Les services marchands : principal gisement d emplois d ici 2010 en Rhône-Alpes
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Les services marchands : principal gisement d'emplois d'ici 2010 en Rhône-Alpes

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Les services en Rhône-Alpes Les services marchands : principal gisement d'emplois N° 38 - juin 2005 d'ici 2010 en Rhône-Alpes Par leur développement rapide et le poids qu’ils économique. L’essor des métiers liés auxEntre 2000 et 2010, en représentent désormais dans l’emploi régional, services marchands, déjà observé au cours des Rhône-Alpes les métiers les services, et plus particulièrement les services années quatre-vingt-dix (+18 %), ne se apparentés aux services marchands, sont un atout pour Rhône-Alpes. Tel démentirait donc pas d’ici 2010. La progression était le constat réalisé par l’Insee en partenariat s’établirait entre 13 et 20 %.marchands créeraient avec la Chambre Régionale de Commerce et150 000 à 230 000 emplois Parallèlement, sans préjuger de l’évolution du d’Industrie (cf. La Lettre Analyses n° 21). Les chômage, la population active de la régionsupplémentaires selon la services marchands se présentent comme le croîtrait de seulement 110 000 actifs. Ainsi, danssituation économique. Ce secteur d’avenir. la région en 2010, sur une population active de gain serait supérieur à Pour faire suite à cette étude, un exercice 2,7 millions de personnes, entre 1,3 et 1,4 million l’accroissement de la prospectif sur le développement des différents auraient une profession liée aux services population active et confirme métiers des services marchands a été réalisé marchands. Elles constitueraient 53 % des actifs (cf. méthodologie).

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Les services
en Rhône-Alpes
Les services marchands :
principal gisement d'emplois
N° 38 - juin 2005 d'ici 2010 en Rhône-Alpes
Par leur développement rapide et le poids qu’ils économique. L’essor des métiers liés auxEntre 2000 et 2010, en
représentent désormais dans l’emploi régional, services marchands, déjà observé au cours des
Rhône-Alpes les métiers les services, et plus particulièrement les services années quatre-vingt-dix (+18 %), ne se
apparentés aux services marchands, sont un atout pour Rhône-Alpes. Tel démentirait donc pas d’ici 2010. La progression
était le constat réalisé par l’Insee en partenariat s’établirait entre 13 et 20 %.marchands créeraient
avec la Chambre Régionale de Commerce et150 000 à 230 000 emplois Parallèlement, sans préjuger de l’évolution du
d’Industrie (cf. La Lettre Analyses n° 21). Les chômage, la population active de la régionsupplémentaires selon la
services marchands se présentent comme le croîtrait de seulement 110 000 actifs. Ainsi, danssituation économique. Ce secteur d’avenir. la région en 2010, sur une population active de
gain serait supérieur à Pour faire suite à cette étude, un exercice 2,7 millions de personnes, entre 1,3 et 1,4 million
l’accroissement de la prospectif sur le développement des différents auraient une profession liée aux services
population active et confirme métiers des services marchands a été réalisé marchands. Elles constitueraient 53 % des actifs
(cf. méthodologie). Il s’agit essentiellement d’un occupés et deviendraient donc majoritaires (enl’évolution du marché du
prolongement des tendances passées sous 2000, elles constituaient déjà 49 % des actifstravail constatée
diverses hypothèses. Cet exercice ne peut en occupés).
entre 1990 et 2000. aucun cas s’apparenter ni à des projections ni à Entre 2000 et 2010, le nombre de Rhônalpins
Cependant, contrairement à des prévisions, plusieurs facteurs comme les exerçant un métier apparenté aux services
la dernière décennie, les migrations inter-régionales étant difficilement aux entreprises augmenterait de 80 000 à
prévisibles à coup sûr.métiers liés aux services aux 120 000 personnes. Plus dépendants de la
Dans ces conditions, de 2000 à 2010, les conjoncture économique et de la santé deentreprises génèreraient plus
services marchands devraient créer encore l’industrie, ces métiers devraient créer plusd’emplois que ceux associés
l’essentiel des emplois occupés par les d’emplois que les métiers liés aux services aux
aux services aux particuliers. habitants de la région. Le nombre de particuliers même en cas de conjoncture
Quelques métiers Rhônalpins exerçant un métier apparenté à ce défavorable. Entre 1990 et 2000, la situation était
apparaissent très secteur augmenterait de 150 000 à inverse.
230 000 personnes selon la conjoncturedynamiques : informaticiens,
personnels d’études et de
Les métiers des services marchands progresseraient toujours rapidement
recherche, cadres
d'ici 2010 en Rhône-Alpesadministratifs, comptables et
financiers, formateurs, 200
Indice base 100 en 1982recruteurs, assistantes 190
maternelles et aides à Hypothèse d'un taux de chômage de 6 %180
domicile.
170
160
Hypothèse d'un taux150
de chômage de 11 %
Métiers des services marchands
140 Jérôme Laurent
130 Population active
120
110
100Ce numéro de La Lettre-Analyses est
téléchargeable à partir du site Internet 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010
www.insee.fr/rhone-alpes,
à la rubrique « Publications ». Source : Insee - recensements de la population - résultats prospectifs




économiques puisqu’il est présent aussi bienDes métiers nouveaux en forte croissance
dans l’industrie que dans le tertiaire.
650 La recherche et le développement est une
Indice base 100 en 1982 spécificité de Rhône-Alpes grâce à la présence600
de nombreux laboratoires de recherche publics
550
et privés dans la région, et également avec la
500 proximité du CERN. Le nombre de chercheurs
450 rhônalpins devrait augmenter très fortement (au
400 minimum +50 %) entre 2000 et 2010. Leurs
Formateurs et recruteurs
effectifs sont cependant très sensibles à la350
conjoncture parce que l’activité de recherche
300
constitue un investissement difficile à réaliser
250 quand la situation économique est défavorable.Personnels d'études et de recherche
200 Informaticiens Moins nombreux que les précédents, les
150 formateurs et recruteurs de Rhône-Alpes
100 devraient croître fortement entre 2000 et
1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2010. C’est le rythme de progression le plus
élevé de la région (vraisemblablement plus de
Source : Insee - Résultats prospectifs 75 %). La nouvelle loi de 2004 instituant le droit
individuel à la formation, qui permet à chaque
Parmi les cinq familles professionnelles les plus salarié du secteur privé de bénéficier de
dynamiques, dont les effectifs s’accroîtraient de vingt heures de formation par an tout au long
plus de 10 000 personnes entre 2000 et 2010, de sa carrière, pourrait de surcroît modifier les
quatre seraient du domaine des services aux besoins en formateurs. De plus, la perte du
entreprises. Il s’agirait des informaticiens, des monopole de l’ANPE sur le placement des
personnels d’études et de recherche, des cadres demandeurs d’emploi (loi de cohésion sociale
administratifs, comptables et financiers et des de 2004) et la montée de l’intérim pourraient
formateurs et recruteurs. À eux seuls, ces métiers avoir un impact sur le nombre de recruteurs.
créeraient plus du tiers des emplois liés aux
Ces trois familles professionnelles (informatique,services marchands.
recherche et formation), auxquelles peuvent être
Après le boom des années 80, informaticien adjoints les professionnels de la communication,
resterait un métier porteur entre 2000 et 2010. peuvent être considérées comme regroupant
Durant cette période, l’évolution du nombre «des métiers nouveaux en forte croissance».
d’informaticiens devrait être semblable à celle Elles présentent les caractéristiques de
de la dernière décennie, c’est-à-dire autour de nécessiter un niveau de formation élevé, d’être
+50 %. Ce métier est transversal aux secteurs sensibles à la conjoncture économique et de
Forte progression dans le Genevois français.
Évolution par zone d’emploi d’ici 2010 Toutes les zones d'emploi de la région bénéficieraient
d'une nette augmentation de la population ayant unFranche-Comté
Bourgogne métier lié aux services marchands. Il y aurait toutefois
SuisseBourg-en Chablais des disparités entre les zones : la hausse dans le
-Bresse Oyonnax Genevois français serait de 8 points supérieure à celleGenevois
Beaujolais
-français de la zone d'emploi de Roanne où l'augmentation seraitVallée deVal-de-Saône
Roanne l'Arve tout de même d'au moins 8 %. Ces deux zones se
Ambérieu Annecy situeraient selon ce critère aux deux extrêmes de laBelley
région, alors qu'elles étaient proches de la moyenneLyon
Loire-Centre Bourgoin régionale dans les années 90.Tarentaise
La Tour-du-Pin Chambéry
D'une manière générale, les zones d'emploi de la Haute-
VienneSaint-Etienne
Savoie et de la Tarentaise devraient connaître un-Roussillon
Voiron accroissement rapide. Ce territoire se caractérise par sonMaurienneAnnonay Italie
Auvergne activité touristique et bénéficie de la proximité de laDrôme- Romans- GrenobleArdèche Nord Nombre d'actifs exerçant Suisse.St-Marcellin
un métier apparenté
Les zones d'emploi de Crest-Die et celles situées autourDrôme- aux services marchands
Ardèche en 1999 de la zone d'emploi de Lyon devraient également assister
Centre Crest-Die à un essor des métiers liés aux services marchands d'ici
Aubenas 2010. Dans ces zones, il y aurait un effet de rattrapage353 700
Drôme- dans la tertiarisation des activités et aussi de la péri-
Ardèche Sud
urbanisation de Lyon.
117 900
Languedoc-Roussillon Les zones d'emploi axées autour des grandes villes
Provence-Alpes-Côte-d'Azur concentreraient toujours les services marchands. Lyon,
Evolution des actifs

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