Les attentes des chefs d’entreprise à l’égard du MEDEF à l’aube de l’élection d’un nouveau Président
Juin 2013
Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète suivante : «Sondage OpinionWay–Gfi Informatique pour Radio Classique et Les Echos» et aucune reprise de l’enquête ne pourra être dissociée de cet intitulé.
Méthodologie
Echantillon de402 chefsd’entreprise, représentatif de la population française des entreprises de plus de 5 salariés, constitué selon la méthode des quotas, au regard des critères de secteur, de tailled’entrepriseet de régiond’implantation.
Pour cette tailled’échantillon,la marged’incertitudeest de 2 à 5 points.
Echantillon interrogé par téléphone sur système CATI(Computer Assistance for Web Interview)
Le terrain a été réalisé du6 juin au 12 juin 2013
OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de lanormeISO 20252
Conditions de diffusion del’étudeToute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète : suivante : «Sondage OpinionWay– Gfi Informatique–Les Echos et Radio Classique pour ». Aucune reprise de l’enquêtene pourra être dissociée de cet intitulé.
Les chefs d’entreprise et le MEDEF- Juin 2013
2
Regard sur la précédente présidence du MEDEF
Les chefs d’entreprise et le MEDEF- Juin 2013
3
Services
66%
C’est un bilan…
28%
4%
31%
% Négatif
59%
Les chefs d’entreprise et le MEDEF- Juin 2013
36%
PME
32%
18%
Jugement sur le bilan de Laurence Parisot
Assez négatif
27%
33%
31%
Ne se prononce pas
Très négatif
Commerce
26%
Taille de l’entreprise
% Positif
% Négatif
65%
58%
58%
68%
Grandes Industrie Entreprises
Q : Quel jugement portez-vous sur le bilan de Laurence Parisot comme Présidente du MEDEF ?
62%
Secteur d’activité
Très positif
TPE
62%
7%
4
Assez positif
60%
% Positif
3%
Attentes à l’égard de la future présidence du MEDEF
Les chefs d’entreprise et le MEDEF- Juin 2013
5
23%
13%
17%
48%
Services
16%
12%
La flexibilisation du marché du travail
1%
6%
10%
13%
Les chefs d’entreprise et le MEDEF- Juin 2013
13%
PME
La valorisation de l'image de l'entreprise auprès du grand public
Q : Quelle doit être selon vous la priorité du prochain président du MEDEF ?
TPE
Les priorités de la future gouvernance du MEDEF
52%
14%
31%
15%
22%
16%
50%
Taille de l’entreprise
3%
18%
13%
La baisse des charges sur le travail
13%
6%
16%
3%
7%
15%
11%
15%
50%
Secteur d’activité
Commerce
Grandes Industrie Entreprises
18%
12%
54%
15%
La simplification des procédures administratives
La baisse de la fiscalité sur les entreprises
Ne se prononce pas
6
48%
6%
23%
46%
54%
17%
25%
11%
20%
14%
32%
37%
26%
PME
45%
Grandes Industrie Entreprises
Commerce
Services
14%
21%
La capacité à bien négocier
Ne se prononce pas
1%
La compétence
34%
57%
45%
12%
16%
45%
52%
44%
47%
Etre proche du terrain
55%
14%
65%
44%
50%
35%
24%
19%
Q : Et quelles devraient être les deux principales qualités du prochain président du MEDEF ? Deux réponses possibles–Total supérieur à 100% Taille de l’entrepriseSecteur d’activité
TPE
Les qualités attendues du prochain président
31%
37%
Les chefs d’entreprise et le MEDEF- Juin 2013
7
60%
La ténacité
Le charisme
12%
L'expérience
26%
20%
32%
12%
27%
39%
28%
Posture attendue de la prochaine présidence du MEDEF
Grand Public Fin mai 2013* 1%
57%
42%
*Sondage Tilder-LCI-OpinionWayEtude réalisée entre le 22 et 23 mai auprès de d’un échantillon représentatif de 957 Français.
Q : Dans les mois qui viennent, pour favoriser la compétitivité des entreprises en France, pensez-vous que le Medef doit prioritairement :Se battre pour qu'il y aitmoins NSP de contraintespour les entreprises, 1% quitte às’opposer au gouvernement
43%
Privilégier ledialogue social avec les syndicats de salariés et lanégociationavec le gouvernement
Se battre pour qu'il y ait moinsdecontraintes(…)Privilégier ledialogue[…]et lanégociation[...] Les chefs d’entreprise et le MEDEF- Juin 2013