Le rôle des parties concernées par l'introduction des nouvelles technologies

Eurofound — European Foundation For The Improvement Of Living And Working Conditions

Sujets

• Workers' control
• Sociologie, société et politique

Informations

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Extrait

Le rôle des parties concernées
par l'introduction des nouvelles technologies
Rapport de Synthèse
FONDATION EUROPEENNE
POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL El Le rôle des parties concernées
par l'introduction des nouvelles technologies
Rapport de Synthèse
FONDATION Kl ROI'KKWK
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Loughlinstown House, Sliaiikill, Co. Dublin. Téléphone: 82f>88«. Telex: .'Î0726 KURK. IMPRIME A LA FONDATION EUROPEENNE
© Copyright: FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET
DE TRAVAIL, 1985. Toute demande d'autorisation de reproduction ou de traduction devra être adressée au
Directeur de la Fondation (European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions,
Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland). PREFACE
La Fondation Européenne pour l'Amélioration des Conditions
de Vie et de Travail a suscité, dans le cadre de son propre
programme de travail pour 1982, une étude dont le but est
d'examiner le rôle des parties intéressées dans l'intro­
duction des technologies nouvelles.
Cette étude représente une continuation de et un complément
à d'autres études qui ont été effectuées ou sont encore en
cours de réalisation, pour le compte de la Fondation, sur
les sujets de la participation d'une part et de l'impact
des technologies nouvelles d'autre part.
On a concentré l'analyse sur des études de cas, de façon à
illustrer plus clairement les rouages des procédés de par­
ticipation tels qu'ils apparaissent, sous forme concrète,
dans le contexte des sociétés chez lesquelles l'innovation
technologique trouve sa place. On a fait particulièrement
attention au développement des accords technologiques sans
toutefois négliger le rôle des négociations en vue de con­
ventions collectives classiques ou des procédures e+ des
accords du type informel.
L'étude a été menée dans cinq pays par les instituts de
recherche suivants, coordonnés par le directeur de projet
responsable Vittorio Di Martino: - 2 -
Teknologisk Institut (Institut Technologique), Depart­
ment for Industrial Psychology (Département de psycho­
logie industrielle) - Tåstrup (Danemark);
University of Aston (Université d'Aston), Technology
Policy Unit (Unité de stratégie technologique) -
Birmingham (Grande-Bretagne).
Technische Universität Berlin (Université Technique de
Berlin), Institut für Psychologie (Institut de psycho­
logie) (République Fédérale d'Allemagne).
Irish Productivity Centre (IPC), (Centre Irlandais de
la Productivité) - Dublin (Irlande);
Istituto di Studi sulle Relazioni Industriali e di
Lavoro (ISRIL), (Institut d'Etudes sur les Relations
Industrielles et de Travail) - Rome (Italie).
Un rapport condensé, préparé par P. Cressey du "Centre for
Research in Industrial Democracy and Participation" (Centre
pour la Recherche en Participation et Démocratie Industri­
elles) de l'Université de Glasgow, complète les études
nationales.
Les résultats de cette étude ont été évalués par les
représentants des gouvernements, des enterprises et des
syndicats, au cours d'un séminaire qui a eu lieu à Dublin
les 15 et 16 novembre 1984.
La Fondation souhaite insister sur le fait que les auteurs
sont seuls responsables des analyses et des opinions incluses
dans ce document. RAPPORTS D'EVALUATION EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS
SEMINAIRE SUR
LE ROLE DES PARTIES INTERESSEES DANS L'INTRODUCTION
DES TECHNOLOGIES NOUVELLES
Dublin, les 15 et 16 novembre 1984
RAPPORT D'EVALUATION DU GROUPE DES SYNDICATS
Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland. Tel: [phone] Telex: 30726 EURF