L'influence du coût salarial sur la demande de travail - article ; n°1 ; vol.301, pg 95-109

Brigitte Dormont

Description

Economie et statistique - Année 1997 - Volume 301 - Numéro 1 - Pages 95-109
L'influence du coût salarial sur la demande de travail
La sensibilité de la demande de travail au coût salarial est au centre des débats sur la réduction du chômage en France. Paradoxalement, les principaux modèles macroéconomiques français ne retiennent pas le coût salarial réel comme variable explicative de la demande de travail des entreprises. Ce choix de spécification contraste fortement avec les résultats de diverses études, qu'elles soient réalisées sur données microéconomiques françaises, ou bien sur des séries internationales microéconomiques ou macroéconomiques.
Or l'obtention d'une insensibilité de l'emploi au coût salarial est étroitement conditionnée par l'utilisation pour les estimations d'un modèle spécifié en termes de coût relatif travail-capital. Faire intervenir séparément dans la régression le coût salarial d'une part, le coût d'usage du capital d'autre part, ne modifie en rien le contenu théorique de la spécification estimée, mais limite les biais qui pourraient résulter de difficultés de mesure de l'une ou l'autre de ces variables de coût. Quelques précautions permettent alors d'obtenir des estimations de l'élasticité emploi-coût salarial très proches, quel que soit le niveau d'agrégation des données utilisées. Pour l'industrie manufacturière française, des estimations sur des données agrégées de la comptabilité nationale sur un panel de secteurs et sur un panel d'entreprises conduisent à des élasticités emploi-coût salarial de long terme comprises entre - 0,8 et - 0,5.
The Influence of the Labour Cost on the Demand for Labour
The sensitivity of the demand for labour to the cost of labour is central to debates on reducing unemployment in France. Paradoxically, the main French macroeconomic models do not factor in the real cost of labour as an explanatory variable for corporate demand for labour. This specification choice contrasts starkly with the results of various studies using either French microeconomic data or international microeconomic or macroeconomic series.
Yet to find employment insensitive to the cost of labour, estimates have to use a model specified in terms of the relative labour-capital cost. The separate introduction of the labour cost and the capital utilisation cost into the regression in no way alters the theoretical content of the estimated specification. It does, however, limit any biases that may result from problems with measuring one or the other of these cost variables. So by taking a few precautions, highly similar estimates of employment-labour cost elasticity can be obtained, regardless of the aggregation level of the data used. Estimates for the French manufacturing industry based on aggregate data from the national accounts, a sample group of sectors and a sample of firms find long-term employment-labour cost elasticities of between -0.8 and -0.5.
EinfluB der Lohnkosten auf die Arbeitsnachfrage
Die Reagibilitât der Arbeitsnachfrage gegenûber den Lohnkosten steht im Mittelpunkt der Diskussionen ùber den Abbau der Arbeitslosigkeit in Frankreich. Paradoxer- weise werden die realen Lohnkosten bei den wichtigsten franzôsischen makroôkonomischen Modellen nicht als er- klârende Variable der Arbeitsnachfrage der Unternehmen berûcksichtigt. Dièse Spezifikationswahl steht in starkem Gegensatz zu den Ergebnissen verschiedener Studien, ganz gleich, ob sie anhand franzôsischer mikroôkonomischer Daten oder anhand internationaler mikro- bzw. makroôkonomischer Reihen durchgefûhrt werden.
Das Erlangen einer Nichtreagibilitât der Beschaftigung gegenûber den Lohnkosten hângt aber weitgehend davon ab, ob fur die Schâtzungen ein Modell der relativen ArbeitsVKapitalkosten verwendet wird. Die getrennte Einbeziehung einerseits der Lohnkosten und andererseits der Kapitalnutzungskosten in die Lohnkostenregression ân- dert nichts am theoretischen Gehalt der geschàtzten Spezifikation, beschrânkt jedoch die Verzerrungen, die sich aus den Schwierigkeiten der Messung einer dieser beiden Kostenvariablen ergeben kônnten. Einige Vorkehrungen ermôglichen dann unabhângig vom Aggregationsniveau der benutzten Daten Schâtzungen der Beschâftigungs /Lohnkostenelastizitât, die einander sehr nahe kommen. Schâtzungen anhand aggregierter Daten der Volkswirts- chaftlichen Gesamtrechnung, anhand eines Sektorenpa- nels und eines Unternehmenspanels fùhren fur das verarbeitende Gewerbe in Frankreich zu langfristigen Be- schâftigungs-/Lohnkostenelastizitâten, die zwischen -0,8 und -0,5 liegen.
La influencia del coste salarial en la demanda
La sensibilidad de la demanda de trabajo al coste salarial esta en el centro de los debates sobre reducciôn del paro en Francia. Paradôjicamente, los principales modelos ma- croeconômicos f ranceses no adoptan el coste salarial real como variable explicativa de la demanda de trabajo de las empresas. Esta manera de especificar contrasta fuertemente con los resultados de varios estudios, realizados éstos sobre datos microeconômicos franceses, o sobre series internacionales microeconômicas o macroeconômicas.
Ahora bien, el hecho de obtener una insensibilidad del empleo al coste salarial es estrechamente condicionado por la utilizaciôn para las estimaciones de un modelo especificado en términos de coste relativo trabajo-capital. El de trabajo hacer que intervengan separadamente en la regresiôn el coste salarial por un lado, y el coste de uso del capital por otro lado, no cambia en nada el contenido teôrico de la especificaciôn estimada, pero sf limita los sesgos que puedan resultar de las dificultades de mediciôn de cual- quiera de dichas variables de coste. Unas cuantas pre- cauciones permiten entonces obtener unas estimaciones de la elasticidad empleo-coste salarial muy cercanas, sea el que sea el nivel de agregaciôn de los datos utilizados. Para la industria manufacturera francesa, unas estimaciones sobre datos agregados de la contabilidad nacional, sobre un panel de sectores y sobre un panel de empresas desembocan en unas elasticidades empleo-coste salarial de largo plazo comprendidas entre - 0,8 y 0,5.
15 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

Sujets

• Sciences et techniques

Informations

• Publié par: ECONOMIE_ET_STATISTIQUE0
• Publié le: 01 janvier 1997
• Nombre de lectures: 18
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

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