Livre blanc à l'usage des entreprises utilisatrices de SAP qui souhaitent recruter efficacement et durablement des compétences SAP Edition 2011 Blog SAP du Cabinet : http://sapphronesis.over-blog.com « Qui mieux qu’un spécialiste du marché SAP peut vous aider à recruter dans les meilleures conditions possibles les meilleurs spécialistes SAP ? » Sommaire • Liste de conseils pratiques Pages 3-13 • Les agences de placement IT Pages 14-16 • Les cabinets de conseil et les Page 17 intégrateurs SAP • Guide comparatif cabinet de chasse SAP Pages 18-19 PHRONESIS/agences de placement • Le marché SAP en France (chiffres clés Page 20 2011) • Les viviers qualifiés de compétences SAP Pages 21-23 de PHRONESIS Voir aussi pour d’autres articles le blog PHRONESIS dédié au marché français du recrutement SAP à http://sapphronesis.over-blog.com Conseil n°1 : Ne mettez pas la charrue avant les bœufs ! Cela peut paraître une évidence, mais en fait bien peu d'entreprises et de recruteurs appliquent cette règle fondamentale, car ils travaillent le plus souvent dans la précipitation voire souvent dans l'urgence (ne me faîtes pas dire dans la négligence). Les SSII notamment ont bien souvent la fâcheuse habitude de vouloir des candidats SAP disponibles pour hier, lorsque le marché de la prestation de services SAP (régie/forfait) se porte à merveille et profite donc très largement aux candidats/consultants SAP ! ...