EMPLOYMENT IN EUROPE 2000

Directorate-General For Employment Social Affairs And Inclusion

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Extrait

L'emploi en Europe
2ÛÛ1
Emploi & affaires sociales
Commission européenne L'emploi en Europe 2000
Emploi Se affaires sociales
Emploi et Fonds social européen
Commission européenne
Direction générale de l'emploi et des affaires sociales
Unité A.1
Manuscrit terminé en octobre 2000 Le contenu de la présente publication ne reflète pas nécessairement l'avis ou la position de la
direction générale de l'emploi et des affaires sociales de la Commission européenne.
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via le serveur Europa (http://europa.eu.int).
Une fiche bibliographique figure à la fin de l'ouvrage.
Luxembourg: Office des publications officielles des Communautés européennes, 2001
ISBN 92-894-0184-2
© Communautés européennes, 2001
Reproduction autorisée, moyennant mention de la source
Printed in Belgium
IMPRIMÉ SUR PAPIER BLANCHI SANS CHLORE L'emploi en Europe 2000 Table des matières
L'emploi en Europe 2000
Table des matières
Vue d'ensemble et résumé
Chapitre 1 Section 1 Evolution de l'emploi dans l'Union
européenne
Section 2 Evolution des caractéristiques des emplois et
analyse de la dimension constituée par le sexe
Chapitre 2 Résultats obtenus en matière d'emploi et tendances
futures
Chapitre 3 L'emploi dans l'économie fondée sur le savoir
Chapitre 4 Evolution de l'emploi dans les pays d'Europe centrale
Chapitre 5 Impôts, prestations sociales et emploi
Indicateurs clés de l'emploi dans l'Union européenne et Tables
les Etats membres
Indicateurs macro-économiques dans l'Union
européenne et les Etats membres
Indicateurs du marché du travail dans les pays
d'Europe centrale
Sources
3-Vue d'ensemble et résumé
Vue d'ensemble et résumé
Les résultats obtenus par l'Union européenne en matière
d'emploi se sont nettement améliorés en 1999. Quelque 2,1
millions d'emplois supplémentaires ont été créés et le taux
d'emploi a atteint 62,1%. Au cours des trois dernières an­
nées, plus de 4 millions de nouveaux emplois ont été créés en
Europe. Cette amélioration est en partie due aux bons résul­
tats de l'économie et à la mise en œuvre progressive de la
Stratégie pour l'emploi, propulsée par les Lignes directrices
pour l'emploi.
A Lisbonne, plus tôt dans l'année, Pour créer des emplois plus nom­ pays d'Europe centrale candidats à
les chefs d'Etat et de gouvernement breux et de meilleure qualité et pour l'adhésion. Enfin, le rapport évalue
ont décidé de franchir une étape préserver la cohésion sociale, il est l'impact des systèmes d'impôts et de
supplémentaire, en avalisant un essentiel de s'adapter aux nouvelles prestations sur l'emploi, en estimant
nouvel objectif stratégique à at­ technologies et connaissances. Les la charge fiscale pesant sur le travail
teindre avant 2010 : « devenir dans emplois hautement productifs, fai­ ainsi que l'écart fiscal, à côté du
le monde l'économie fondée sur le sa­ sant intensivement appel à des qua­ champ couvert et des taux de rem­
voir la plus compétitive et dyna­ lifications élevées, sont encore placement du revenu par les presta­
mique, capable d'assurer une relativement rares en Europe com­ tions de chômage et les systèmes de
croissance économique durable avec parativement aux Etats-Unis et aux préretraite.
des emplois plus nombreux et de Etats membres où les taux d'emploi
meilleure qualité et avec une plus sont les plus forts. Les réalisations
La création d'emplois
grande cohésion sociale. » de l'Union européenne en matière
d'emploi se caractérisent encore par s'est renforcée en 1999
un écart notable entre les sexes et Le rétablissement du « plein emploi »
par des déséquilibres importants est au cœur de cette stratégie. Le Les résultats globaux du marché du
entre régions. Conseil européen a établi — comme travail de l'Union européenne en
indicateur clé de réussite — que le matière d'emploi se sont améliorés
taux d'emploi devrait être proche de Le présent rapport examine en dé­ en 1999 :
70% dans l'ensemble de l'Union d'ici tail les éléments fondamentaux du
2010 et que ce taux devrait dépasser défi de l'emploi réaffirmé à Lis­ - L'emploi s'est accru de 1,4%,
60% pour les femmes. Les politiques bonne. Après avoir décrit l'évolution après une hausse de 1,3% en
économique, sociale et de l'emploi récente de l'emploi en 1999, le rap­ 1998, ce qui a porté le taux d'em­
devraient être articulées de façon à port expose la façon dont chaque ploi dans l'Union de 61,4% en
produire les conditions du plein em­ Etat membre devrait contribuer à 1998 à 62,1% (graphique I). La
ploi. La clé pour atteindre cet objectif faire atteindre les objectifs de croissance de l'emploi a dépassé
ambitieux pour l'Europe réside dans l'Union pour l'emploi. Il analyse la les attentes dans plusieurs Etats
une perspective économique favo­ nature et la qualité des emplois membres. On prévoit que cette
rable et soutenue, dans la moderni­ créés, en se concentrant sur la di­ tendance devrait se poursuivre
sation du modèle social européen, mension sexuelle et l'évolution des en 2000 et 2001.
dans la mise en œuvre du pro­ déséquilibres sociaux et régionaux
gramme de réformes structurelles au sein de l'Union. Compte tenu de — Si on tient compte du retard de la
adopté à Lisbonne et dans la prépa­ l'élargissement à venir de l'Union, le réaction de l'emploi par rapport à
ration de la transition conduisant à rapport passe aussi en revue les pro­ la variation du PIB, l'augmenta­
une économie et une société fondées grès accomplis dans la transforma­ tion de la productivité a tout juste
sur le savoir. tion des marchés du travail dans les dépassé 1% en 1998 et 1999,
-5-Vue d'ensemble et résumé
contre une tendance apparente niveaux enregistrés avant les per­ pourcentage. Cette inversion
de long terme dans les gains de tes d'emplois du début des années dans l'âge effectif de départ à la
productivité qui s'élevait à 1,8% quatre­vingt­dix. retraite aux Pays­Bas, à côté
pour la période 1980­1995. d'accroissements importants du
— L'amélioration du taux d'emploi taux d'emploi des jeunes et de la
dans l'Union aurait été plus création d'un nombre appré­­ Le chômage a continué à dimi­
forte si elle n'avait pas été en­ ciable d'emplois à temps partiel, nuer pour la troisième année
travée par les médiocres résul­ explique pourquoi le taux d'em­consécutive, et a été ramené à
tats obtenus pour l'emploi dans ploi simple a augmenté aux 9,2%. Le ratio de chômage des jeu­
trois des plus grands Etats Pays­Bas jusqu'à devenir le nes a atteint en moyenne 8,5%,
membres, où les taux d'emploi deuxième plus élevé de l'Union soit un peu moins qu'au début de
n'ont augmenté que d'environ 1 européenne. la décennie, mais le chômage de
point de pourcentage ou moins longue durée continue à représen­
entre 1997 et 1999. En Alle­ter 4% de la population active. Si l'Europe a amorcé un rattra­
magne notamment, qui entre page par rapport aux Etats­Unis
pour un quart dans le total de ­ La moitié des nouveaux emplois et au Japon (graphique II), les
l'emploi de l'Union européenne, créés depuis 1994 a été prise par différences des taux d'emploi
l'augmentation du taux d'emploi par âge et par sexe entre l'Union des ch