Psychologue du travail
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Extrait

35800 Saint-Lunaire France
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Psychologue du travail
Jeune diplômée en psychologie du travail, je souhaite mettre mes compétences au service d'une activité de recrutement
en adaptant les outils et les méthodes à chaque situation rencontrée.
Convaincue que le résultat attendu des entreprises est la bonne intégration des nouveaux embauchés, j'envisage de
porter ma réflexion sur des moyens optimisant cette intégration (formation, tutorat, etc.) et montrant ainsi la qualité du
recrutement réalisé en amont.
Expérience professionnelle
Mars 2007
Juillet 2007
Chargée de mission en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Mission :
Accompagnement individuel en VAE
Optimisation de la démarche qualité
Moyens :
Accompagnement VAE : étude du cadre réglementaire et de la procédure, entretiens
physiques et téléphoniques
Optimisation de la démarche qualité : analyse du projet et des actions en cours ou prévues,
proposition d'un projet d'action (mise en place d'une évaluation systématique), conception d'un
référentiel de compétences et d'un questionnaire d'évaluation (entretiens, traitement et analyse
de questionnaires), préconisations (mise en place d'actions correctrices, recrutement &
intégration, communication)
Bilan :
En 4 mois, les deux outils ont été conçus avec la participation des futurs utilisateurs afin
d'assurer leur utilisabilité.
A ce jour, ils sont utilisés afin d'assurer un développement continu des compétences collectives
du service pour répondre à la logique d'amélioration continue de la démarche qualité engagée.
Février 2007
Février 2007
Conceptrice & Animatrice d'un atelier "CV/Lettre de motivation"
Mission :
Concevoir et animer un atelier "CV/Lettre de motivation" lors du forum emploi
organisé par l'université Rennes 2
Moyens :
Deux séances de 2H
Recherche d'informations sur le bilan personnel à effectuer, les CV (français/anglais,
anté-chronologique/compétences) et les lettres de motivation
Conception de supports de formation (PowerPoint et dossier papier) avec conseils
méthodologiques, sites-clés, logiciel de création de CV, etc.
Bilan :
Une cinquantaine d'étudiants a assisté à l'atelier au cours duquel étaient présentés le
diaporama conçu et le dossier à partir duquel les étudiants pouvaient trouver une méthodologie
pour faire leur bilan personnel et professionnel pour, ensuite, concevoir leur CV.
Des exemples de CV étaient également présentés.
Octobre 2006
Février 2007
Tutrice pédagogique
Département de Psychologie - Université Rennes 2
Mission :
Suivi de 40 groupes de 3 étudiants en Licance 2 de psychologie dans l'élaboration
d'un dossier de recherche
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