Formation et organisation du travail

Eurofound — European Foundation For The Improvement Of Living And Working Conditions

Sujets

• Vocational education
• Workers' control
• Occupational safety and health
• European Communities
• Continuing education
• Employers' organization
• Government

Informations

• Publié par: EUROFOUND-EUROPEAN-FOUNDATION-FOR-THE-IMPROVEMENT-OF-LIVING-AND-WORKING-CONDITIO
• Nombre de lectures: 108
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 9 Mo

Extrait

fondation européenne
pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
BMrøF*#ie ¡■■H^HH formation
et
organisation du travail
ff/80/20/F R PREFACE
Les relations entre l'organisation du travail et l'amélioration des conditions
de travail constituent 1'un des principaux thèmes du programme quadriennal
(1977-1980) de la Fondation européenne.
La première étape de la recherche lancée en 1977 sur ce thème a consisté en
une série d'enquêtes nationales destinées à fournir une vue d'ensemble des
initiatives prises par chacun des neuf Etats membres en matière d'orga­
nisation du travail»
Lors de l'élaboration du programme de travail pour 1978, il a été décidé de
rechercher les aspects spécifiques qui demandaient un examen plus approfondi.
La formation professionnelle nous est alors apparue, à l'évidence, comme un
des facteurs susceptibles de contribuer au succès des opérations de réorga­
nisation du travail.
Les rapports que comporte la présente publication, sont le résultat d'une
étude financée par la Fondation européenne afin d'examiner et de définir
le rôle de la formation professionnelle dans la mise en place et dans le
déroulement des expériences de réorganisation du travail·
La recherche se fonde sur l'analyse de quinze études de cas réalisées dans
six Etats membres, ces études de cas ayant été choisies en raison de leur
caractère exemplaire et non parce qu'elles reflétaient telle ou telle
spécificité nationale.
Le but de l'analyse est de mettre en évidence ce que la formation profession­
nelle peut apporter à la réorganisation du travail, d'examiner les relations
complexes entre formation et organisation du, de définir les moyens
par lesquels lan professionnelle peut aider au développement et à
la diffusion des nouvelles formes d'organisation du travail, une attention
particulière étant apportée à la participation des travailleurs au niveau
de l'atelier.
La démarche suivie pour l'examen de ces problèmes s'analyse en deux moments :
recherche et évaluation. - 2 -
1) Les résultats de l'étude sont rassemblés dans sept rapports :
- six rapports contenant les quinze études de cas
- un rapport de synthèse qui commente ces études de cas et tire
les conclusions de l'analyse
La recherche a été menée par un groupe d'experts dont la coordi­
nation a été assurée par 1'Insitut Européen pour Concepteurs
Industriels de Strasbourg.
2) L'ensemble des rapports a fait l'objet d'une évaluation de la part des
représentants des travailleurs, des employeurs et des gouvernements,
l'évaluation consistant, pour chacun des trois groupes, à confronter
les résultats de l'étude avec les expériences respectives des participants,
Chaque groupe consigne son avis dans un document écrit appelé rapport
d'évaluation.
A traver s cette méthode, s'exprime le souci de la Fondation de promouvoir
un type de recherche qui associe l'approche des experts et l'expérience
vécue des praticiens des conditions de travail.
Reflétant la démarche suivie dans la conduite de cette étude, la présente
publication comporte :
- les rapports d'évaluation élaborés par les représentants des
travailleurs, des employeurs et des gouvernements à partir des
travaux de groupes effectués au cours d'un séminaire qui s'est
tenu à Dublin le 31 mai et le 1er juin 1979·
- Les sept rapports rédigés par les experts.
La Fondation souligne que les analyses et les opinions contenues dans les
rapports de recherche n'engagent que la seule responsabilité des auteurs de
ces rapports. RAPPORT S D'EVALUATION EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS
SEMINAIRE SUR LA FORMATION ET L'ORGANISATION DU TRAVAIL
tenu à Dublin le 31 mai et le 1er juin 1979
RAPPORT D'EVALUATION DU GROUPE DES TRAVAILLEURS
loughlinstown house, shankill, co. dublin. telephone: 851254, (7 lines) telex: 30726. EURF