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04 - Finances et Contrôle de gestion

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04 - Finances et Contrôle de gestion

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Ajouté le : 21 juillet 2011
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CDG 35 - AET – 08/2005
04 - Finances et Contrôle de gestion
¾
On y fait quoi ?
Pièce maîtresse au sein des collectivités locales, le spécialiste de la comptabilité et des finances
se charge notamment de :
- l’élaboration, du suivi et de l’exécution du budget communal
- du suivi des opérations d’investissement
- de la gestion de la dette (renégociation des emprunts)
- de la gestion de la trésorerie (tenue de tableaux de bord)
- de l’analyse financière rétrospective et prospective (utilisation de ratios)
- de la tenue des régies municipales (cantine, garderie, camping, piscine…)
- du mandatement et de l’émission de titres de recettes
- du contrôle de gestion
¾
Quels métiers ?
Directeur financier, contrôleur de gestion, responsable de gestion budgétaire et financière,
comptable, assistant comptable et budgétaire, chargé du budget, suivi de la trésorerie…
¾
Avec quel profil ?
- Connaissance de la comptabilité publique spécifique aux collectivités territoriales (M14(plan
dans les communes, M52 dans les départements, M61 dans les Services Départementaux
d’Incendies et Secours…)
- Formation initiale en comptabilité-finances
- Maîtrise de l’outil informatique (tableaux de bord)
- Sens de l’organisation, rigueur professionnelle, discrétion
- Sens de l’analyse, de la perspective, de l’anticipation
- Esprit de synthèse, capacités rédactionnelle
- Pédagogie, disponibilité
¾
Dans quelles collectivités ?
- Quelle que soit la taille et la nature de la collectivité, la fonction financière est toujours
présente et y occupe une place importante.
- Dans les petites collectivités, les finances relèvent souvent d’un agent polyvalent.
- Les grandes structures procèdent à la spécialisation des fonctions financières avec le
développement du système de comptabilité analytique (comptabilité par fonction et type de
prestation).
¾
Quelle tendance ?
- Les finances sont devenues un enjeu central pour les élus. La tendance à la sécurisation
maximale de ce secteur a pour corollaire une grande précision dans la définition des profils de
poste, au point de rendre difficile les recrutements. En outre le recours à des spécialistes de la
gestion financière ou des marchés publics est de plus en plus fréquent.
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