Les salaires des Bretons en 2001 (Octant n° 96)

Ludivine Neveu-Cheramy

Description

En Bretagne, le salaire moyen horaire s'est élevé à 9,4 euros nets en 2001. La moitié des salariés touchent moins de 8 euros de l'heure. Si la catégorie socioprofessionnelle est le principal déterminant du salaire, l'âge, le sexe et l'activité économique sont également des paramètres importants dans l'analyse des rémunérations. Mais ces facteurs sociodémographiques et économiques ne sont pas indépendants et les considérer ensemble dans l'étude comparative réduit de façon importante les écarts observés.

Sujets

• INSEE
• Salaire
• Bassin d'emploi
• Salariat
• Activité (homonymie)
• Femme
• AGE
• Entreprise
• Pouvoir d'achat
• Employabilité, métiers et formations

Informations

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Extrait

Salaires
Les salaires des Bretons en 2001
En Bretagne, le salaire moyen horaire s’est élevé à 9,4 euros
nets en 2001. La moitié des salariés touchent moins de
8 euros de l’heure. Si la catégorie socioprofessionnelle
est le principal déterminant du salaire, l’âge, le sexe
et l’activité économique sont également des paramètres
importants dans l’analyse des rémunérations. Mais
ces facteurs sociodémographiques et économiques
ne sont pas indépendants et les considérer ensemble
dans l’étude comparative réduit de façon importante
les écarts observés.
Les salaires horaires nets moyensn 2001, les salariés bretons des sec- Un niveau du salaire horaire
selon la région de résidence en 2001Eteurs privé et semi-public, hors ap- assez proche de la moyenne
prentis stagiaires, et toutes conditions de province1d’emploi confondues , ont perçu en
moyenne une rémunération nette ho-
raire de 9,4 euros. Leur salaire horaire
brut, 11,7 euros, représentait 1,8 fois le La rémunération horaire nette moyenne
SMIC. des Bretons est inférieure de 1,2 euro à
celle perçue en France métropolitaine.
Le salaire horaire breton a progressé de Cependant, cette différence est due au
4,7 % en euros courants entre 2000 et salaire horaire moyen francilien (13,2
2001, évolution proche de celle enre- euros nets) qui tire la moyenne métro-
gistrée en France métropolitaine politaine vers le haut. Ainsi, on constate
(4,6 %). En tenant compte de l’inflation que le niveau du salaire horaire régional
(1,7 % en moyenne annuelle) la hausse est assez proche de celui observé pour
du salaire breton en euros constants est la province (9,7 euros nets). En Euro
de 2,9 % sur cette période.
10,0Pour la moitié des salariés résidant en
9,71 : La condition d'emploi permet de distinguer les sa- Bretagne, le salaire horaire net est infé-
9,4lariés travaillant à temps complet des autres salariés. rieur à 8 euros tandis que 10 % des sala-Un emploi est à temps complet si sa durée
hebdomadaire représente au moins 80 % de l'horaire riés gagnent plus de 14 euros nets de
légal. l’heure. L’éventail des salaires bretons Source : Insee - DADS 2001
10 Octant n° 96 - janvier 2004Salaires
est aussi ouvert qu’en France métropoli- femmes exercent moins souvent des Des salaires moyens
taine hors Ile-de-France : les 10 % de sa- fonctions d’encadrement (72 % des ca- importants dans l’énergie et
lariés bretons les plus rémunérésga- dres sont des hommes) et occupent plus
les activités financièresgnent en moyenne 2,5 fois plus que les souvent des postes de niveau employé
10 % les moins rémunérés (contre 2,6 (74 % des employés sont des femmes).
fois en province).
Les Bretons travaillant dans le secteur
de l’énergie ou des activités financières
perçoivent des salaires supérieurs deLe niveau de salaire
6,9€ pour les ouvriers plus de 30 % à la moyenne régionale.
progresse avec l’âge Dans une moindre mesure, les rémuné-non qualifiés,
rations perçues dans les biens d’équipe-17,8€ pour les cadres
ment ou les services aux entreprises
Le salaire moyen des moins de 35 ans sont également élevées. En revanche, le
est inférieur à la moyenne régionale, salaire moyen dans les services aux par-
alors que les 55 ans et plus, avec un sa- ticuliers est le plus bas : avec 7,5 eurosUn ouvrier non qualifié est rémunéré en
laire horaire net de 12 euros, gagnent nets de l’heure, les salariés de ce secteurmoyenne 6,9 euros nets de l’heure, un
27 % de plus que le salaire moyen bre- gagnent 21 % de moins que laemployé 7,7 euros, soit respectivement
ton. En effet, le salaire tient compte de moyenne.27 % et 18 % de moins que le salaire
l’expérience professionnelle acquise,horaire moyen breton. Les ouvriers qua-
mais les postes occupésendébut de Ces disparités salariales s’expliquentlifiés, bien que davantage rémunérés
carrière sont aussi moins souvent des par les différences en termes de caté-que les ouvriers non qualifiés ou les em-
postes à responsabilités. gorie socioprofessionnelle, sexe, âge…ployés, ont un salaire horaire qui est in-
férieur de 15 % à la moyenne. Un cadre
breton gagne en moyenne 17,8 euros
Salaires horaires nets moyens
nets de l’heure, soit 2,6 fois plus qu’un
par tranches d'âge en 2001Les temps complets ont unouvrier non qualifié.
salaire horaire plus élevé
Salaire net horaire
Tranches d’âge moyen
(en euros)
En moyenne, les salariés travaillant àUn salaire horaire plus faible
temps complet ont un salaire horaire su- 18 - 25 ans 6,8
pour les femmes
périeur de 12 % à celui des autres sala- 26 - 35 ans 8,5
riés (temps partiels, intermittents, intéri-
36 - 45 ans 9,8maires…). Cet écart de rémunération
Le salaire féminin - 8,4 euros nets de vient du fait que les salariés à temps par- 46 - 55 ans 10,9
l’heure en moyenne - est inférieur de tiel sont plus souvent des femmes, rare-
56 ans et plus 11,911 % au salaire moyen et de 18 % au sa- ment des cadres, et plutôt des jeunes
laire masculin (10,2 €). En effet, les employés ou ouvriers.
Source : Insee - DADS 2001
Les salaires horaires nets moyens selon la catégorie socioprofessionnelle et le secteur d’activité en 2001 (en euros)
Ouvriers nombre
Chefs Professions OuvriersSecteur économique Cadres Employés non Ensemble de postes
d'entreprise intermédiaires qualifiés qualifiés en %
Pêche 20,9 // 14,8 7,7 11,4 9,3 10,9 0,6
Industries agricoles 26,1 19,6 11,3 7,0 7,8 6,9 8,4 7,9
Industrie des biens de consommation 20,6 20,2 12,0 9,6 8,1 7,1 9,8 2,5
Industrie automobile // 13,7 11,8 8,8 9,3 7,4 10,0 1,1
Industrie des biens d'équipements 24,4 19,7 10,9 8,8 8,1 7,3 10,8 3,5
Industrie des biens intermédiaires 23,9 19,8 11,3 8,2 8,2 7,3 9,5 5,0
Energie // 22,4 13,2 10,5 10,5 8,4 12,9 0,7
Construction 19,6 20,5 12,2 8,3 8,1 7,2 9,1 6,3
Commerce 17,2 17,7 10,0 6,8 7,4 6,6 8,6 14,8
Transports 18,7 20,2 11,2 8,9 7,6 7,1 9,0 4,6
Activités financières 38,7 18,8 11,4 9,5 10,2 6,6 12,5 3,0és immobilières 18,7 17,4 10,8 7,8 7,4 6,6 9,7 1,0
Services aux entreprises 25,3 17,6 10,7 8,1 8,0 7,2 10,1 19,4
Education, santé, action sociale 18,9 17,7 10,9 8,0 8,3 4,4 9,6 13,8
Administration // 14,9 9,9 8,0 8,4 7,5 9,4 8,4
Services aux particuliers 10,8 13,1 10,2 6,4 6,8 6,1 7,5 7,3
Ensemble 19,7 17,8 10,8 7,7 8,0 6,9 9,4 100,0
Nombre de postes (en %) 1,0 8,1 19,4 32,4 24,1 15,0 100,0
Source : Insee - DADS 2001
Octant n° 96 - janvier 2004 11Salaires
Salaires horaires par tranches d’âge et sexe Le fait que la moitié des établissements
de moins de 10 salariés appartiennent à
Euros
la construction, au commerce ou aux
14
services aux particuliers - les secteurs
Hommes les moins rémunérateurs - explique ces
différences.Femmes12
10
Les zones d’emploi de
Lannion et Rennes : les
8 rémunérations les plus élevées
6
Avec 10,2 euros nets de l’heure, les sa-
lariésrésidant dans les zones d’emploi
de Lannion ou de Rennes ont un salaire4
18 - 20 20 - 25 25 - 30 30 - 35 35 - 40 40 - 45 45 - 50 50 - 55 56 et plus moyen de 8,5 % supérieur à la
moyenne. Ceci s’explique par une pro-
Âge portion relativement importante, dans
ces deux zones d’emploi, de salariésSource : Insee - DADS 2001
exerçant des fonctions d’encadrement
(13 % pour Rennes). Concernant la
zone d’emploi de Lannion, un salarié
sur cinq travaille dans l’industrie des
Les salaires horaires moyens par zone d’emploi en 2001
équipements électriques et électroni-
ques ou dans les télécommunications
nationales, secteurs dans lesquels les
Lannion
proportions de cadres sont respective-
ment de 52 % et 37 %.
MorlaixBrest
St-Malo
Guingamp Al’inverse, les salariés habitant les zo-
St-Brieuc
Dinan nes d’emploi de Pontivy-Loudéac, Car-Fougères
haix, Fougères, ou Ploërmel perçoiventCarhaix
de 9,5 à 11,7 % de moins que le salaire
Quimper Pontivy-Loudéac horaire moyen breton. Ces territoires
Rennes
abritent de nombreux ouvriers des in-Vitré
Lorient dustries locales : dans les deux premiè-Ploërmel
res, une forte part des salariés travaillent
dans les industries agricoles et alimen-
Auray Redon
Vannes taires (respectivement 21 % et 14 %,En euro
contre 8 % dans la région) ; la troisième
10,0 est plutôt caractérisée par