ sous réserve d’une ancienneté de 3 ans au 1 janvier 2015

Echelon 3 1528€

4

Négociations annuelles :

augmentation collective de 0,7%. er Cette mesure est applicable sur la paie de février avec effet rétroactif au 1 janvier 2015, Par ailleurs, le salaire mensuel brut de base minimum de l’emploi d’ARM est porté à compter du 1er janvier 2015 à 1570 euros.

5

Négociations annuelles :

Application de ces mesures sur la paie de février avec effet rétroactif au 1er janvier 2015.

6

Négociations annuelles :

es sa a res e ase ru s mensue s es gen s e a r se e es a res seron reva or s s e man re individuelle dans le cadre d’une enveloppe égale à 1 % du total des salaires bruts mensuels de décembre 2014. er Ces revalorisations seront mises en œuvre sur la paie de février avec effet rétroactif au 1 janvier 2015.

7

Négociations annuelles :

8

Négociations annuelles :

Ces revalorisations seront mises en œuvre sur la paie de février avec effet rétroactif au 1er janvier 2015.

9

Négociations annuelles :

- -

- -

en repr se nancera es c ques pour une va eur epar ann c a re e euros par . Les tickets CESU permettent au bénéficiaire de payer des services tels que : - Ménage, repassage, garde de jour ou de nuit, assistance administrative à domicile, livraison de courses à domicile, aide à la mobilité… Pour les bénéficiaires Les tickets CESU ne donnent lieu à aucune cotisation ni impôt.

10

Négociations annuelles :

Périmètre Siège : La participation employeur au frais de repas pris à la cafeteria est porté à 1€/jour. Application à partir de février 2015;

Périmètre Magasins : La valeur faciale des Titres Restaurant est portée à 6€ à partir de février 2015 - La participation de l’employeur est fixée à 3,36€ - La participation du salarié est fixée à 2,64€

11