L économie limousine est influente au-delà de la région.
4 pages
Français

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris

L'économie limousine est influente au-delà de la région.

-

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne
En savoir plus
4 pages
Français
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne
En savoir plus

Description

Dans le secteur marchand, quatre salariés limousins sur dix travaillent pour une entreprise dont le siège ou la tête de groupe est implanté en dehors de la région. Cette dépendance est particulièrement forte vis-à-vis de l'Île-de-France. À l'inverse, ce sont 13 500 emplois marchands d'autres régions françaises qui dépendent d'un centre de décision situé en Limousin. Rapporté à l'emploi régional, ce chiffre décrit une région de province relativement influente.

Sujets

Informations

Publié par
Nombre de lectures 10
Langue Français

Extrait

L'économie
limousine
est influente
au-delà de la région
En 2000, plus de 52 000 salariés deux, 2,5 points au-dessous de la
limousins travaillent dans 2 500 moyenne des régions hors Île-de-France.
Dans le secteur mar- établissements contrôlés par un L’Auvergne et Poitou-Charentes se clas-
chand, quatre salariés centre de décision extérieur. Ils sent derrière. Le taux de la région est pro-
représentent 41 % des effectifs che de celui observé en Aquitaine, danslimousins sur dix tra-
salariés de la région. Les entre- les Pays de la Loire et en Midi-Pyrénées,vaillent pour une entre-
prises LA POSTE, CHARAL, les hy- mais très inférieur à celui des régions li-
prise dont le siège ou la permarchés, les groupes SNCF, mitrophes de l’Île-de-France, avec beau-
tête de groupe est im- RENAULT, GIAT INDUSTRIES ou EDF- coup de centres de décision situés dans
planté en dehors de la GDF, tous présents en Limousin, la capitale.
ont des sièges so-région. Cette dépendance
ciaux ou têtes deest particulièrement forte Automobile, énergie : forte dépendancegroupe souvent
vis-à-vis de l'Île-de-
94,6localisés en Île- Énergie
France. 90,4Industrie automobilede-France.
76,4Activités financièresLe taux de dépen-
65,3Services aux entreprisesÀ l’inverse, ce sont dance mesure le
61,8Indust. des biens d'équipementpourcentage des13 500 emplois mar-
59,4Transportssalariés soumis àchands d’autres régions 40,4Indust. des biens intermédiairesun centre de dé-
35,0françaises qui dépendent Ind. des biens de consommation
cision situé hors
29,4Industries agroalimentairesd'un centre de décision région. Lorsque
28,6Commerce
moyenne : 41 %situé en Limousin. Rap- l'on classe les ré- 16,7Construction
gions de pro-porté à l'emploi régional, Services aux particuliers 16,1
vince par taux Activités immobilières 8,6ce chiffre décrit une ré-
décroissant, le Li- 0 20 40 60 80 100gion de province relative-
mousin se place Taux de dépendance par secteur (en %) Source : Insee, année 2000
ment influente. note de lecture: 40,4% des salariés limousins des industries des biens intermédiaires en quinzième po-
dépendent de centres de décision extérieurs à la région
sition sur vingt-Une économie moyennement dépendante et relativement influente
Nord-Pas- Nord-Pas-
de-Calais de-Calais
Haute- Haute-
Picardie PicardieNormandie Normandie
Basse- Basse-Champagne- Champagne-Alsace AlsaceNormandie NormandieÎle-de- Île-de-Ardenne Lorraine Ardenne Lorraine
France France
Bretagne Bretagne
Pays- Pays-
Franche-Centre Franche-Centrede-la-Loire de-la-Loire
ComtéBourgogne ComtéBourgogne
Poitou- Poitou-
Charentes CharentesLimousin Limousin
Rhône-Alpes48 Rhône-Alpes
18Auvergne42 Auvergne
10
39
7
30
5 AquitaineAquitaine
Midi- Languedoc- Provence-Alpes- Languedoc- Provence-Alpes-Midi-
Pyrénées Roussillon Côte d'Azur Roussillon Côte d'AzurPyrénées
CorseCorse
Taux de rayonnement par région (en %)Taux de dépendance par région (en %)
Source : Insee, année 2000
La dépendance augmente globalement cette tranche des très grands
avec la taille des établissements. 80 % établissements.
des effectifs des établissements de 250 à
499 salariés sont sous le contrôle d'un cen- Une forte influence
tre de décision extérieur à la région, con-
tre seulement 15 % de ceux de moins de Le Limousin connaît au contraire
L'étude porte sur l'ensemble desdix salariés. un rayonnement fort. En effet,
établissements employeurs duEn Limousin, la surreprésentation des pe- 13 500 salariés contrôlés par des
Limousin pour l'année 2000 ap-tites unités de production pèse donc à la centres de décisions limousins
partenant aux secteurs mar-baisse sur le taux de dépendance ; par travaillent dans quelques 760
chands non agricoles. Les don-
ailleurs, on observe une dépendance établissements installés en de- nées utilisées sont issues de trois
moindre dans la région pour les établis- hors de la région. La présence sources :
sements de plus de 500 salariés (70 % des de l'entreprise LEGRAND explique
- le répertoire des entrepri-
effectifs concernés contre 83 % au niveau à elle seule près des trois quarts ses et de leurs établissements (SI-
province), conséquence du poids de LE- de cette influence : on dénom- RENE) identifie les sièges so-
GRAND, dont le siège est à Limoges, dans bre environ 10 000 salariés fran- ciaux des entreprises ainsi que
çais dans le leurs établissements.
groupe, dont la - les déclarations annuelles
moitié environ en des données sociales (DADS)Une industrie influente
Limousin, et la apportent des informations d'or-
31,9Indust. des biens intermédiaires direction en dé- dre socio-démographique sur les
Services aux entreprises 13,6
établissements.clare par ailleurs
8,7Industr. des biens d'équipement
près de 17 000 à - l'enquête sur les liaisons8,6Commerce
l'étranger. financières (LIFI) enrichie du fi-Transports 5,4
chier DIANE permet d'identifierAvec un taux de4,5Ind. des biens de consommation
les groupes d'entreprises.rayonnement deIndustries agroalimentaires 3,6
2,7 Sont donc exclus de cette étudeConstruction 10,6 % (voir dé-
tous les établissements sans sa-Services aux particuliers 1,8 finition), le Li-
lariés, ainsi que ceux de l'agri-Activités financières 0,7 mousin se situe
culture, de l'éducation, de laActivités immobilières 0,4 en troisième po-moyenne : 10,6 %
santé, de l'action sociale et deÉnergie 0,1 sition des régions
l'administration publique.Industrie automobile 0,0 de province, la
0 5 10 15 20 25 30 35 Seuls les salariés rémunérés aumoyenne des ré-
Taux de rayonnement par secteur (en %) Source : Insee, année 2000 31 décembre de l'année 2000gions hors Île-de-
note de lecture : les effectifs salariés extérieurs à la région et contrôlés par elle dans l'industrie sont pris en compte.
des biens intermédiaires représentent 31,9% des effectifs salariés régionaux du secteur. France étant seu-
INSEE Limousin - numéro 13 - février 2005
© IGN 2000 - Insee 2005moyenne nationale les plus forts
taux, aussi bien de dépendance
35 % des salariés du secteur marchand nonque de rayonnement. Au con-
agricole, soit 44 000 personnes, travaillenttraire, le commerce, et plus en-
Entreprise : unité juridique de dans des entreprises mono-établissement.core la construction, composés
production dotée de la person- Tous les secteurs y sont assez bien représen-
souvent de petits établissements tés. Avec 4,1 salariés en moyenne, ce sontnalité morale. Une entreprise
autonomes, sont plus fréquem- de petites structures. Plus de la moitié despeut être une société ou un en-
ment indépendants. effectifs sont ouvriers. Comme dans la plu-trepreneur individuel.
L'énergie, avec EDF-GDF, et part des régions françaises, le salaire horaireÉtablissement : unité locale
l'industrie automobile, repré- (7 euros) est en moyenne plus faible dans
d'une entreprise (par exemple
ces établissements indépendants que danssentées en Limousin par RENAULTune usine, un atelier, un ma-
les entreprises ou les groupes.VÉHICULES INDUSTRIELS ou WAGONgasin, un dépôt). La plupart des
AUTOMOTIVE SA, dépendent à plusentreprises n'ont qu'un seul 45 % des salariés, soit 58 000 personnes,
de 90 % de centres de décisionétablissement, le siège social. appartiennent à des groupes d'entreprises.
extérieurs à la région. Plus des Près du quart sont contrôlés par une tête deGroupe : ensemble de socié-
trois quarts des salariés des ac- groupe localisée dans la région. Les établis-tés dépendantes d'une société-
sements correspondants, de taille importantetivités financières appartiennentmère. La société-mère, appelée
(36 salariés en moyenne), offrent des salai-à des groupes, essentiellement"tête de groupe" n'est contrô-
res horaires plus élevés (10 euros), surtoutparisiens. C'est également lelée ni directement, ni indirec-
au regard de la proportion relativement im-cas des deux tiers des effectifstement par aucune autre so-
portante d'ouvriers dans leurs effectifs (53 %).
ciété et en contrôle au moins des services aux entreprises,
Les groupes français non limousins emploient
une. secteurs auxquels appartiennent 33 000 salariés dan

  • Univers Univers
  • Ebooks Ebooks
  • Livres audio Livres audio
  • Presse Presse
  • Podcasts Podcasts
  • BD BD
  • Documents Documents