SW-Audit 09

H501becc

Description

ENSH Självutvärderingsformulär Utvärdering av genomförandet av en tobaksfri organisation Nej inte Genomfört Genomfört Helt Standard 1: Åtagande genomfört till mindre till mer än genomfört än hälften hälften 1.1 Vårdorganisationens styrdokument specificerar hur man ämnar genomföra ENSH standards. 1.2 Vårdorganisationen accepterar inte någon form av sponsorskap från tobaksindustrin. 1.3 En styrgrupp är utsedd att koordinera utvecklingen, genomförandet och uppföljningen av en tobaksfri policy. 1.4 En person på ledningsnivå ansvarar för policygruppens eller styrgruppens åtgärder. 1.5 Ekonomiska och mänskliga resurser finns avdelade i vårdorganisationens plan för genomförande och uppföljning av den tobaksfria policyn. 1.6 Alla medarbetare är införstådda i ansvaret att agera för genomförande och tar del i ansvaret för den tobaksfria policyn. Nej Helt Standard 2: Kommunikation ‹½ ›½ 2.1 Medarbetare (inkl. lärare, studenter och tillfälligt anställda) är informerade om tobaksfria policyn. 2.2 Entreprenörer och inhyrd arbetskraft inom eller i direkt kontakt med vårdorganisationen är informerade om den tobaksfria policyn. 2.3 Patienter i öppen och sluten vård är informerade om vårdsorganisationens tobaksfria policy. 2.4 Allmänheten är informerad om den tobaksfria policyn. Nej Helt Standard 3: Utbildning & Träning ‹½ ›½ 3.1 Alla medarbetare är informerade om hur man skall bemöta tobaksbrukare och ...

Informations

• Publié par: Fuwyang
• Nombre de lectures: 33
• Langue: Norwegian

Extrait

ENSH Självutvärderingsformulär

Utvärdering av genomförandet av en tobaksfri organisation

Standard 1: Åtagande

Nej inte

genomfört

Genomfört

till mindre

än hälften

Genomfört

till mer än

hälften

Helt

genomfört

1.1

Vårdorganisationens styrdokument specificerar hur man

ämnar genomföra ENSH standards.

1.2

Vårdorganisationen accepterar inte någon form av

sponsorskap från tobaksindustrin.

1.3

En styrgrupp är utsedd att koordinera utvecklingen,

genomförandet och uppföljningen av en tobaksfri policy.

1.4

En person på ledningsnivå ansvarar för policygruppens eller

styrgruppens åtgärder.

1.5

Ekonomiska och mänskliga resurser finns avdelade i

vårdorganisationens plan för genomförande och uppföljning

av den tobaksfria policyn.

1.6

Alla medarbetare är införstådda i ansvaret att agera för

genomförande och tar del i ansvaret för den tobaksfria

policyn.

Standard 2:

Kommunikation

Nej

‹½

›½

Helt

2.1

Medarbetare (inkl. lärare, studenter och tillfälligt anställda) är

informerade om tobaksfria policyn.

2.2

Entreprenörer och inhyrd arbetskraft inom eller i direkt

kontakt med vårdorganisationen är informerade om den

tobaksfria policyn.

2.3

Patienter i öppen och sluten vård är informerade om

vårdsorganisationens tobaksfria policy.

2.4

Allmänheten är informerad om den tobaksfria policyn.

Standard 3:

Utbildning & Träning

Nej

‹½

›½

Helt

3.1

Alla medarbetare är informerade om hur man skall bemöta

tobaksbrukare och informera om organisationens tobaksfria

policy.

3.2

Chefer och medarbetare får en obligatorisk genomgång av

policyn

3.3

En kortfattad motiverande samtalsträning erbjuds och finns

tillgänglig för alla medarbetare.

3.4

Nyckelpersoner utbildas i motivationsteknik och

tobaksavvänjning.

Standard 4:Identifikation & avvänjningsstöd

Nej

‹½

›½

Helt

4.1

En rutin finns för att identifiera och dokumentera

tobaksbruket hos alla patienter.

4.2

Rutinen inkluderar och dokumenterar omfattningen av passiv

rökning hos alla patienter (spädbarn/barn inkluderade).

4.3

En avvänjningsverksamhet eller remiss till sådan är tillgänglig

för såväl öppenvårds- som slutenvårdspatienter

4.4

Samtal för att motivera tobaksbrukare att sluta under

sjukhusvistelsen dokumenteras i patientens journal.

4.5

Nikotinersättningsmedel och annat farmakologiskt stöd finns

tillgängliga inom organisationen.

4.6

Specifika resurser är avsatta till stöd för

tobaksavvänjning inom organisationen.

4.7

Systematisk 1-årsuppföljning tillämpas av den

tobaksavvänjningsverksamhet som organisationen har eller

remitterar till.

4.8

Information om tobak och tobaksavvänjningsmetoder är

lättillgänglig inom organisationen.

Standard 5:

Tobaksfria områden

Nej inte

genomfört

Genomfört

till mindre

än hälften

Genomfört

till mer än

hälften

Helt

genomfört

5.1

Vårdorganisationens byggnader och området kring dessa är

helt tobaksfria.

Om 5.1 är fullt genomförd, tilldelas hela denna sektion automatiskt full poäng. Gå då vidare till 6.1

OM INTE måste frågorna 5.1 – 5.5 besvaras

5.2

Alla lokaler tillgängliga för medarbetare och besökande är

tobaksfria inkl. mat-, arbets- och allmänutrymmen.

5.3

Alla lokaler tillgängliga för patienter är tobaksfria inkl.

behandlings-, mat- och allmänutrymmen.

5.4

Alla transportutrymmen, terrasser och balkonger inom

vårdorganisationens ägo och drift är helt tobaksfria.

5.5

Om tobaksanvändning förekommer, sker detta endast på

särskilt anvisade platser utomhus.

Standard 6: Miljö

Nej

‹½

›½

Helt

6.1

Informationsskyltar som anger den tobaksfria policyn är väl

synliga för personal, patienter och besökare.

6.2

Om rökrum fortfarande finns kvar, förekommer askkoppar

endast där.

6.3.1 Medarbetarna exponeras inte för passiv rökning.

6.3.2 Patienterna exponeras inte för tobaksbruk eller passiv

rökning.

6.3.3

Besökare exponeras inte för passiv rökning.

6.4

Tobaksvaror säljs inte och finns inte tillgängliga inom

vårdsorganisationen.

Standard 7:

Hälsosam arbetsplats

Nej

‹½

›½

Helt

7.1.1 All ny personal informeras om organisationens tobaksfria

policy under rekryteringsprocessen.

7.1.2 Personalens anställningskontrakt innehåller en förpliktelse

gentemot sjukhusets tobaksfria policy.

7.2

Personalens tobaksvanor kartläggs årligen.

7.3

En avvänjningsverksamhet eller direkt hänvisningsmöjlighet

till sådan är tillgänglig för all personal.

7.4

Oföljsamhet gentemot policyn behandlas enligt existerande

disciplinära regler.

Standard 8: Hälsofrämjande

Nej

‹½

›½

Helt

8.1

Vårdorganisationen har deltagit i en eller flera lokala,

nationella eller internationella tobaksfria aktiviteter under de

senaste 12 månaderna.

Standard 9: Uppföljning

Nej

‹½

›½

Helt

9.1

Den tobaksfria policyn följs upp internt och genomgår en

årlig översyn.

9.2

En kvalitetssäkring av den tobaksfria handlingsplanen har

utförts och planen uppdateras minst vart tredje år.

Standard 10: Policy Implementering

Nej

‹½

›½

Helt

10.1

Vårdorganisationen fyller i ENSH´s

självutvärderingsformulär årligen.

SUMMA TOTAL:

Poängberäkning

:

Nej,inte genomfört = 1

Genomfört till mer än hälften =3

Genomfört till mindre än hälften = 2

Helt genomfört =4