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• Publié par: Ebbe
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Extrait

JUIN 2004
ASSOCIATION
DÉPARTEMENTALE
POUR LE DÉVELOPPEMENT
DE LA MUSIQUE
ET DE LA DANSE
EN CÔTES D’ARMOR
culture en danger
La situation
des intermittents du spectacle
et les réseaux de diffusion
en Côtes d’Armor
Synthèse
addm22
2, place Saint-Michel | 22000 SAINT-BRIEUC
Tél. [phone] - Fax [phone]
[e-mail] - www.addm22.com2 3
Compte-tenu du caractère exceptionnel
de ce travail, réalisé en 4 mois dans un
contexte de crise, la méthodologie a
dû s’adapter aux réalités du moment.
Pour avoir participé à toutes les étapes
de ce travail, je suis satisfait des temps
de confrontation et d’échanges qu’il culture en dangerm’a fourni. En relation de travail avec
Culture en danger les intermittents, les lieux de diffusion, La situationélus locaux et responsables associatifs,
Au cours de sa réunion d’octobre 2003, j’ai mieux compris les implications du des intermittents du spectaclele bureau de l’addm 22, association nouveau protocole d’accord sur la vie
départementale pour le développement artistique et culturelle, ainsi que la et les réseaux de diffusion
de la musique et de la danse en logique d’emploi des intermittents
Côtes d’Armor, a décidé de s’impliquer du spectacle en Côtes d’Armor. en Côtes d’Armor
dans le débat sur la situation des artistes
en France et s’engage autour d’une Cet état des lieux est une étape qui, Synthèseexpression clé « culture en danger ». je l’espère, permettra à chacun, élu,
administrateur, responsable de salle ou
L’addm 22, en tant que centre ressource, de manifestations, artiste ou technicien,
a pour mission d’accompagner les de mieux appréhender la situation
artistes, les associations et les collectivités d’aujourd’hui. Il nous faut trouver
pour les aider à définir leurs projets ensemble les modalités concrètes de
artistiques, culturels ou politiques. préservation d’une vie artistique qui
Dans le cadre de cette mission, et dans Avertissementoutre ses résonances philosophiques,
le contexte très particulier des tensions culturelles, sociales ou éducatives, a un
Le périmètre de cette étude sociales consécutives à l’adoption du impact fort sur notre économie.
est limité au département des
nouveau protocole d’accord relatif au Côtes d’Armor. Les différents
régime de l’intermittence du spectacle, métiers relevant du régime de
l’addm 22 a souhaité mettre son l’intermittence du spectacle ne
Christian Provost sont pas tous présents ou pour expertise au service d’une démarche
Président de l’addm 22 certains en très faible nombre concertée d’état des lieux. L’office
Président de l’ODDC sur ce territoire, et notamment
départemental de développement Vice-président du Conseil général tout le secteur audiovisuel
culturel a été associé à cette démarche. des Côtes d’Armor et également la danse. La situation des intermittents du spectacle en Côtes d’Armor
4 Synthèse 5
La situation
des intermittents du spectacle
en Côtes d’Armor 5
Le nouveau protocole : principales modifications 6
Une mobilisation exceptionnelle 6 culture en danger
Le questionnaire 7 La situation
Les principaux enseignements 8 des intermittents du spectacle
En bref 11 en Côtes d’Armor
Les réseaux de diffusion Synthèseen Côtes d’Armor 12
Les structures de diffusion 14
Les festivals 14
La place des techniciens intermittents dans
les structures de diffusion 16
Nombre de représentations et de professionnels 17
Budget des lieux de diffusion et des festivals 18
Les animations d’été 23
Les cafés-concerts 25
Festoù-noz 25
Emploi de professionnels du spectacle
en Côtes d’Armor 26
Conclusion 27
Propositions 28La situation des intermittents du spectacle en Côtes d’Armor
6 Le questionnaire 7
Si par malchance, au bout de cette En période de crise : mobilisation Le nouveau Le questionnaire
période, il se trouve que dans les de groupe et action militanteprotocole : principales 10 derniers mois il a perçu moins Un questionnaire, établi avec les
de cachets que d’habitude, le Le nombre très faible de réponses a modifications intermittents du spectacle participant
renouvellement sera refusé. plusieurs explications :au comité de pilotage, a été envoyé à
Le protocole d’accord l’ensemble des intermittents du spectacle • période centrée sur la mobilisation Le nouveau système de calcul et la du département des Côtes d’Armor.du 26 juin 2003 relatif à de groupe et l’action militante,suppression de la date d’anniversaire
l’application du régime annuelle font qu’il est très difficile pour • complexité du questionnaire 327 artistes sont recensés d’assurance chômage aux les intermittents de se projeter dans demandant un réel investissement,
par l’ANPEl’avenir. Cette perte de repères fragilise professionnels intermittents • rapports parfois difficiles avec
la notion même de métier.du cinéma, de l’audiovisuel, « l’institution »,Sous la rubrique comédiens, nous avons Les intermittents employés régulièrement de la diffusion et du spectacle regroupé les 46 artistes dramatiques, • crainte de la fuite des données liée au dans les mêmes structures seront les
modifie les conditions d’accès les 20 artistes de cirque et music-hall système débrouille pour un statut plus à l’abri. Ce sont les intermittents
et les 9 professionnels de la mise en scène.et de renouvellement au confus et mal adapté aux situations indépendants et donc la diversité
réelles,régime de l’intermittence : culturelle qui sont les plus menacés. Sous la rubrique techniciens, nous avons
regroupé les 23 professionnels du son, • confiance très relative dans l’intérêt
• les 507 heures nécessaires pour les 8 de l’image, les 22 de l’éclairage, des statistiques.
l’ouverture des droits doivent les 23 des décors et accessoires et Une mobilisation
dorénavant être effectuées en 10 mois les 4 du montage image/son. A contrario nous avons par la suite eu exceptionnelle au lieu de 12, des témoignages d’intermittents du Sous la rubrique « autres »,
spectacle qui n’avaient pas répondu au • la période d’indemnisation est sont comptabilisés 20 professionnels Très rapidement, à l’annonce des questionnaire, mais que celui-ci avait ramenée à huit mois, soit 243 jours, de la production, 1 costumier, nouvelles mesures, les intermittents et incité à faire un point sur leur situation contre 12 mois auparavant, 2 de l’animation, 1 photographe une grande partie du secteur culturel réelle. Cette première approche par et 2 décorateurs. • « la date anniversaire » (réexamen se mobilisent. L’addm 22 propose de questionnaire a été l’occasion d’engager
NB : Tous les intermittents n’étant pas inscrits annuel de la situation) disparaît pour dresser parallèlement un état des un dialogue et une réflexion que nous à l’ANPE, les chiffres ne sont pas exhaustifs. céder la place à un réexamen au bout lieux de la situation des intermittents pourrions aujourd’hui poursuivre dans Les ASSEDIC n’ont pas souhaité communiquer des 243 jours d’indemnisation, non pas du spectacle des Côtes d’Armor et de leurs statistiques. des termes beaucoup plus constructifs.
au regard de la période écoulée, la diffusion culturelle. Ce parallèle
mais en fonction, seulement, des dix permettra de mettre en rapport le Taux de réponses derniers mois. nombre d’intermittents du spectacle
résidant dans le département avec le
Professions Nombre Réponses aux Taux de réponsesPar exemple, un musicien effectue nombre d’intermittents employés par d’intermittents questionnaires
ses 507 heures en 10 mois mais, les principaux lieux ou manifestations.
contrairement à ce qui était la règle Cet état des lieux permettra d’engager
auparavant, il ne va pas voir ses Musiciens 138 23 16,70 %une réflexion devant aboutir à des
droits reconduits. Sa situation ne sera Comédiens 75 7 9,30 %propositions concrètes pour contribuer à
réexaminée qu’après qu’il a utilisé ses Danseurs 8 1 12,50 %maintenir des conditions professionnelles
243 jours d’ouverture de droits. Techniciens 80 5 6,25 % pour l’exercice des métiers du spectacle.
Autres 26 0 0,00 %Un comité de pilotage est créé,
comprenant des élus, des artistes, des
techniciens et des acteurs culturels. Total 327 36 11 %La situation des intermittents du spectacle en Côtes d’Armor
8 Les principaux enseignements 9
Premier constat : disparité entre Plus de la moitié des personnes Moyenne d’heures déclarées Les principaux
les différentes professions interrogées sont