Revenu offert, prétentions salariales et activité des femmes mariées : un modèle d'analyse - article ; n°1 ; vol.167, pg 3-15

Stéfan Lollivier

Description

Economie et statistique - Année 1984 - Volume 167 - Numéro 1 - Pages 3-15
Le taux d'activité des femmes subit les influences simultanées de nombreux facteurs. Les plus importantes d'entre elles peuvent être quantifiées une par une grâce à une analyse « toutes choses égales par ailleurs » qui élimine les effets de structure. Il apparaît alors qu'un revenu élevé du mari a un effet propre négatif. Il en est de même du nombre d'enfants, s'il est au moins égal à deux. La possession d'un diplôme a au contraire un effet propre positif. Comment expliquer ces disparités? Les facteurs sous-jacents peuvent augmenter ou diminuer le revenu qu'une femme peut espérer tirer de son activité (revenu offert), ainsi que le revenu à partir duquel elle sera prête à travailler (salaire demandé). Divers cas de figure se présentent. Le revenu du mari n'agit qu'au travers du salaire demandé. Quand le nombre d'enfants atteint ou dépasse deux, le revenu offert diminue et le salaire demandé augmente : les effets se cumulent pour réduire le taux d'activité. Avec un diplôme, les femmes ont des prétentions salariales un peu plus fortes, mais les employeurs sont prêts à les payer bien davantage, ce qui explique l'augmentation du taux d'activité dans ce cas.
Offered income, salary expectations and the professional activity of married women : an analysis model - The rate of women's professional activity is subject to the simultaneous influence of numerous factors. Among them, the most important can be quantified individually by virtue of an analysis — ,, all things being equal — which eliminates structural effects. It seems, then, that the high income of a husband has a specifically negative effect. The same is true of the number of children, if it is at least equal to two. The possession of a diploma, on the contrary, has a specifically positive effect. How can these disparities be explained? Underlying factors can increase or decrease the income that a woman can hope to derive from her activity (offered income), as well as the minimum income for which she will be ready to work (required salary). Diverse configurations present themselves. The husband's income has an influence only on the required salary. When the number of children reaches or exceeds two, the offered income decreases and the required salary increases : the effects accumulate, reducing the rate of activity. With a diploma, women have slightly greater salary expectations, but employers are ready to pay them much more, which explains the increase in the rate of professional activity in this case.
Ingreso ofrecido, pretensiones salariales y actividad de las mujeres casadas : Modelo de análisis - El coeficiente de actividad de las mujeres es objeto de influencias simultineas de numerosos factores. Los de mayor importancia se pueden cuantiar, uno tras otro, mediante un análisis « tal y como están las coass por otro lado » el cual elimina los efectos de estructura. Parece ser, entonces, que un elevado ingreso del marido suite, un efecto propio negativo. Los mismo ocurre con el numéro de hijos, si este se eleva por lo menos a dos. El ser diplomada tiene, al contrario, un efecto propio positivo. ¿Como explicar estas desemejanzas? Los factores subyacentes pueden incrementar o disminuir el ingreso que una mujer puede conflar conseguir de su actividad (ingreso ofrecido) asi como el ingreso a partir del cual estará dispuesta a trabajar (sueldo solicitado). Se presentan diversos casos. El ingreso del marido actúa tan solo a traves del sueldo pelido. Cuando el número de hijos llega a dos o los supera, el ingreso ofrecido disminuye y el salario pelido se incrementa : los efectos se cumulan para reducir el coeficiente de actividad. Con un diploma, las mujeres tienen pretensiones salariales algo más elevadas, mas los empleadores están dispuestos a remunerarlas mucho más, lo cual explica el incremento del coeficiente de actividad en este caso.
13 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

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• Publié par: ECONOMIE_ET_STATISTIQUE0
• Publié le: 01 janvier 1984
• Nombre de lectures: 39
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

Extrait

Monsieur Stéfan Lollivier
Revenu offert, prétentions salariales et activité des femmes
mariées : un modèle d'analyse
In: Economie et statistique, N°167, Juin 1984. pp. 3-15.
Citer ce document / Cite this document :
Lollivier Stéfan. Revenu offert, prétentions salariales et activité des femmes mariées : un modèle d'analyse. In: Economie et
statistique, N°167, Juin 1984. pp. 3-15.
doi : 10.3406/estat.1984.4869
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/estat_0336-1454_1984_num_167_1_4869Résumé
Le taux d'activité des femmes subit les influences simultanées de nombreux facteurs. Les plus
importantes d'entre elles peuvent être quantifiées une par une grâce à une analyse « toutes choses
égales par ailleurs » qui élimine les effets de structure. Il apparaît alors qu'un revenu élevé du mari a un
effet propre négatif. Il en est de même du nombre d'enfants, s'il est au moins égal à deux. La
possession d'un diplôme a au contraire un effet propre positif. Comment expliquer ces disparités? Les
facteurs sous-jacents peuvent augmenter ou diminuer le revenu qu'une femme peut espérer tirer de son
activité (revenu offert), ainsi que le revenu à partir duquel elle sera prête à travailler (salaire demandé).
Divers cas de figure se présentent. Le revenu du mari n'agit qu'au travers du salaire demandé. Quand
le nombre d'enfants atteint ou dépasse deux, le revenu offert diminue et le salaire demandé augmente :
les effets se cumulent pour réduire le taux d'activité. Avec un diplôme, les femmes ont des prétentions
salariales un peu plus fortes, mais les employeurs sont prêts à les payer bien davantage, ce qui
explique l'augmentation du taux d'activité dans ce cas.
Abstract
Offered income, salary expectations and the professional activity of married women : an analysis model
- The rate of women's professional activity is subject to the simultaneous influence of numerous factors.
Among them, the most important can be quantified individually by virtue of an analysis — ,, all things
being equal " — which eliminates structural effects. It seems, then, that the high income of a husband
has a specifically negative effect. The same is true of the number of children, if it is at least equal to two.
The possession of a diploma, on the contrary, has a specifically positive effect. How can these
disparities be explained? Underlying factors can increase or decrease the income that a woman can
hope to derive from her activity (offered income), as well as the minimum for which she will be
ready to work (required salary). Diverse configurations present themselves. The husband's income has
an influence only on the required salary. When the number of children reaches or exceeds two, the
offered income decreases and the required salary increases : the effects accumulate, reducing the rate
of activity. With a diploma, women have slightly greater salary expectations, but employers are ready to
pay them much more, which explains the increase in the rate of professional activity in this case.
Resumen
Ingreso ofrecido, pretensiones salariales y actividad de las mujeres casadas : Modelo de análisis - El
coeficiente de actividad de las mujeres es objeto de influencias simultineas de numerosos factores. Los
de mayor importancia se pueden cuantiar, uno tras otro, mediante un análisis « tal y como están las
coass por otro lado » el cual elimina los efectos de estructura. Parece ser, entonces, que un elevado
ingreso del marido suite, un efecto propio negativo. Los mismo ocurre con el numéro de hijos, si este se
eleva por lo menos a dos. El ser diplomada tiene, al contrario, un efecto propio positivo. ¿Como
explicar estas desemejanzas? Los factores subyacentes pueden incrementar o disminuir el ingreso que
una mujer puede conflar conseguir de su actividad (ingreso ofrecido) asi como el ingreso a partir del
cual estará dispuesta a trabajar (sueldo solicitado). Se presentan diversos casos. El del marido
actúa tan solo a traves del sueldo pelido. Cuando el número de hijos llega a dos o los supera, el
ingreso ofrecido disminuye y el salario pelido se incrementa : los efectos se cumulan para reducir el
coeficiente de actividad. Con un diploma, las mujeres tienen pretensiones salariales algo más elevadas,
mas los empleadores están dispuestos a remunerarlas mucho más, lo cual explica el incremento del
coeficiente de actividad en este caso.POPULATION ACTIVE
Revenu offert, prétentions
salariales et activité
des femmes mariées :
un modèle d'analyse
par Stefan Lollivier
Le taux d'activité des femmes subit les influences simul femme peut espérer tirer de son activité (revenu offert),
tanées de nombreux facteurs. Les plus importantes ainsi que le revenu à partir duquel elle sera prête à
d'entre elles peuvent être quantifiées une par une grâce travailler (salaire demandé). Divers cas de figure se
à une analyse « toutes choses égales par ailleurs » qui présentent. Le revenu du mari n'agit qu'au travers du
élimine les effets de structure. Il apparaît alors qu'un salaire demandé. Quand le nombre d'enfants atteint ou
revenu élevé du mari a un effet propre négatif. Il en dépasse deux, le revenu offert diminue et le salaire
est de même du nombre d'enfants, s'il est supérieur à demandé augmente : les effets se cumulent pour réduire
deux. La possession d'un diplôme a au contraire un le taux d'activité. Avec un diplôme, les femmes ont des
effet propre positif. prétentions salariales un peu plus fortes, mais les em
Comment expliquer ces disparités ? Les facteurs sous- ployeurs sont prêts à les payer bien davantage, ce qui
jacents peuvent augmenter ou diminuer le revenu qu'une explique l'augmentation du taux d'activité dans ce cas.
Depuis le début des années cinquante, les femmes mariées Le but de cette étude n'est pas de prolonger ce type
sont de plus en plus nombreuses à exercer une activité d'analyse, mais de proposer un modèle qui permette de
professionnelle. La rémunération prend plusieurs formes : quantifier les effets propres à certains facteurs importants.
salaire ou bénéfice d'exploitation d'une entreprise, ou bien Or, la simple prise en considération des résultats des tableaux
l'activité consiste en un travail non rétribué d'aide familiale 1 à 4 ne suffit pas à déterminer précisément l'effet spécifique
auprès du conjoint. En 1975, environ 40 % des femmes
mariées exerçaient une activité. De nombreux facteurs,
parmi lesquels l'âge, le niveau de formation, l'environnement
familial ou la catégorie socioprofessionnelle du mari engen
* Stefan Lollivier fait partie de la division « Revenus » du drent des disparités que l'on a l'habitude de repérer par les
département « Population-Ménages » de l'INSEE. écarts entre taux moyens constatés dans les divers groupes
que l'on compare (tableaux 1, 2, 3, l). ei disparités ont Les nombres entre crochets, [ ], renvoient à la bibliographie
été par ailleurs longuement analysées par les sociologues [6]. enfin d'article.
4 677006 P 10 "
Tableau 1
Taux d'activité des femmes mariées selon leur âge et leur niveau d'instruction en 1975
Taux moyen en % dans chaque case
Age Moins de 31 ans 31 à 40 ans 41 à 50 ans 51 à 60 ans Plus Niveau d'instruction de 60 ans Ensemble
n. s.1 n. s.1 69 56 51 53 Pas de diplôme
Pas de d'enseignement général, un diplôme techni
que 42 37 40 32 10 29
n. s.1 CEP sans diplôme technique 70 61 58 55 62
CEP avec diplôme technique .-. 52 47 47 37 11 39
n. s.1 BEPC sans 73 61 54 56 64
BEPC avec diplôme technique 63 64 53 45 8 49
Baccalauréat 75 68 58 46 10 59
Études supérieures 76 73 65 60 19 67
Diplôme d'enseignement général inconnu 62 48 39 32 10 42
50 37 11 41 Ensemble 59 45
1. n. s. : Résultat non significatif dans l'enquête.
Source : Enquête « Revenus fiscaux des ménages » de 1975.
Tableau 2
Taux d'activité des femmes mariées selon leur âge
et le nombre d'enfants présents dans le ménage, en 1975
Taux moyen en % dans chaque case
Moins Plus Nombre d'enfants 31 à 40 ans 41 à 50 ans 51 à 60 ans Ensemble _ de 31 ans de 60 ans
0 78 73 57 40 9 34
1 70 37 69 54 29 58
n. s.1 2 43 53 43 27 45
n. s.1 3 et plus 58 30 32 23 28
Ensemble 59 50 37 11 45 41
1 . n. s. : Résultat non significatif dans l'enquête.
Source : Enquête « Revenus fiscaux des ménages » de 1975.
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Tableau 3