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Rapport statistique sur l'effectif infirmier 2008-2009 - Le ...

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214 pages

Réalisation
Rédaction et production
Daniel Marleau
Chef du service des statistiques sur l’effectif

Collaboration
Johanne Lapointe
Directrice-conseil

Direction des affaires externes et des statistiques sur l’effectif

Révision linguistique
Serge Lamarre

Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
4200, boulevard Dorchester Ouest
Westmount (Québec) H3Z 1V4
Tél. : 514 935-2501 ou 1 800 363-6048
Téléc. : 514 935-3770
ventepublications@oiiq.org

Ce document est disponible en entier sur le site Web
de l’OIIQ à l’adresse suivante : www.oiiq.org.

Dépôt légal
Bibliothèque et Archives Canada, 2009
Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2008
ISBN 978-2-89229-481-1 (version imprimée) 89229-488-0 (PDF)
ISSN 1920-6631 (version imprimée) 664X (PDF)

© Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, 2009
Tous droits réservés


Note – Conformément à la politique rédactionnelle de l’OIIQ,
le féminin est utilisé seulement pour alléger la présentation.

Note au lecteur
Le Rapport statistique sur l’effectif infirmier 2008-2009 a été conçu afin que
l’internaute puisse aisément passer de la table des matières aux diverses
rubriques, et des données provinciales aux données régionales. Ainsi, au bas de
chaque graphique ou tableau, l’internaute trouvera un lien hypertexte lui
permettant d’accéder directement à l’annexe du portrait régional ou encore au
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l’annexe, ...
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Réalisation Rédaction et production Daniel Marleau Chef du service des statistiques sur l’effectif Collaboration Johanne Lapointe Directrice-conseil Direction des affaires externes et des statistiques sur l’effectif Révision linguistique Serge Lamarre Ordre des infirmières et infirmiers du Québec 4200, boulevard Dorchester Ouest Westmount (Québec) H3Z 1V4 Tél. : 514 935-2501 ou 1 800 363-6048 Téléc. : 514 935-3770 ventepublications@oiiq.org Ce document est disponible en entier sur le site Web de l’OIIQ à l’adresse suivante : www.oiiq.org. Dépôt légal Bibliothèque et Archives Canada, 2009 Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2008 ISBN 978-2-89229-481-1 (version imprimée) 89229-488-0 (PDF) ISSN 1920-6631 (version imprimée) 664X (PDF) © Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, 2009 Tous droits réservés Note – Conformément à la politique rédactionnelle de l’OIIQ, le féminin est utilisé seulement pour alléger la présentation. Note au lecteur Le Rapport statistique sur l’effectif infirmier 2008-2009 a été conçu afin que l’internaute puisse aisément passer de la table des matières aux diverses rubriques, et des données provinciales aux données régionales. Ainsi, au bas de chaque graphique ou tableau, l’internaute trouvera un lien hypertexte lui permettant d’accéder directement à l’annexe du portrait régional ou encore au graphique ou tableau de chacune des dix-sept régions. Une fois rendu à l’annexe, il peut facilement revenir au graphique ou au tableau provincial, puis à la table des matières. Les liens hypertextes sont repérables par des rectangles bleu foncé, comme celui-ci RETOUR AU GRAPHIQUE PROVINCIAL Table des matières Introduction................................................................................................................................7 Collecte et traitement des données ..............................................................................................8 Dossier permanent....................................................................................................................8 Formulaire d’inscription au Tableau............................................................................................8 Données rapportées selon les déclarations des membres ...............................................................8 Données générées par l’OIIQ ......................................................................................................9 Faits saillants.............................................................................................................................11 Portrait des infirmières et infirmiers inscrits au Tableau de l’OIIQ ..................................................11 Situation par rapport à l’emploi des infirmières et infirmiers inscrits au Tableau de l’OIIQ.............................11 Portrait de l’effectif infirmier exerçant la profession au Québec.....................................................12 Particularités régionales ..........................................................................................................13 Portrait des infirmières et infirmiers inscrits au Tableau de l’OIIQ..............................................15 Évolution de l’inscription au Tableau ..........................................................................................17 Nombre d’infirmières inscrites au Tableau .................................................................................17 Entrées et sorties du Tableau ....................................................................................................18 Âge moyen ...............................................................................................................................21 Proportion des hommes dans la profession ................................................................................22 Formation..23 Formation initiale...................................................................................................................23 Niveau de formation en sciences infirmières...............................................................................24 Niveau de formation dans un autre domaine .............................................................................25 Études universitaires en cours...................................................................................................26 Situation par rapport à l’emploi des infirmières et infirmiers inscrits au Tableau de l’OIIQ........27 Portrait sommaire de la situation par rapport à l’emploi...............................................................29 Évolution de l’inscription au Tableau et de l’exercice de la profession...........................................30 Évolution de la situation par rapport à l’emploi ...........................................................................31 Classe d’âge ..............................................................................................................................32 Portrait de l’effectif infirmier exerçant la profession au Québec ................................................33 Nombre d’infirmières exerçant la profession au Québec ..............................................................35 Évolution du nombre d’infirmières exerçant la profession au Québec ............................................35 Ratio d’infirmières par 1 000 habitants ......................................................................................36 Classe d’âge37 Situation d’emploi.....................................................................................................................38 Secteur et catégorie d’emploi ....................................................................................................39 Réseau public de la santé et des services sociaux.........................................................................41 Agence de placement de personnel infirmier ou de soins..............................................................42 Secteur de la formation infirmière.............................................................................................43 Domaine d’activité et fonction principale ...................................................................................44 Domaine de pratique.................................................................................................................46 Nombre d’heures de formation continue....................................................................................48 Références ................................................................................................................................49 Annexe 1 Déclaration annuelle 2009-2010..........................................................................51 Annexe 2 Secteur et catégorie d’emploi .............................................................................55 Annexe 3 Tableau des codes de programmes de formation universitaire..............................58 Annexes 4 à 25 – Portraits régionaux ...........................................................................................59 Annexe 4 Découpage régional61 Annexe 5 Âge moyen, par région de résidence ...................................................................62 Annexe 6 Proportion des hommes dans la profession, par région de résidence.....................71 Annexe 7 Formation initiale, par région de résidence ..........................................................73 Annexe 8 Niveau de formation en sciences infirmières, par région de résidence ...................82 Annexe 9 mation dans un autre domaine, par région de résidence ..................91 Annexe 10 Études universitaires en cours, par région de résidence ......................................100 Annexe 11 Portrait sommaire de la situation par rapport à l’emploi, par région de résidence ....................................................................................................109 Annexe 12 Évolution de l’inscription au Tableau et de l’exercice de la profession, par région de résidence..........................................................................................113 Annexe 13 Évolution de la situation par rapport à l’emploi, par région de résidence .............122 Annexe 14 Classe d’âge, par région de résidence ................................................................131 Annexe 15 Évolution du nombre d’infirmières exerçant la profession, par région d’emploi ..........................................................................................................140 Annexe 16 Ratio d’infirmières par 1 000 habitants, par région d’emploi................................147 Annexe 17 Classe d’âge, par région d’emploi ......................................................................149 Annexe 18 Situation d’emploi, par région d’emploi.............................................................158 Annexe 19 Secteur et catégorie d’emploi, par région d’emploi ............................................167 Annexe 20 Réseau public de la santé et des services sociaux, par région d’emploi ................174 Annexe 21 Agences de placement de personnel infirmier ou de soins, par région de résidence ....................................................................................................178 Annexe 22 Secteur de la formation infirmière, par région d’emploi ......................................187 Annexe 23 Domaine d’activité et fonction principale, par région d’emploi ...........................191 Annexe 24 Domaine de pratique, par région d’emploi.........................................................198 Annexe 25 Nombre d’heures de formation continue, par région d’emploi............................205 Liste des tableaux Tableau 1 Nombre d’infirmières inscrites au Tableau, 2004-2005 à 2008-2009.......................17 Tableau 2 Situation par rapport à l’emploi en 2008-2009......................................................29 Tableau 3 Nombre d’infirmières exerçant la profession au Québec, 2004-2005 à 2008-2009..........................................................................................................35 Tableau 4 Ratio d’infirmières exerçant la profession au Québec en 2008-2009 par 1 000 habitants ..................................................................................................36 Tableau 5 Secteur et catégorie d’emploi en 2008-2009 ........................................................40 Tableau 6 Domaine d’activité et fonction principale en 2008-2009 .......................................45 Tableau 7 Domaine de pratique en 2008-2009 ....................................................................47 Liste des graphiques Graphique 1 Entrées et sorties du Tableau, 2004-2005 à 2008-2009 ..........................................18 Graphique 2 Proportion des membres qui sortent du Tableau, selon la classe d’âge, 2004-2005 à 2008-2009.......................................................................................19 Graphique 3 Nombre de membres qui font un retour au Tableau, selon la classe d’âge, 2004-2005 à 2008-200920 Graphique 4 Âge moyen des infirmières inscrites au Tableau, 1993 à 2009................................21 Graphique 5 Proportion des hommes dans la profession, 2004-2005 et 2008-2009....................22 Graphique 6 Formation initiale des infirmières inscrites au Tableau, 2004-2005 et 2008-2009..........................................................................................................23 Graphique 7 Niveau de formation en sciences infirmières des infirmières inscrites au Tableau, 2004-2005 et 2008-2009........................................................................24 Graphique 8 Niveau de formation dans un autre domaine des infirmières inscrites au Tableau, 20025 Graphique 9 Études universitaires en cours des infirmières inscrites au Tableau, 2004-2005 à 2008-2009.......................................................................................26 Graphique 10 Inscription au Tableau et exercice de la profession, 2004-2005 à 2008-2009...........30 1 Situation par rapport à l’emploi, 2004-2005 à 2008-2009 ......................................31 Graphique 12 Situation par rapport à l’emploi en 2008-2009, selon la classe d’âge ........................32 3 Répartition par classe d’âge des infirmières exerçant la profession, 2004-2005 et 2008-2009 .....................................................................................37 Graphique 14 Situation d’emploi, 2004-2005 et 2008-2009 ........................................................38 5 Proportion des infirmières exerçant dans le RSSS, 2004-2005 à 2008-2009 ...............41 Graphique 16 Nombre d’infirmières travaillant pour le compte d’agences de placement de personnel infirmier ou de soins, 2004-2005 à 2008-2009.......................................42 Graphique 17 Nombre d’infirmières exerçant dans le secteur de la formation infirmière, 2004-2005 à 2008-2009.......................................................................................43 Graphique 18 Nombre d’heures de formation continue suivies annuellement par les infirmières, 2004-2005 et 2008-2009....................................................................48 Introduction L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est un ordre professionnel régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers, L.R.Q., c. I-8, et par le Code des professions, L.R.Q., c. C-26. Sa fonction principale est d’assurer la protection du public par la surveillance de l’exercice de la profession d’infirmière. L’OIIQ a également pour mandat de promouvoir une pratique infirmière de qualité et de contribuer au maintien des compétences des infirmières. Dans le cadre de sa mission et de ses mandats, l’OIIQ maintient un tableau, désigné dans la présente publication par l’expression « Tableau des membres » ou « Tableau ». Ce Tableau est le registre des personnes qui répondent aux conditions d’exercice de la profession d’infirmière, dont notamment celle d’être titulaire d’un permis délivré par l’OIIQ. Au Québec, toute personne qui utilise le titre d’infirmière ou qui exerce des activités professionnelles réservées aux infirmières doit être membre en règle de l’OIIQ, c’est-à-dire être inscrite annuellement au erTableau. L’inscription au Tableau débute le 1 avril et se termine le 31 mars de l’année suivante. Lors de leur inscription annuelle au Tableau, les membres répondent à une série de questions qui permettent de suivre l’évolution de la main-d’œuvre infirmière au Québec. La présente publication porte sur les infirmières inscrites au Tableau des membres de l’OIIQ erpour la période du 1 avril 2008 au 31 mars 2009. Les données présentées dressent le portrait de cet effectif à la fermeture du Tableau et, afin d’en tracer l’évolution, ce portrait est comparé avec l’effectif inscrit au Tableau 2004-2005. Lorsque l’évolution révèle des variations importantes, le portrait est fourni pour chacune des cinq années allant de 2004-2005 à 2008-2009 inclusivement. Par ailleurs, le Rapport statistique sur l’effectif infirmier 2008-2009 se divise en trois chapitres. Le premier chapitre présente toutes les infirmières inscrites au Tableau, sans égard au fait qu’elles exercent ou non la profession. Après avoir illustré comment les entrées et les sorties du Tableau font évoluer l’effectif infirmier, il en donne certaines caractéristiques générales, dont l’âge, le sexe et la formation académique. Le deuxième chapitre fait la distinction entre les infirmières qui ont un emploi dans le domaine des soins infirmiers ou de la santé, désignées quelquefois par l’expression « infirmières exerçant la profession », et celles qui n’en ont pas. Enfin, le dernier chapitre cible spécifiquement l’effectif infirmier du Québec, c’est-à-dire les infirmières qui ont un emploi principal au Québec. Il décrit les caractéristiques de leur exercice professionnel, notamment le secteur et la catégorie de leur emploi, la fonction exercée et le domaine de pratique. Pour chaque variable présentée dans les trois chapitres du document, on retrouve en annexe le portrait de chacune des dix-sept régions administratives du Québec. Pour les deux premiers chapitres, la région de résidence des infirmières est utilisée, tandis qu’au troisième chapitre, il s’agit de la région de leur emploi principal (à l’exception des infirmières qui travaillent pour une agence de placement ou de soins). Les informations ainsi recueillies sont très utiles pour caractériser l’offre de services infirmiers disponibles et dégager les mouvements de personnel et les tendances à moyen terme. Ces données permettent à l’OIIQ de faire valoir certains enjeux en matière d’attraction et de rétention, mais aussi de formation du personnel infirmier. RETOUR À LA TABLE DES MATIÈRES 7 Collecte et traitement des données Dossier permanent Quelques-unes des données présentées dans cette publication sont consignées par l’OIIQ, au moment de la délivrance du permis, dans le dossier permanent des titulaires : • date de naissance – sert à calculer l’âge, au 31 mars • formation initiale • sexe Formulaire d’inscription au Tableau Les autres données ont été fournies par les membres inscrits en 2008-2009 lorsqu’ils ont rempli leur formulaire d’inscription au Tableau pour l’année suivante (2009-2010) et ce, afin d’avoir le portrait le plus actuel possible à la fermeture du Tableau au 31 mars 2009 (voir la Déclaration 1annuelle 2009-2010 à l’ ANNEXE 1) . Quant aux membres qui ne renouvellent pas leur inscription 2au Tableau , les données les concernant sont celles qu’ils ont fournies au moment où ils se sont inscrits au Tableau 2008-2009. Données rapportées selon les déclarations des membres Certaines des données découlent directement des réponses transmises par les infirmières au moyen de codes sur le formulaire d’inscription au Tableau. Une seule réponse est possible. Bien qu’un léger pourcentage d’infirmières ne réponde pas à certaines questions, la répartition en pourcentage des différentes valeurs de ces variables est calculée sur le total des répondantes. Le faible taux de non-répondantes permet de croire que cette répartition est représentative de celle qu’on obtiendrait si toutes les infirmières répondaient. Par ailleurs, lorsque les nombres sont trop petits, certaines valeurs sont regroupées, tel qu’indiqué ci- dessous : • domaine de pratique : o autres soins en santé physique : soins des pieds, soins en neurologie, soins en stomothérapie, soins relatifs aux dons et aux greffes d’organes et de tissus, soins respiratoires ; o soins intensifs : soins aux grands brûlés, soins intensifs aux adultes, soins intensifs en néonatalogie, soins intensifs pédiatriques ; • fonction principale – dans les tableaux régionaux seulement, les fonctions « commissaire aux plaintes et à la qualité des services » et « gestionnaire de risques » ont été regroupées sous « autre fonction en gestion » et la fonction « doyenne/directrice/responsable de programme », sous « autre fonction en enseignement » ; • nombre d’heures de formation continue – la comparaison entre 2004-2005 et 2008-2009 doit être effectuée avec prudence parce que le taux de non- répondants varie beaucoup d’une année à l’autre ; il est indiqué dans la légende des graphiques avec le nombre de répondants ; • situation d’emploi. 1 Pour s’inscrire au Tableau, les membres peuvent remplir le formulaire en version papier et le retourner par la poste ou bien remplir le formulaire en ligne sur le site Web de l’OIIQ. 2 Au moment de produire les données pour cette publication, soit au 9 juillet 2009, 3 454 personnes, soit 4,9 % des membres inscrits au Tableau 2008-2009, n’avaient pas renouvelé leur inscription au Tableau 2009-2010. 8 Données générées par l’OIIQ Les autres variables présentées dans cette publication sont générées ou créées par l’OIIQ à partir d’informations nominatives ou codées déclarées par les membres : • catégorie d’emploi – générée à partir du nom de l’employeur déclaré par les membres et en fonction de l’information contenue dans la banque des employeurs et maintenue à jour par l’OIIQ ; tous les employeurs déclarés par les membres sont saisis dans cette banque et une catégorie leur est assignée (voir la liste et le contenu de ces catégories à l’ ANNEXE 2) ; • entrées et sorties du Tableau : o entrées : membres inscrits au Tableau au cours d’une année mais qui n’étaient pas inscrits l’année précédente ; il peut s’agir de nouvelles entrées (première fois au Tableau) ou de retours au Tableau (si les membres ont déjà été inscrits lors d’une année antérieure) ; o sorties : membres inscrits au Tableau au cours d’une année mais qui ne s’y réinscrivent pas pour la totalité de l’année suivante ; les membres qui ne renouvellent pas leur inscription au 31 mars mais qui se réinscrivent avant le 31 mars de l’année suivante ne sont pas considérés comme sortis du Tableau ; • études universitaires en cours – le cas échéant, générées à partir des programmes universitaires auxquels les membres déclarent être inscrits à partir d’une liste de codes (voir le Tableau des codes de programmes de formation universitaire à l’ ANNEXE 3) ; • niveau de formation en sciences infirmières ou dans un autre domaine – généré en combinant la formation initiale (dossier permanent) et, le cas échéant, les programmes universitaires terminés depuis l’entrée dans la profession et déclarés par les membres à partir d’une liste de codes (voir le Tableau des codes de programmes de formation universitaire à l’ ANNEXE 3) ; • région d’emploi – générée à partir de l’adresse de l’emploi principal déclaré par les membres ; pour les membres qui travaillent pour une agence de placement de personnel infirmier ou de soins, l’adresse réelle où ils exercent n’est pas connue de l’OIIQ ; en effet, la région où est situé le bureau administratif ou le siège social de l’agence, leur employeur, n’est pas nécessairement la même que celle où ces membres exercent ; en outre, plusieurs agences font affaire avec des clients situés dans d’autres régions que celle où est situé leur bureau ; par conséquent, la région de résidence de ces membres est plus fiable et est utilisée plutôt que la 3région de leur employeur (voir le découpage régional à l’ ANNEXE 4) ; • région de résidence – générée à partir de l’adresse de résidence déclarée par les membres ; • secteur d’emploi – les catégories d’emploi sont regroupées sous trois secteurs : public, privé (but lucratif et but non-lucratif) et éducation ; • situation par rapport à l’emploi – exercent la profession (un seul emploi ou plus d’un emploi) et n’exercent pas la profession (sans emploi ou retraitée) ; générée à partir du nombre d’employeurs déclarés par les membres ou, le cas échéant, s’ils ont déclaré avoir pris leur retraite. 3 Cette méthode de traitement de la région d’emploi des infirmières d’agence est utilisée pour la première fois dans ce rapport et a été appliquée aux cinq années du Tableau présentées dans ce rapport afin de permettre la comparabilité. Par conséquent, le nombre d’infirmières par région d’emploi peut varier de celui présenté dans les rapports antécédents. 9 Toute question concernant la méthodologie ou la signification des données contenues dans cette publication peut être adressée par courriel à daniel.marleau@oiiq.org, ou par téléphone au 514 935-2505 ou 1 800 363-6048, poste 228. RETOUR À LA TABLE DES MATIÈRES 10
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