Faibles rémunérations et durée du travail en 1996

Sylvie Leminez

Description

En 1996, dans les entreprises privées et publiques, environ 6 % des postes de travail ont été rémunérés à des salaires nets, toutes primes comprises, situés au voisinage du SMIC. Cette proportion atteint 11 % pour les postes à temps partiel (ramenés à un équivalent-temps complet de 39 heures) qui sont moins qualifiés. La proportion des postes rémunérés au voisinage du SMIC est forte dans les secteurs faisant beaucoup appel au travail à temps partiel. C'est particulièrement le cas des associations de la santé et de l'action sociale, des services personnels, des hôtels et restaurants ou encore du commerce de détail pour le tertiaire, mais aussi de l'habillement et du cuir pour l'industrie.En général, dans ces secteurs, de nombreux postes à temps complet sont également rémunérés au voisinage du SMIC. Il y a proportionnellement 4,4 fois plus de postes rémunérés au voisinage du SMIC dans les entreprises de moins de 20 salariés que dans les très grandes (plus de 1 000 salariés).

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Extrait

N° 640 AVRIL 1999
Prix : 15 F (2,29 $)
Faibles rémunérations
et durée du travail en 1996
Sylvie Le Minez, Division Exploitation des fichiers administratifs, Insee
pas 1,02 SMIC. Cette statistique se réfèren 1996, dans les entreprises privées
au salaire net, toutes primes comprises ;et publiques, environ 6 % des postes
pour les postes à temps partiel, le salaire estEde travail ont été rémunérés à des
extrapolé à ce qu’il serait pour un équivalent
salaires nets, toutes primes comprises, de 39 heures par semaine (Encadré et Pour
situés au voisinage du SMIC. Cette pro comprendre ces résultats).
portion atteint 11 % pour les postes à
temps partiel (ramenés à un équivalent Davantage de postes rémunérés au
temps complet de 39 heures) qui sont moins SMIC dans les secteurs faisant
qualifiés. La proportion des postes rému beaucoup appel au temps partiel...
nérés au voisinage du SMIC est forte dans
Même après extrapolation à 39 heures, la
les secteurs faisant beaucoup appel au
part des faibles rémunérations est beau
travail à temps partiel. C’est particulièrementcoup plus élevée parmi les emplois à temps
le cas des associations de la santé et departiel que parmi les emplois à temps com
l’action sociale, des services personnels, plet. En 1996, 11,3 % des postes de travail
à temps partiel ont été rémunérés à des sa des hôtels et restaurants ou encore du
laires en équivalents temps plein proches ducommerce de détail pour le tertiaire, mais
SMIC contre 5,2 % des postes à temps com
aussi de l’habillement et du cuir pour l’indus
plet (tableau 1).
trie. En général, dans ces secteurs, de nom En effet, le temps partiel est particulière
breux postes à temps complet sont ment répandu dans les emplois peu qualifiés
également rémunérés au voisinage du et dans les secteurs à faibles rémunéra
tions, souvent composés de nombreusesSMIC. Il y a proportionnellement 4,4 fois
petites entreprises, tels que le commerce,plus de postes rémunérés au voisinage
l’éducation, la santé et l’action sociale, les
du SMIC dans les entreprises de moins de
services aux particuliers ou encore les en
20 salariés que dans les très grandes treprises de nettoyage.
(plus de 1 000 salariés). Les secteurs d’activité qui recensent de
nombreux postes de travail rémunérés au
voisinage du SMIC sont en général ceux qui
En 1996, dans les entreprises privées et pu recourent le plus au temps partiel. C’est tout
bliques, environ 6 % des postes de travail ontparticulièrement le cas des services aux par
été rémunérés à des salaires ne dépassant ticuliers (hors services domestiques) : près de
Durée du travail et salaire net selon la condition d’emploi en 1996
Postes (en %) dont le salaire mensuel 1
Durées moyennes Salaire médian (francs)net équivalent temps complet est
mensuel netPoste de travail Semaine travaillée inférieur ou égal àinférieur ou égal à mensuel net
équivalent temps(mois) (heures) 1,02 SMIC 1,33 SMIC versé
complet
8 653 8 653Temps complet 9,9 38,8 5,2 27,2
(1,69 SMIC)
6 745 4 217Temps partiel 9,0 23,4 11,3 52,6
(1,31 SMIC)
8 380 8 126Ensemble 9,8 36,7 6,0 30,6
(1,63 SMIC)
Champ : Salariés à temps complet ou partiel du secteur privé et des entreprises publiques, hors apprentis, stagiairesmaires et intéri , âgés de 18
à 65 ans, ayant travaillé au moins un mois dans l’année. Les salariés travaillant au moins à 80 % de la durée légale ou ionnelle sconvent ont
classés à temps complet selon la définition légale.
1. Le salaire médian est le salaire en dessous duquel se situe la moitié des salariés les moins rémunérés. Les salaires sont nets de cotisations
salariales, mais incluent la CSG et la RDS. En 1996, le SMIC net mensuel moyen vaut 5 147,81 F pour une durée légale de 169 heu res.
Le salaire mensuel net versé correspond au salaire net versé dans l’année proratisé en fonction de la durée de paie. Pour les temps partiels,
le salaire horaire est multiplié par 169 afin d’obtenir un salaire mensuel en équivalent temps complet.
Lecture : En 1996 la durée moyenne d’un poste de travail à temps partiel s’est élevée à 9 mois pour une durée de travadaire de 23,4ail hebdom
heures. Respectivement 11,3 % et 52,6 % des postes de travail des temps partiels ont été rémunérés en équivalents temps us plein jqu’à 1,02
SMIC et 1,33 SMIC. Dans la moitié des cas, les salaires des postes à temps partiel ramenés à l’équivalent de 39 heures par s ine ont étéema
inférieurs à 6 745 F (soit 1,31 SMIC) tandis que les salaires réellement versés par mois ont été inférieurs à 4 217 F dans as sur deux un c .
Source : DADS 1996, Insee.
˚
INSEE
PREMIERE29 % des postes y sont à temps partielcuir est à cet égard exemplaire : les 1996 et près de la moitié des postes à
(contre 14 % en moyenne) et au total postes à temps complet y sont plus temps partiel, elles concentrent près
12 % des postes sont rémunérés au souvent rémunérés au voisinage du de 52 % des postes rémunérés au voi
voisinage du SMIC (contre 6 % en SMIC que les postes à temps partiel. sinage du SMIC (62 % pour les postes
moyenne) (tableau 2). Le commerce, Les proportions sont aussi très pro à temps partiel). Toutes choses égales
notamment de détail et de réparation, ches dans les services personnels, par ailleurs, les rémunérations sont
et les services opérationnels sont tout du moins quand on se restreint plus faibles dans les entreprises de
dans des cas de figure voisins. Cepen aux contrats de travail ne relevant pas plus petite taille. De plus, le temps par
dant, dans quelques secteurs indus de la politique d’emploi. Il en est de tiel y est particulièrement répandu : en
triels faisant assez peu appel au même des postes d’ouvriers non qua 1996, il concerne 19 % des postes de
temps partiel, de nombreux postes lifiés et d’employés peu qualifiés travail dans les entreprises de
sont également rémunérés au voisi (agents de surveillance, employés du moins de 20 salariés contre 14 % en
nage du SMIC. C’est le cas de l’indus commerce et des services person moyenne. Dans ces mêmes entrepri
trie de l’habillement et du cuir (18 % nels). Respectivement 16 % et 17 % ses, 11 % des postes ont été rémuné
des postes) et dans une moindre des postes d’employés peu qualifiés à rés au voisinage du SMIC en 1996,
mesure de l’industrie du textile ou destemps complet et à temps partiel ont 9 % pour les postes à temps complet
industries agro alimentaires. Cesindus été rémunérés au voisinage du SMIC et 16 % pour les postes à temps partiel
tries emploient beaucoup de femmes. en 1996. Pour les emplois d’ouvriers (tableau 3) . Par comparaison, dans les
De manière générale, de nombreux non qualifiés, ces proportions sont de très grandes entreprises, 2,4 % des
postes à temps complet occupés par 13 % et 15 %. emplois ont été rémunérés au voisi
des femmes sont rémunérés au voisi En revanche, dans presque tous les nage du SMIC, 2 % des postes à
nage du SMIC (8,2 % pour les femmessecteurs comme pour les postes peu temps complet et 5,7 % des postes à
contre 3,7 % pour les hommes). En qualifiés, la proportion des rému temps partiel.
revanche, à temps pariel les dt ifféren- nérés en dessous de 1,33 SMIC demeure
ces sont moindres (12 % pour les fem plus importante pour les emplois à ...et pour les courtes durées
mes contre 10 % pour les hommes). temps partiel que pour les emplois à hebdomadaires
Quand de nombreux postes sont rému temps complet. La différence est en gé
nérés au voisinage du SMIC dans un néral plus accentuée pour les emplois La proportion des emplois rémunérés
secteur, cela concerne souvent aussi du tertiaire que pour ceux de l’industrie.au voisinage du SMIC est plus élevée
les postes de travail à temps complet. parmi les emplois à temps partiel de
Les métiers y sont vraisemblablement courte durée hebdomadaire. En 1996,... dans les entreprises
peu diversifiés, et les travailleurs à 12,6 % des postes dont la durée heb de moins de 20 salariés...
temps complet comme à temps partiel y domadaire n’a pas dépassé 24 heures
exercent des tâches similaires, tandis