Comment Améliorer l’Efficacité de la Performance

Ammar Hadj-Messaoud

Description

DES VALEURS AUTHENTIQUEMENT ALGÉRIENNES CONJUGUÉES À L’EFFICACITÉ CANADIENNE Résultats de plusieurs années de pratique en Amérique du Nord, notre approche permet de faire le lien entre le stratégique et l’opérationnel. À travers notre Approche Holistique, et sur la base de la Théorie des Contraintes, Sciquom Conseil soutiendra votre organisation ou entreprise à maximiser le retour sur les investissements en implantant des solutions holistiques, qui maximisent la performance de votre système en identifiant, en exploitant et en synchronisant les activités autour des contraintes critiques sur les plans Humains, Organisationnels et Techniques . oAGRÉÉE PAR L’ÉTAT N D’AGRÉMENT DU MFP : 1517 LES ENJEUX DE LA MISE À NIVEAU : RÉUSSIR VOTRE RESTRUCTURATION VIABLE è m e Durée : 1 journée – 1ère session : 21 janvier 2010 ; – 2 session : 18 février 2010  Prix : 25 000,00 DA Hors Taxes  Population cible : Directeurs d’entreprises et des institutions; Directeurs des fonctions opérationnelles (production, S.I., achat, qualité, maintenance, finances, RH, ventes, technique, projets…)  Lieu de la formation : au sein des locaux de Sciquom Conseil, dans un cadre de travail tranquille et convivial.  Support de cours, le repas du midi et les pauses café vous seront fournis.  Une attestation de formation qualifiante sera fournie à chaque participant.  Objectif global de la formation : Cerner les enjeux afin d’assurer la réussite des projets de ...

Sujets

• management
• gestion
• projet
• projets

Informations

• Publié par: Vuij
• Nombre de lectures: 72
• Langue: Français

Extrait

D E SV A L E U R SA U T H E N T I Q U E M E N TA L G É R I E N N E SC O N J U G U É E SÀ L’ E F F I C A C I T ÉC A N A D I E N N E Résultats de plusieurs années de pratique en Amérique du Nord, notre approche permet de faire le lien entre le stratégique et l’opérationnel. À travers notreApproche Holistique, et sur la base de la Théorie des Contraintes, Sciquom Conseil soutiendra votre organisation ou entreprise à maximiser le retour sur les investissements en implantant des solutions holistiques, qui maximisent la performance de votre système en identifiant, en exploitant et en synchronisant les activités a u t o u rd e sc o n t r a i n t e sc r i t i q u e ss u rl e sp l a n sH u m a i n s ,O r g a n i s a t i o n n e l se tT e c h n i q u e s. o AGRÉÉE PAR L’ÉTAT ND’AGRÉMENT DU MFP : 1517 LES ENJEUX DE LA MISE À NIVEAU : RÉUSSIR VOTRE RESTRUCTURATION VIABLE ème Durée :1 journée – 1ère session : 21 janviersession : 18 février 2010– 22010 ; Prix : 25 000,00 DAHors Taxes Population cible :Directeurs d’entreprises et des institutions;Directeurs des fonctions opérationnelles (production, S.I.,achat, qualité, maintenance, finances, RH, ventes, technique, projets…) Lieu de la formation:au sein des locaux de Sciquom Conseil, dans un cadre de travail tranquille et convivial. Support de cours, le repas du midi et les pauses café vous seront fournis. Une attestation de formation qualifiante sera fournie à chaque participant. Objectif global de la formation: Cerner les enjeux afin d’assurer la réussite des projets de réingénierieou de mise à niveau:  C o m m e n td o t e rv o t r eo r g a n i s a t i o nd ’ u n ev i s i o nv i a b l e?

Objectifs spécifiques de la formation : 1. Expliquerles enjeux auxquels sont soumis les projets de mise à niveau. 2. Qu’est-ce qui caractérise une entreprise ou une institution excellente ? 3. Identifierles étapes nécessaires pour réussir l’implantation d’un projet de mise à niveau. 4. Montrerl’importance de la gestion du changement dans le pilotage des projets de mise à niveau. 5. Décrireune démarche de réingénierie 6. Expliquerla notion de vision et le processus de gestion du changement. 7. S’imprégnerd’une démarche pour analyser et améliorer les processus de votre entreprise ou de votre institution. 8. Identifierles précautions à prendre pour faire de l’amélioration des processus un levier efficace d’accroissement des responsabilités de chaque individu et des résultats de l’entreprise. 9. Commentprocéder selon les enjeux de votre entreprise Approche andragogique : Théorie avec beaucoup d’interactivité Plusieurs ateliers pratiques en groupe et débats

o Route du nouveau stade, Bâtiment N1, Cité LES ORANGERS, Rouiba, Alger Tél. :[phone] 54 99;Fax. :;021 85 64 73www.sciquom.com; [e-mail] o RC: 02B 20770IF: 000216389004249AI: 16420519302du MFPN d’agrément :1517

D E SV A L E U R SA U T H E N T I Q U E M E N TA L G É R I E N N E SC O N J U G U É E SÀ L’ E F F I C A C I T ÉC A N A D I E N N E F I C H ED ’ I N S C R I P T I O N C E T T EF I C H EC O N S T I T U EU NB O ND EC O M M A N D E A retourner dûment complétée à l’adjointe administrative de Sciquom Conseil, Route du nouveau o Stade, Bâtiment N 1, Les orangers, Rouiba, Alger Tél. :[phone]; Fax. :[phone] Intitulé de la formation : _________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ Dates : du __________________________________ au _________________________________________ Pour vous fairearvenir une facture Pro-Forma suite à l’envoie de cette fiche P a i e m e n tp a rc h è q u el i b e l l éa un o md eS c i q u o mC o n s e i l INSCRIVANT : (Responsable des inscriptions) Nom :____________________________________________Prénom :______________________________ Fonction/Titre :__________________________________________________________________________ Organisme :_____________________________________________________________________________ Adresse :________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ Ville :____________________________________________Wilaya :_______________________________ Tél. :___________________Portable :____________________Télécopie :________________________ E-mail : _________________________________________________________________________________ PARTICIPANTS :  Nom :_____________________________________Prénom :______________________________ Fonction/Titre :____________________________________________________________________ Téléphone :______________________________Portable :________________________________  Nom :_____________________________________Prénom :______________________________ Fonction/Titre :____________________________________________________________________ Téléphone :______________________________Portable :________________________________  Nom :_____________________________________Prénom :______________________________ Fonction/Titre :____________________________________________________________________ Téléphone :______________________________Portable :________________________________  Nom :_____________________________________Prénom :______________________________ Fonction/Titre :____________________________________________________________________ Téléphone :______________________________Portable :________________________________ N.B. :Conseil n’exige pas de paiement à l’inscription, par conséquent Sciquomtoute annulation v o u ss e r af a c t u r é ed uf a i td up r é j u d i c ef i n a n c i e ri n d u i t S i g n a t u r ed el ’ i n s c r i v a n te tc a c h e td el ’ o r g a n i s m e