Niveau de diplôme et offre de formation dans le Nord-Isère
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L A L E T T R E Numéro 22Analyses Avril 2004 La population active Economie résidant dans le Nord-Isère est moins diplômée que celle Niveau de diplôme et offre de formationqui y travaille. Ceci reflète plus le niveau de dans le Nord-Isère qualification élevé des emplois La ville nouvelle de L'Isle-d'Abeau a acquis Partiellement inclus dans la zone d'emploi de que le niveau de formation des Lyon, le SATIN est une zone de mobilitésune dimension de pôle de population et d'emploi au sein de l'aire métropolitaine quotidiennes importantes. Le solde de ceshabitants du Nord-Isère, lyonnaise. Elle a cependant des difficultés à mouvements pour les diplômés dequi est assez proche de ce faire se rejoindre la population et l'emploi : l'enseignement supérieur est positif : les entrants sont, en 1999, 890 de plus que lesen 1999, les trois-quarts des postes dequ’il est ailleurs. cadres sont ainsi occupés par des personnes sortants. 51 % des emplois dont le titulaireL’offre universitaire n'habitant pas sur place. Se pose alors, pour est diplômé universitaire sont ainsi occupés les acteurs locaux, la question du niveau de par des actifs venant de l'extérieur. A l'inverse,supérieure proposée dans le 46 % des actifs du SATIN diplômés duformation des actifs résidents, avec sonbassin de formation corollaire en terme d'offre de formation sur supérieur partent travailler hors du territoire. du Nord-Isère ne tenant pas le territoire.

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Langue Français

Extrait

L A L E T T R E
Numéro 22Analyses Avril 2004
La population active Economie
résidant dans le Nord-Isère est
moins diplômée que celle
Niveau de diplôme et offre de formationqui y travaille.
Ceci reflète plus le niveau de dans le Nord-Isère
qualification élevé des emplois
La ville nouvelle de L'Isle-d'Abeau a acquis Partiellement inclus dans la zone d'emploi de
que le niveau de formation des Lyon, le SATIN est une zone de mobilitésune dimension de pôle de population et
d'emploi au sein de l'aire métropolitaine quotidiennes importantes. Le solde de ceshabitants du Nord-Isère,
lyonnaise. Elle a cependant des difficultés à mouvements pour les diplômés dequi est assez proche de ce faire se rejoindre la population et l'emploi : l'enseignement supérieur est positif : les
entrants sont, en 1999, 890 de plus que lesen 1999, les trois-quarts des postes dequ’il est ailleurs.
cadres sont ainsi occupés par des personnes sortants. 51 % des emplois dont le titulaireL’offre universitaire
n'habitant pas sur place. Se pose alors, pour est diplômé universitaire sont ainsi occupés
les acteurs locaux, la question du niveau de par des actifs venant de l'extérieur. A l'inverse,supérieure proposée dans le
46 % des actifs du SATIN diplômés duformation des actifs résidents, avec sonbassin de formation corollaire en terme d'offre de formation sur supérieur partent travailler hors du territoire.
du Nord-Isère ne tenant pas le territoire. Cette question dépasse Cette mobilité s'est nettement accentuée avec
cependant les frontières de la ville nouvelle, le temps : en 1982, ces proportions étaientcompte de cette qualification respectivement de 38 % et de 36 % ; en 1990,qui regroupe 5 communes. Elle est étudiée
des emplois, ici sur le Syndicat d'études pour elles atteignaient 42 % et 41 %.
l'Aménagement Territorial de l'Isère du Nordles besoins de travail qualifié
(SATIN) qui, outre la ville nouvelle et Ce solde largement positif permet de combler
l'écart existant, pour les diplômés dusont fournis par les navettes Bourgoin-Jallieu, comprend 21 communes de
l'Isère, soit au total 93 000 habitants. supérieur, entre le niveau de qualification desquotidiennes et par
les migrations résidentielles.
Aires urbaines et bassins de formation en Rhône-Alpes
Valérie Genay et Sylvie Galha
AIN OUEST
Thonon-
les-BainsMâcon
Genève(CH)-Bourg- THONON
Annemasse*en-Bresse Oyonnax
BEAUJOLAIS VAL AIN EST
ANNEMASSE ClusesDE SAÔNE CLUSES
Roanne
Chamonix-
Mont-BlancAIN SUD ANNECY
LOIRE NORD AnnecyLYON NORD
MONTS DU LYONNAIS Lyon
LYON N-E Belley
LYON NORD ISÈRE Aix-les-Bains Bourg-St-LOIRE CENTRE Albertville
LYON S-E CHAMBÉRY Maurice
ChambéryRHÔNE SUD
ALBERTVILLE
VienneLOIRE SUD
ISÈRE
St -Etienne RHODANIENNE
GRÉSIVAUDANCENTRE ISÈRE
MAURIENNEAGGLOAnnonay
GRENOBLE
Romans-sur-Isère
Grenoble
ROMANS
ALPES ISÈREBOURG DE PÉAGEDRÔME ARDÈCHE
NORD
Valence
Bassin de formationPrivas DRÔME ARDÈCHE CENTRE
Aubenas
Montélimar SATIN
DRÔME ARDÈCHEARDÈCHE
PROVENCALESMERIDIONALE
Aire urbaine
Ce numéro de La Lettre-Analyses est téléchargeable
à partir du site Internet Présence d’enseignement supérieur
ème èmede 2 ou de 3 cyclewww.insee.fr/rhone-alpes,
© : IGN - Insee 2004à la rubrique « Publications ».
Sources : Insee, recensement de la population de 1999 ; Rectorat-Académie de Lyon et Grenoble
1emplois et celui des résidents. En 1999, d'ouvriers. En terme d'activité, elle est plus
39 % des actifs ayant un emploi et qui représentée dans le commerce et les
résident dans le SATIN ont au moins le transports, qui emploient relativement peu de
baccalauréat, contre 41 % pour ceux qui diplômés, et moins présente dans l'éducation,
y travaillent. Pour les diplômés de la santé et l'action sociale. Ces
l'enseignement supérieur, les proportions caractéristiques, parmi d'autres, influent
sont respectivement de 23 et de 25 %. De naturellement sur le niveau de diplôme
plus, cet écart entre le niveau de diplôme constaté pour les résidents. Il n'est ainsi pas
Un niveau de formation des habitants et celui des emplois s'est surprenant que les actifs occupés du SATIN
creusé au cours des vingt dernières aient un niveau de formation inférieur à lainférieur à la moyenne
années mais il ne concerne plus moyenne départementale, essentiellement
départementale, aujourd'hui que les formations de niveau sur les diplômes les plus élevés.En
ème ème2 et 3 cycles universitaires ou école supposant que la composition socioprofes--essentiellement sur les
d'ingénieur. Ce constat mérite d'être sionnelle et économique de la population
diplômes les plus élevés. précisé en analysant d'une part le niveau active du SATIN soit similaire à celle de l'Isère
de formation de la population du SATIN (voir encadré), la proportion d'actifs occupés
et d'autre part la qualification des emplois ayant au moins le baccalauréat serait de 42 %
proposés, en comparaison d'autres et se rapprocherait ainsi sensiblement de la
territoires. moyenne départementale (44 %). Quant à la
part de diplômés de l'enseignement supérieur,
En comparaison de l'Isère, la population elle serait de 26 %, l'Isère affichant 29 %. La
active résidant dans le SATIN se population active du SATIN apparaît donc
caractérise par une moindre proportion de légèrement moins diplômée que celle de
cadres et une plus grande présence l'ensemble de l'Isère. Mais l'écart est plus
Les actifs du SATIN ne sont pas moins diplômés que ceux de l’Isère, sauf pour les
ème ème2 et 3 cycles universitaires
Actifs ayant un emploi Actifs ayant un emploi résidant Actifs ayant
L A L E T T R E travaillant dans le SATIN dans le SATIN un emploi
résidantEffectifs en Répartition en Effectifs en Répartition en RépartitionAnalyses en Isère1999 % 1999 % en %
(en %)corrigée des
effets de
structure (*)
- sans diplôme, certificat d'études
primaire, BEPC 11 650 29,0 11 740 29,6 28,2 26,6
- CAP ou BEP 12 130 30,2 12 340 31,1 29,3 29,5
- baccalauréat général 2 280 5,7 2 310 5,8 5,9 5,6
- baccalauréat technologique
ou professionnel, brevet
professionnel ou de technicien 4 190 10,4 4 140 10,4 10,2 9,7
er- diplôme universitaire de 1 cycle,
BTS, DUT, diplôme des
professions sociales ou de santé 5 310 13,3 5 330 13,5 14,3 14,0
ème- diplôme universitaire de 2 ou
èmede 3 cycle, diplôme d'ingénieur
d'une grande école 4 550 11,4 3 800 9,6 12,1 14,6
Ensemble 40 110 100,0 39 660 100,0 100,0 100,0
Source : Insee, recensement de la population 1999 (exploitation complémentaire)
(*) Niveau de formation obtenu si la population active occupée du SATIN avait la même composition que celle de l’Isère en termes de catégories
socioprofessionnelles et d’activités économiques
Le SATIN attire des diplomés de l’enseignement supérieur
Echanges migratoires avec le reste de la France métropolitaine 1990-1999
Solde migratoire
Arrivants Partants Total dont actifs dont élèves,
ayant un étudiants,dans du
le SATIN SATIN emploi en stagiaires non
1999 rénumérés en
1999
- moins de 15 ans 8 072 5 177 2 895 // //
- sans diplôme, certificat d'études primaires, BEPC 6 129 4 816 1 313 523 255
- CAP ou BEP 4 887 3 699 1 188 898 -5
- baccalauréat général 1 293 1 565 -272 81 -436
- baccalauréat technologique ou professionnel,
brevet professionnel ou de technicien 1 897 1 456 441 402 -3
er- diplôme universitaire de 1 cycle, BTS, DUT,
diplôme des professions sociales ou de santé 2 654 2 157 497 600 -188
ème ème- diplôme universitaire de 2 ou de 3 cycle,
diplôme d'ingénieur d'une grande école 2 240 2 002 238 422 -200
Ensemble 27 172 20 872 6 300 2 926 -577
Source : Insee, recensement de la population 1999 (exploitation principale)
2faible qu'il n'y paraît au premier abord et Voiron, Saint-Etienne et Valence.
lorsqu'on tient compte des spécificités La plupart des aires urbaines pour
socioprofessionnelles, il n'est significatif que lesquelles, comme pour le SATIN, le niveau
ème èmepour les diplômes de 2 ou 3 cycle. Le de formation des habitants est inférieur à
constat est le même pour les vingt années celui des actifs qui y travaillent, présentent
précédentes (en 1982 et en 1990). des cas différents. Beaucoup sont de plus
petite taille et font partie des aires urbaines
La comparaison du SATIN avec l'

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