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Le salaire des picto-charentais en 2001 : 9,3 euros de lheure

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REVENUS-SALAIRES Le salaire des picto-charentais en 2001 : 9,3 euros de l’heure En Poitou-Charentes, le salaire moyen horaire s’élève à 9,3 euros net en 2001. Ce salaire est l’un des plus faibles de France métropolitaine. De plus, cette moyenne cache de fortes dispa- rités, puisque 10 % des salariés perçoivent moins de 5,7 euros. La profession est le principal déterminant du salaire même si d’autres facteurs comme le sexe et l’âge du salarié jouent éga- lement un rôle. Ainsi, la présence de secteurs d’activités qualifiés et rémunérateurs dans les zones d’emploi de Cognac et du Sud Deux-Sèvres (Niort) tire-t-elle les salaires vers le haut. INFORMATION du PUBLIC 5 rue Sainte-Catherine - BP 557 86020 Poitiers Cedex n 2001, les salariés du Poitou- Le Poitou-Charentes en dessous parking visiteurs gratuit de la moyenneECharentes ont perçu en moyenne Lundi : 14 h à 16 h 30 une rémunération nette horaire de 9,3 €. Mardi au vendredi : 9 h à 12 h Les salariés concernés appartiennent aux secteurs privé et semi-public, horsTél. 05 49 30 01 01 Fax 05 49 30 01 03 apprentis et stagiaires, et quelles queMél. sed-poitou-charentes@insee.fr soient leurs conditions d’emploi. CeINTERNET : www.insee.fr/poitou-charentes salaire moyen est inférieur à celui de Minitel 3615 INSEE (0,15 €/mn) l’ensemble de la France métropolitaine 3617 INSEE (0,84 €/mn) (10,7 €).
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INFORMATION du PUBLIC 5 rue Sainte-Catherine - BP 557 86020 Poitiers Cedex parking visiteurs gratuit Lundi : 14 h à 16 h 30 Mardi au vendredi : 9 h à 12 h
Tél. 05 49 30 01 01 Fax 05 49 30 01 03 Mél.see.frentes@inot-uhcrasdep-io INTERNET: www.insee.fr/poitou-charentes
Minitel3615 INSEE(0,15/mn) 3617 INSEE(0,84/mn) 3617 SIRENE(0,35/mn) INDICES: 0892680760(0,34/mn)
N° 250 - Novembre 2004
Prix : 2,20Abonnement annuel : 20(10 numéros)
REVENU-SSALAIRES
Lesalairedespicto-charentais en 2001 : 9,3 euros de l heure
EnPoitou-Charentes,lesalairemoyenhorairesélèveà9,3euros net en 2001. Ce salaire est l un des plus faibles de France métropolitaine. De plus, cette moyenne cache de fortes dispa-rités, puisque 10 % des salariés perçoivent moins de 5,7 euros. Laprofessionestleprincipaldéterminantdusalairemêmesi d autres facteurs comme le é a sexeetlâgedusalariéjouentg-lement un rôle. Ainsi, la présence de secteurs d activités qualifiés et rémunérateurs dans les zones d emploi de Cognac et du Sud Deux-Sèvres (Niort) tire-t-elle les salaires vers le haut.
Etnseaherpreotnnmoçueeyenn02n,10selalasésriuditPo-Cou une rémunération nette horaire de 9,3. Les salariés concernés appartiennent aux secteurs privé et semi-public, hors apprentis et stagiaires, et quelles que soient leurs conditions demploi. Ce salaire moyen est inférieur à celui de lensemble de la France métropolitaine (10,7).
Cette différence est due en grande partie au salaire francilien, puisquun salarié dÎle-de-France perçoit, en moyenne, 45 % de plus quun salarié du Poitou-Charentes. Le salaire horaire régional reste toutefois inférieur à celui de la province (9,7). Seules, la Basse-Normandie, la Bretagne, le Limousin et la Corse ont un salaire inférieur à celui du Poitou-Charentes.
Le Poitou-Charentes en dessous de la moyenne
Source : Insee (DADS 2001)
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