Rapport d'étude : Projections du nombre de lycéens dans le Nord-Pas-de-Calais et ses 15 zones d'emploi - Période 2009 - 2020

Aurélien Daubaire

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Extrait

Projection du nombre de lycéens

dans le Nord-Pas-de-Calais et ses 15 zones d’emploi
Période 2009-2020


























Novembre 2009















Cette étude menée en partenariat par la Région Nord-Pas-de-
Calais et l’Insee Nord-Pas-de-Calais a bénéficié de la contribution
du Rectorat d’Académie de Lille.




































Auteurs : Aurélien Daubaire, Isabelle Hublau
Autres contributeurs :
Région Nord-Pas-de-Calais : Stéphane Humbert, Alain Pruvost
Rectorat : Nadine Lhuillier, René Paux
1Introduction


Cette étude est le fruit d’un partenariat entre le Conseil Régional du Nord-Pas-de-
Calais et l’Insee. Elle a bénéficié de la précieuse contribution du Rectorat
d’Académie de Lille concernant les effectifs scolarisés dans les lycées relevant de
l’Éducation Nationale.

Les projections sont présentées au niveau de la région Nord-Pas-de-Calais et au
niveau de ses quinze zones d’emploi, à l’horizon 2020. Elles reposent sur des
hypothèses démographiques et de taux de scolarisation. Pour chaque territoire, le
scénario principal part de l’hypothèse que les comportements migratoires se
maintiennent, que l’espérance de vie continue de s’accroître de manière tendancielle
et que les taux de scolarisation à chaque âge restent stables. Des variantes autour
de ces hypothèses permettent d’évaluer l’impact d’une évolution future des
comportements migratoires ou des taux de scolarisation.

Ces résultats sont un outil pour les réflexions sur les tendances des effectifs de
lycéens à l’horizon 2020. Ils n’abordent ni la question du nombre d’établissements,
ni la question des effectifs d’enseignants et de personnels des lycées.



2I. Projections démographiques pour la tranche d’âge de 14 à 22
ans

1. Une évolution en deux phases au plan régional : baisse jusqu’à 2015
puis léger redressement à l’horizon 2020

L’étude porte sur la tranche d’âge 14-22 ans, qui représente la quasi-totalité
des élèves des lycées relevant de l’Education Nationale (près de 99,5% à la
rentrée de 2008). Le scénario principal fait l’hypothèse d’un maintien des
comportements migratoires. Il s’agit des comportements migratoires observés
entre 1990 et 2005 Annexe 1 : Méthodologie. Par ailleurs, le scénario
principal est basé sur une diminution tendancielle de la mortalité. Enfin, la
fécondité est supposée constante mais elle ne joue quasiment pas sur la
tranche d’âge considérée à l’horizon de la projection (2020).

Selon ces hypothèses, en 2020, le Nord-Pas-de-Calais compterait 473 000
jeunes de 14 à 22 ans résidant dans la région (scolarisés ou non dans un
lycée). Entre 2009 et 2020, la région perdrait environ 30 000 jeunes gens de 14
à 22 ans, soit une baisse de 6%.

Au plan régional, l’évolution se ferait selon deux phases distinctes. De 2009 à
2015, l’effectif de la tranche d’âge des 14-22 ans serait en baisse : -7,4% en 6
ans. De 2015 à 2020, l’effectif serait en hausse : +1,5% en 5 ans.
Évolution projetée du nombre de jeunes de 14 à 22 ans résidant
dans le Nord-Pas-de-Calais de 2009 à 2020 - scénario principal
indices base 100
105
en 2009
100
95
90
85
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Source : Insee, Omphale

Ces évolutions résultent de l’évolution passée du nombre de naissances. De
1997 à 2000, la région Nord-Pas-de-Calais a enregistré une croissance de près
de 5% de naissances. En 2000 sont nés plus de 57 000 bébés nordistes,
contre 54 800 en 1997 : ils auront 15 ans en 2015. Cette évolution est due
notamment à une hausse de l’indicateur conjoncturel de fécondité : +0,1 enfant
par femme entre 1997 et 2000 Graphique 1. Le nombre de naissances a
ensuite atteint un point bas en 2003 (55 000 naissances) avant de repartir à la
hausse (56 600 naissances en 2006).
3
??Graphique 1 : Nombre de naissances et indicateur de fécondité du Nord-Pas-de-Calais

Évolution des naissances et de l'indicateur conjoncturel de fécondité
pour le Nord-Pas-de-Calais de 1995 à 2006
naissances nombre moyen
indices base 100 d'enfants par
en 1995 femme
104 2,1
103
102 2,0
101
100 1,9
99
98 1,8
97
96 1,7
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
années
Naissances au lieu du domicile
Indicateur conjoncturel de fécondité
Source : Insee, État-Civil




Tableau 1 : évolution projetée du nombre de personnes de 14 à 22 ans - scénario principal

Effectifs Evolution 2009-2020 Evolution 2009-2015 Evolution 2015-2020
2009 2020 En nombre En % En nombre En % En nombre En %
Région Nord-Pas-de-Calais 503 000 473 000 -30 000 -5,9 -37 000 -7,4 7 000 1,5
zones d'emploi :
Artois-Ternois 25 400 25 000 -400 -1,7 -1 800 -7,1 1 400 5,8
Berck-Montreuil 10 500 10 300 -200 -1,9 -600 -5,0 400 3,3
Béthune-Bruay 32 300 31 400 -900 -2,6 -2 200 -6,7 1 300 4,4
Boulonnais 19 900 18 100 -1 800 -9,1 -1 400 -6,7 -400 -2,5 Calaisis 19 700 18 600 -1 100 -5,3 -1 100 -5,4 0 0,1
Cambrésis 19 100 19 000 -100 -0,3 -600 -3,2 500 3,1
Douaisis 29 600 28 200 -1 400 -4,5 -2 200 -7,5 800 3,2 Dunkerque 29 100 25 100 -4 000 -13,9 -2 600 -8,8 -1 400 -5,5
Flandre-Lys 13 500 12 800 -700 -5,2 -600 -4,3 -100 -1,0
Lens-Hénin 45 600 40 800 -4 800 -10,5 -4 400 -9,8 -400 -0,8
Lille 114 100 105 000 -9 100 -8,0 -9 100 -8,0 0 0,0
Roubaix-T ourcoing 55 600 53 100 -2 500 -4,5 -3 100 -5,6 600 1,2
Saint-Omer 13 000 12 000 -1 000 -7,9 -1 100 -8,7 100 0,8
Sambre-Avesnois 27 400 24 000 -3 400 -12,5 -3 200 -11,8 -200 -0,8
Valenciennois 43 900 42 100 -1 800 -4,1 -2 900 -6,5 1 100 2,5

Source : Insee, Omphale





42. Le rebond des effectifs de 14 à 22 ans concernerait la moitié des zones
d’emploi de la région

Les hypothèses utilisées pour les projections démographiques sont analogues
pour toutes les zones d’emploi : maintien des comportements migratoires (le
volume des migrations est ajusté en fonction du recensement de la population
au 01/01/2006 mais le profil par âge reste celui du recensement de 1999),
baisse tendancielle de la mortalité, maintien de la fécondité. Mais les évolutions
projetées d’ici 2020 diffèrent en fonction de la pyramide des âges de départ
ainsi que du signe et de l’intensité du solde migratoire.

Dans sept zones d’emploi de la région, le nombre de jeunes gens de 14 à 22
ans serait en hausse à partir de 2016 environ Graphique 2, à des rythmes
variés. Il s’agit de l’Artois-Ternois, de Berck-Montreuil et de plusieurs zones
d’emploi de l’ancien bassin minier (Béthune-Bruay, Douaisis, Valenciennois).

Dans le Calaisis, en Flandre-Lys et dans la zone d’emploi de Lille, le nombre
de personnes de 14 à 22 ans se stabiliserait aux environs de 2015. Les zones
d’emploi de Lens-Hénin et de la Sambre-Avesnois connaîtraient une
stabilisation plus tardive, vers 2020 Graphique 3.

En revanche, dans les zones d’emploi de Boulogne et de Dunkerque, les
effectifs des 14-22 ans ne cesseraient de diminuer d’ici 2020 Graphique 4. La
différence entre territoires tient principalement aux différences de soldes
migratoires.

























5
???Graphiques 2, 3 et 4 : Évolution projetée de la population des 14-22 ans par zone d’emploi -
Scénario principal

Zones d'emploi où la population des 14-22 ans
repartirait à la hausse vers 2015
105
indices base 100
en 2009
100
95
90 Artois-Ternois Berck-Montreuil
Béthune-Bruay Cambrésis
Douaisis Région Nor