Manual sobre igualdad de trato entre mujeres y hombres en la Unión Europea

European Commission Directorate-General For Employment Social Affairs And Inclusion

Sujets

• Egalitarianism
• Equality before the law
• Court of Justice of the European Union
• Sociologie, société et politique

Informations

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Extrait

Manual sobre igualdad de trato
entre mujeres y hombres
en la Unión Europea
Segunda edición
Empleo & asuntos sociales Manual sobre igualdad de trato
entre mujeres y hombres
en la Unión Europea
Segunda edición
Empleo & asuntos sociales
Igualdad entre mujeres y hombres
Comisión Europea
Dirección General de Empleo, Relaciones Laborales
y Asuntos Sociales
Unidad V/D.5
Texto original terminado el 15 de julio de 1998 El contenido de esta publicación no refleja necesariamente la opinión o la posición de la Dirección
General de Empleo, Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de la Comisión Europea.
Puede obtenerse información sobre la Unión Europea a través del servidor Europa
en la siguiente dirección de Internet: http://europa.eu.int.
Al final de la obra figura una ficha bibliográfica.
Luxemburgo: Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, 1999
ISBN 92-828-6658-0
© Comunidades Europeas, 1999
Reproducción autorizada, con indicación de la fuente bibliográfica
Printed in Belgium
IMPRESO EN PAPEL BLANQUEADO SIN CLORO Pròlogo
Entre enero de 1993 y junio de 1998, el Tribunal de ridad social y carga de la prueba), o avanzar más hacia
Justicia dictó 60 sentencias en materia de igualdad de la igualdad de oportunidades al mejorar la compatibi­
trato entre hombres y mujeres, es decir, más que lidad entre la vida profesional y la vida familiar (permiso
durante todo el periodo comprendido entre 1970 y parental).
1992, lo que demuestra la importancia del tema en el
Derecho comunitario, aunque también los problemas Se mantiene la estructura del manual, aunque la
que sigue planteando. La igualdad entre hombres y
cantidad de sentencias no nos permite incluir comen­
mujeres es un objetivo que aún no ha sido plenamente
tarios acerca de las mismas. Asimismo, la parte de
alcanzado y que hay que perseguir con perseverancia ya
legislación ya no recoge los textos no vinculantes,
que aún no es una realidad plena en todos los aspectos
aunque sí los nuevos artículos 13 y 141 del Tratado.
de la vida económica.
La nueva edición del manual aspira a ser un instrumento
La jurisprudencia reciente justifica una nueva edición de trabajo fiable, claro y capaz de ofrecer rápidamente
del presente manual. El período 1993-1998 se carac­ la información deseada sobre la jurisprudencia o la
terizó por varias sentencias de enorme importancia legislación comunitaria a todos aquellos que lo consul­
cuyos efectos y repercusiones van mucho más allá del ten. Para ello se indican, junto a cada asunto, los textos
problema de la igualdad entre hombres y mujeres. Por interpretados por el Tribunal de Justicia.
ejemplo, las sentencias Kalanke y Marschall (acciones
positivas) y los asuntos P. (transexualidad) y Grant
O. QUINTIN
(orientación sexual) nos hacen reflexionar sobre los
Director General adjunto en funciones de la DG V
contornos y los límites del principio de no discrimina­
ción e ilustran la enorme dificultad de interpretar de
manera correcta la norma jurídica.
El período 1993-1998 también estuvo marcado por la
modificación del artículo 119 del Tratado introducida
por el Tratado de Amsterdam. Esta disposición,
denominada ahora artículo 141, dota a la Comunidad
de un fundamento jurídico propio en materia de
igualdad entre hombres y mujeres. Además, queda
completada con el nuevo artículo 13 insertado en el
Tratado, que permite adoptar acciones adecuadas para
luchar contra la discriminación por motivos de sexo en
otros aspectos distintos del empleo. Por último, el
nuevo Tratado incluye en el artículo 2 la igualdad entre
el hombre y la mujer como uno de los objetivos de la
Comunidad.
Aunque, por otra parte, ese período no se haya
caracterizado por la adopción de numerosas directivas,
sí es cierto que éstas han permitido consolidar los logros
de la jurisprudencia (regímenes profesionales de segu-Indice
Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas 11
Asunto 80/70 Gabrielle Defrenne contra Estado Belga (Defrenne I) (Art. 119) 1
Asunto 43/75 ee contra Société Anonyme Belge de Navigation
Aérienne SABENA (Defrenne II) (Art. 119)3
Asunto 149/77 Gabrielle Defrenne contra Société Anonyme Belge de Navigation
Aérienne SABENA (Defrenne III) (Art. 119) 15
Asunto 129/79 Macarthys Ltd contra Wendy Smith (An. 119; Directiva 75/117) 17
Asunto 69/80 Susan Jane Worringham y Margaret Humphreys contra Lloyds Bank
Limited (Art. 119; Directiva 75/117)9
Asunto 96/80 J.P. Jenkins contra Kingsgate (Clothing Productions) Ltd (Art. 119;
Directiva 75/117) 22
Asunto 12/81 . Eileen Garland contra British Rail Engineering Limited (Art. 119;
Directiva 75/117)4
Asunto 19/81 Arthur Burton contra British Railways Board (Art. 119; Directiva 75/
117; Directiva 76/207; Directiva 79/7) 26
Asunto 58/81 Comisión de las Comunidades Europeas contra Gran Ducado de
Luxemburgo (Directiva 75/117)8
Asunto 61/81 Comisión de las Comunidades Europeas contra Reino Unido de Gran
Bretaña e Irlanda del Norte (Art. 119; Directiva 75/117) 30
Asunto 163/82 Comisión de las Comunidades Europeas contra República Italiana
(Directiva 76/207) 32
Asunto 165/82 Comisión de las Comunidades Europeas contra Reino Unido de Gran
Bretaña e Irlanda del Norte (Directiva 76/207) 34
Asunto 14/83 Sabine von Colson y Elisabeth Kamann contra Land de Renania del
Norte-Westfalia (Directiva 76/207)6
Asunto 79/83 Dorit Harz contra Deutsche Tradax GmbH (Directiva 76/207) 39
Asunto 184/83 Ulrich Hofmann contra Barmer Ersatzkassea) 41
Asunto 23/83 W.G.M. Liefting y otros contra Directie van het Academisch
Ziekenhuis bij de Universiteit van Amsterdam (Art. 119) 43
Asunto 143/83 Comisión de las Comunidades Europeas contra Reino de Dinamarca
(Directiva 75/117) 4
Asunto 248/83 Comisión de las Comunidades Europeas contra República Federal de
Alemania (Directiva 76/207; Directiva 75/117) 48
Asunto 151/84 Joan Roberts contra Tate & Lyle Industries Ltd (Directiva 76/207;
Directiva 79/7) 52
Asunto 152/84 H. Marshall contra Southampton y South-West Hampshire Area
Health Authority (Teaching) (Directiva 76/207; Directiva 79/7) 55
Asunto 262/84 Vera Mia Beets-Proper contra F. van Lanschot Bankiers NV (Directiva
76/207; Directiva 79/7)7
Asunto 170/84 Bilka-Kaufhaus GmbH contra Karin Weber von Hartz (Art. 119) 59
Asunto 222/84 Marguerite Johnston contra Jefe de Policía del Real Cuerpo de Policia
del Ulster (Directiva 76/207) 6Manual sobre igualdad de trato entre mujeres y hombres en la Unión Europea
Asunto 150/85 Jacqueline Drake contra Chief Adjudication Officer (Directiva 79/7) 67
Asunto 237/85 Gisela Rummler contra Dato­Druck GmbH (Directiva 75/117) 69
Asunto 71/85 Países Bajos contra Federatie Nederlandese Vakbeweging(Directiva
79/7) 72
Asunto 286/85 NorahMcDermotty Ann Cotter contra Ministro de Bienestar Social y
FiscalGeneral(McDermott y Cotter I) (Directiva 79/7) 75
Asunto 30/85 J.W.TeulingcontraBedrijfsvereniging voor deChemischeIndustrie
(Directiva79/7)77
Asunto 384/85 Jean Borrie Clarke contra Chief Adjudication Officer (Directiva 79/7) 80
Asunto 192/85 George Noel Newstead contra Departamento de Transporte y el
Ministerio de Hacienda de Su Majestad (Art. 119; Directiva 75/117;
Directiva 76/207; Directiva 86/378) 82
Asunto 157/86 Mary Murphy y otrascontraBoardTelecomEireann (Art. 119;
Directiva 75/117)85
Asunto 80/87 A. Dik, A. Menkutos­DemirciyH.G.Laar­Vreeman contra College van
Burgemeester en WethoudersArnhenyWinterswijk (Directiva 79/7) 87
Asunto 318/86 Comisión de las ComunidadesEuropeascontra República Francesa
(Directiva 76/207) 89
Asunto 312/86 ComisióndelasComunidades Europeas contra República Francesa
(Directiva76/207)92
Asuntos acumulados
48/88, 106/88 y 107/88J.E.G.Achterberg­Te Riele y otros contra Sociale Verzekeringsbank,
Amsterdam(Directiva 79/7)94
Asunto 171/88 IngridRinner­Kühncontra FWW Spezial­Gebäudereinigung GmbH
(Art.119;Directiva75/117)97
Asunto 109/88 Handels­ og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark contra Dansk
Arbejdsgiverforening (Danfoss) (Art. 119; Directiva 75/117) 99
Asunto C­102/88 M.L. Ruzius­Wilbrink contra Bestuur van de Bedrijsverenigingvoor
Overheidsdiensten (Directiva 79/7) 102
Asunto C­262/88 Douglas Harvey BarbercontraGuardianRoyalExchange Assurance
Group (Art. 119; Directiva75/117)104
Asunto C­33/89 Maria Kowalska contraFreieundHansestadtdeHamburgo (Art. 119;
Directiva 75/117) 108
Asunto C­188/89 Α.Fosteryotroscontra BritishGasPie(Directiva 76/207) 110
Asunto C­177/88 ElisabethJohannaPacifica Dekker contra StichtingVormingscentrum
voorJongVolwassenen (VJV­Centrum) Plus. (Directiva76/207) 112
Asunto C­179/88 Handels­ og Kontorfunktionærernes Forbund